AI目次
新幹線爆破から学ぶ組織論
オペレーティブ業務と冒険
個人のこだわり尊重の重要性
人間味あふれる組織像とは?
映画から学ぶ冒険的組織像
安斎勇樹の冒険のヒント
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    タイトルコール/最新刊『冒険する組織のつくりかた』好評発売中!

  2. 11:20
    2.

    オペレーティブな業務でも、冒険する組織はつくれるか?

コメント

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大西 和宏
2025年6月24日
医療関係なのでまさにゴリゴリにオペレーティブなのですが、それだけでどうにかなる世界でもないし、それに対応するチームのポテンシャルを最大化しようと思うなら冒険的世界観も必要だと感じています。
標準化の「その先」を目指すのが大事なのかな、と思いつつ安斎さんのルールの本を待ちわびています。
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次郎
2025年6月23日
定型業務の中にも「こだわり」を見出せる、部下を歯車「それら」とみず、「あなた」として接する人間観が重要であることが改めて理解できました♪
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asa_benkyokai
2025年6月23日
日頃の教務はオペレーティプな分野ですが、ヒントと勇気をいただきました。原則となるカルチャーを意識しながら、冒険的な組織は創造できそうですね。
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安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

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