S-1アカデミー設立の真の目的
受講生に求める「利他的」マインド
30年後の教育改革と壮大なビジョン
スピーカー育成と本質的な「教育」
S-1アカデミーの成長とリーダー育成
川瀨 翔 「しゃべくり社長®︎」
しゃべくり社長
株式会社HUUK 代表取締役┃グループ年商20億┃累計6000回の講演会実績┃セミナーマーケティングで売上をUPさせるための情報を発信中┃実践で叩き上げたスピーカービジネスの本質を発信します┃YouTubeではビジネスノウハウを完全版で配信中┃しゃべくり社長と呼ばれてます┃刺激、感動、学びのある講演会を世の中へ
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私はそれ聞いて、曾孫世代ちゃうかなって思いました(笑)
というのも、本当に価値があるものって、
一世代では終わらないと思うんです。
短期的にどうこうじゃなくて、
同じマインドの人たちと、ゆっくり経済圏を回していく。
理念とかよりも、どんな人と一緒にいるかの方が大事で。
だから私も、30年後も同じ空気で話せる人と、
続けていけたらいいなと思っています。
野宿カー2.5VTUBER九十九里たまも
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自分の土台となるものを見つけて、何に情熱を注げるのか?まずそこから見直して、S1アカデミーに入れるようにします!
30年後のかっこいいおじいちゃん翔さんに着いて行きたいです✊
30年計画。
30年って考えたら、焦らなくていいですね。
みんなで利他的な集団で活動できたら、間違いなく日本は良くなりますね🤭✨
ビジネス=人に求められる事が仕事になる。
自分が求められる舞台で、思いっきり暴れたいと思いました🥹✨
本当に、そうだと思います。
人の人生を変えるということも、結局は「人」だと思うので、求められる人になれるよう、勉強させていただきます。