#376 ファシリテーション力を磨きたければ「○○○」を辞めるべし（和泉裕之さん対談）
26:28
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和泉裕之シリーズ
#362 信頼していた部下に「２度」裏切られた話
https://voicy.jp/channel/4331/6647796
#365 かつて裏切られた部下との対談
https://voicy.jp/channel/4331/6655323
#366 弟子が語る、仕事を"飛ぶ"心理／ADHDのセルフマネジメント
https://voicy.jp/channel/4331/6648562
#377 弟子が語る、安斎勇樹のファシリテーション力の秘密（和泉裕之さん対談）
https://r.voicy.jp/Rp9pYpa6VGP
#347 6歳からのファシリテーション教育
https://r.voicy.jp/6d9A5eny98y
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AI目次
ファシリテーション力向上への第一歩初心者のための具体的なアドバイスとは？目線と前提のズレに気づく重要性ズレへのアンテナを磨く方法とは？真の合意形成への道筋
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中！
- 00:171.
タイトルコール／最新刊『冒険する組織のつくりかた』好評発売中！
- 04:222.
今日から好評の和泉裕之さん対談を再び。明日は「弟子が語る、安斎勇樹のファシリテーション力の秘密」をお届け。
- 21:513.
ファシリテーションの超初心者のための第一歩と第二歩とは？
コメント
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「ズレを察知する」の先に「多数決を辞める」のはすごく納得でした。自分はズレを察知した際に、どうしてよいか分からず固まるor 感情面のケアをするのどちらかが多いなあ、と気づきました。
天邪鬼思考、は大切ですね。
毎日聞いていますが、いつも勇気と知恵がもらえています。ありがとうございます！
ぼくはこの前仲間と話していて、ファシリテーションの練習として
見えているところから、見えないことを想像し、何かしらのアクションをしてみる
というのがあるのでは？と話していました。
納得する合意形成をするため、多数決を封印して、深掘りをすればいいんですね。
安斎さんがコンテンツ出し過ぎ説も本質ですね！！！
職業柄なのか、ハイコンテクストで過不足なく話すことを強く求められる環境にいます。業務面ではそれでも良いのですが、人間関係にまでそのスタンスが持ち込まれていることが、自分のモヤモヤの原因なのかもしれないと感じました。