宇野さんのファシリテートで安斎さんと三宅香帆さんが対談した動画での栽培マン問題あたりから、宇野さんの情報社会論とCULTIBASEで学んできたことの接点を感じ始め、今までモヤモヤとしていた会社の組織風土を冒険的にするため、自身に足りていなかったものが見えてきた気がしました。
昨年末に「庭の話」を一気読みし、新年から「冒険する組織のつくりかた」を読み、この対談を聞くことで、評価と承認をどこに求めるか、共同体から程よく離脱しながら自分がどうしても食べたくなるカレーについて考えるようになってます。