AI目次
過去の名刺交換論争とその盲点片手交換は間違いではなかった真実放送が招いた名刺交換回避の皮肉パネル討議中の失言とその影響名刺交換への大反省と新たな決意
AI目次AI時代のマネジメントクライシスの全貌パフォーマンスクライシス：生産性格差の実態コミュニケーションクライシス：プロセス見えぬ弊害AI活用ナレッジシェアがもたらす効果AI時代のチームに必要なカルチャーとはAI目次『静かな時間』と『ルール』で描く自己他人のルールを「自分のルール」へ「早起き」は自己決定を促す重要な儀礼習慣化が「苦手」なのに「得意」な深層今後の探求テーマ「自分のルール」創造AI目次ポッドキャスト成長戦略の悩み再生数とフォロワーの課題ショート動画とPodiで新規開拓切り抜き動画への批判コメントXハッシュタグでリスナーと交流AI目次AI生成エッセイ事件が示す消費者の本音「アルゴリズムディスカウント」の心理現象作品に「Human Authored」認証が必要な時代広告で問われる「Proof of Human」の価値クリエイターが直面する信頼性の課題AI目次「逸脱させるマネジメント」の核心枠にはまらない人材を活かす術金井教授が見抜いた「ニューウェーブ」才能を快化させるSPGモデルの全貌「はみ出し者」を育む未来への提言
名刺交換などビジネスの慣習（それこそ、ルール）について、対談しても面白そうです。
印鑑を斜めに押す、メールの宛先を職位順にする、等。（これらは、私も教えていないし、やってもいませんが、よく聞く話として）
新入社員への「ビジネスマナー」研修、年々、「どこまでやるべきか」を迷うようになりました。
次回お目にかかったら、「何度目かわかりませんが、名刺交換を！」とお声がけしますねｗ
次こそは！