TOPトーク専門家安斎勇樹の冒険のヒント「はみ出し者」の才能を活かすマネジメント11:36 9月4日 1,157再生 問題を報告する 再生する シェアする 逸脱させるマネジメントhttps://link.amazon/B05dWWzNSAI目次「逸脱させるマネジメント」の核心枠にはまらない人材を活かす術金井教授が見抜いた「ニューウェーブ」才能を快化させるSPGモデルの全貌「はみ出し者」を育む未来への提言 #逸脱させるマネジメント 安斎勇樹の冒険のヒントプレミアム放送配信中!11:361.「はみ出し者」の才能を活かすマネジメントhttps://link.amazon/B05dWWzNSコメント感想・質問・応援メッセージを書こう G9月5日私もやりたくないことはやらないタイプです。「仕事を与えないでください」と言う私に「その方がGさんはおもしろい仕事するもんね」と言って放牧してくれた上司のおかげで自分らしいキャリアを切り拓くことができました、笑。感謝感謝!1返信 林裕也9月5日大学時代、金井ゼミには入らなかったものの、授業は出て金井先生の本なども読んでたので、すごく親近感湧きました!確かに、「はみ出し者」よりも「はみ出し応援者」のほうがめちゃくちゃ大切ですね。組織の中で相対的に年齢が上がっていくに連れて、僕らの一挙手一投足が「はみ出し者」を活かすことも殺すこともあることを理解しておきたいなと思える放送でした!1返信 次郎9月4日はみ出す。面白がる。このAI時代にいろんな分野で今後のキーワードになりそうです。それをエンタメの世界で体現しているのは「新しい学校のリーダーズ」だと、いちファンとして勝手に思っています。安斎さんも聴いてみてください😊。私もオススメの逸脱本を読んでみます!1返信 wonder119月4日👍🐶✊⚽️返信
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「仕事を与えないでください」と言う私に「その方がGさんはおもしろい仕事するもんね」と言って放牧してくれた上司のおかげで自分らしいキャリアを切り拓くことができました、笑。感謝感謝!
確かに、「はみ出し者」よりも「はみ出し応援者」のほうがめちゃくちゃ大切ですね。組織の中で相対的に年齢が上がっていくに連れて、僕らの一挙手一投足が「はみ出し者」を活かすことも殺すこともあることを理解しておきたいなと思える放送でした!
それをエンタメの世界で体現しているのは「新しい学校のリーダーズ」だと、いちファンとして勝手に思っています。安斎さんも聴いてみてください😊。私もオススメの逸脱本を読んでみます!
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