TOPトーク専門家安斎勇樹の冒険のヒント組織変革の鍵はメタ・ルールのデザイン11:25 6月29日 2,385再生 問題を報告する 再生する シェアする 組織の成果を最大化する ルールのデザインhttps://amzn.to/4g7kpB8AI目次組織変革の鍵は「ルールのデザイン」ルールに関するルール「メタルール」なぜルールは増え組織を硬直させるかツーブロック禁止に潜むルール問題メタルールで実現する組織変革の道 #ルールのデザイン 安斎勇樹の冒険のヒントプレミアム放送配信中!00:151.タイトルコール/最新刊『静かな時間の使い方』好評発売中!https://amzn.to/4u6UNJ211:112.組織変革の鍵はメタ・ルールのデザインhttps://amzn.to/4g7kpB8コメント感想・質問・応援メッセージを書こう ひまわり🌻6月30日安斎さーん✨✨📘⭐️✨メタ・ルールのお話し、ありがとうございましたーーッ🌻✨✨『会社にはびこる謎のルール、どうして増える?なぜ減らない?』が、安斎さんのオモシロ魔法言葉の説明で納得💡✨✨新刊、ますます早く読みたくなりましたーーッ📖✨✨楽しみです🌻🎉🎉🎉🎉✨✨✨✨返信 wonder116月30日👍1返信 林裕也6月29日メタ・ルールの話、ほんとにその通りだなぁと思いつつ、受発注の関係性だとなかなか難しいところもあると感じました。「とはいえ、難しいですよね」というと安斎さんからお叱りを受けてしまいますが、「ルールに関するメタ・ルールを作りましょう」の合意形成を進める会話のところで、まずは一山ある場合も多いので、ここの乗り越え方もセットで考えたいなと!普段からの地道な信頼関係構築くらいしか今からのところあまり思い浮かんでませんが、関係性の固定化を外していくことが大切ですね。3返信 アーシャ6月29日おはようございます✨益々、ルールのデザインが楽しみになりました!うちの息子の学校も、ツーブロック禁止でしたwww4返信
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メタ・ルールのお話し、ありがとうございましたーーッ🌻✨✨
『会社にはびこる謎のルール、どうして増える?なぜ減らない?』が、安斎さんのオモシロ魔法言葉の説明で納得💡✨✨
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「とはいえ、難しいですよね」というと安斎さんからお叱りを受けてしまいますが、「ルールに関するメタ・ルールを作りましょう」の合意形成を進める会話のところで、まずは一山ある場合も多いので、ここの乗り越え方もセットで考えたいなと!
普段からの地道な信頼関係構築くらいしか今からのところあまり思い浮かんでませんが、関係性の固定化を外していくことが大切ですね。
益々、ルールのデザインが楽しみになりました!
うちの息子の学校も、ツーブロック禁止でしたwww