もっと読む
AI目次
リクルートワークスとの共同研究始動
マネージャー役割の変遷と課題
現代型マネジメントの定義とは?
主体性の概念、20年で変化
未来のマネジメント像を探る
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中!
  1. 07:12
    1.

    リクルートワークス研究所と共同研究をご一緒しています

  2. 09:32
    2.

    マネージャーの役割の変遷/マネジメントを取り巻く外部環境

  3. 05:42
    3.

    個人の「主体性」の意味するものが、この20年で変わってきている

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
野口和美
2024年9月19日
安斎さん、お疲れさまです。
「マネジメントの在り方」には、自分もずっと問題意識を持っていて、「マネジメント=管理」からの脱却が急務だと感じています。
以前、CULTIBASEの「問いの日」のイベントで、自分の問いを取り上げていただき、「マネジメントしている/されているという感覚がない」状態を作りたいと仰っていたのが強烈に印象に残っていて、以来自分の探究レンズのようになっています。
今後の研究成果を楽しみにしながら、自分自身も探究を進めていきたいと思います。
返信
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつもありがとうございます!いただいた差し入れは、今後の探究活動費に充てさせていただきます。

安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

新着の放送

特商法に基づく表示