なぜではなく、いつ

ファクトを聞く

カツアゲさせてもらって良いですかが斬新で好きですｗ
質問からカルチャーのところにシフトする観点がCCMにも繋がってとても勉強になりました。

キャリアコンサルタントとして1on1の面談をする際に、セオリーとしてwhy?を避けましょう、という話がありました。おっしゃる通り、関係性が確立していない人からなぜ？と聞かれると、それも何度もあると、どんどん尋問チックになって自分の中で答えを捻り出し始めるんですよね…。なので、関係構築の途上ではなぜ？を多用しない、組織として目指すべきは、なぜ？が使える関係性を築く、というのはとても腹落ちしました。

なんとー！中田豊一さんと対談されたんですね🥺15年ほど前から中田さんもとで事実質問を勉強している者です。優しい中田師匠には定期的にお会いして近況報告させてもらってます。
前々から安斎さんから事実質問をどう見えるのだろうかと、、と勝手にコラボを期待していたので、今回の放送嬉しいです！
確かに、なぜ問うても本質に迫っていける、関係性やカルチャーが大事という考えも納得です😊

好奇心で聴く「なぜ？」「どうして？」という質問は相手を攻める感じの雰囲気にはならなそうですね