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AI目次
ルールデザインの意外な活用範囲
統制と創造、二種類のルールの違い
日本社会に潜む「やめておくか」の心理
創造性を育む承認ルールの秘密
職場や家庭でできるルール改革の第一歩
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中!
  1. 00:15
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  2. 12:22
    2.

    子育てにも職場改革にも使えるルールデザインの必殺技

コメント

avator
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かわち
7月19日
控えめで謙虚なチームメンバーが多いのに、統制のルールばかりで、承認のルールや明言がかなり少ないことに気がつきました。実際に『○○してもいいですよ』『進め方は尊重しますよ』と言い続けてみたらなんとなく皆さん動きが良くなった気がします。
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ひまわり🌻
7月13日
安斎さーん✨📘⭐️✨✨
素敵な放送ありがとうございましたーーッ🍓🍒✨✨
確かに‼️
『ご自由にお持ちください』って書いてないと、持って帰らないし💦
『どうぞお召しあがり下さい』と言われないと、試飲のコーヒーも飲むのをためらいますよね💦
zoomのチャット欄コメントの例が一番納得でした(笑)😅

もちろん、『ルールのデザイン」は、予約済みでーす🖐️✨🌻🤎✨✨
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wonder11
7月12日
👍
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ら・ルーク
7月11日
そうそう確かにと、うなずいて聞きました。
“ルールのデザイン”予約しています、楽しみです!
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ちょけし🌴
7月11日
ワークショップを推進していた中で、運営ルールをどうするかメチャ悩みました💦
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安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

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