AI目次
「いい人」であることの経営の落とし穴
リーダーの甘さが招いたチーム崩壊
困難な組織改革と真の仲間との出会い
失敗を恐れず挑戦する先に何が
諦めない信念が「宝島」を見つける
失敗から学ぶ服屋
わたぬき社長
  1. 09:52
    1.

    いい人になりたかった

  2. 03:51
    2.

    失敗して見つけるしか方法はない

  3. 03:15
    3.

    宝島はかんたんには見つからない

コメント

avator
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色いろ遊びすと★まゆみ
10月15日
バビロンさんも仰る様に、
俗に云う良い人は
「都合のいい人」になりがちです

保育も同じで、
なんでも聞いてくれる人では
子どもたちを成長させられない

時には耳の痛いであろうことを
言わざるを得ない場面は
多々あります

優しいだけの保育者は
愛されてる保育者ではない

子どもたちは良く観てます💦
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goejige
10月14日
いい人になるのは簡単です。要求に対してすべて対応すればいい。でも、それじゃあ人は育たないのよ。その人が自力できることを増やすことが大切なのにやってあげたらできないのよね…。常にその人は思考停止なのよ。だから、何も考えずにできなくなる。この日のお話を聞いてふと考えました。
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てえ
10月14日
宝島を目指すには、まずは同じ船に乗れる人なのか、その船でそれぞれが自分の役割を成長しながらやっているか?
自分がいい人になりたいから、その方の成長を奪っていないか?
失敗しながら学ぶ。いい仲間に出会うには。
 学びのお話しをありがとうございます😊
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バビロン
10月14日
ただの「都合の良い人」でいては時間が奪われるだけです。他者に厳しい事を言うのは誰しも避けたいものですが、その真意を理解する必要があります。
​他者への厳しさは、実は自分自身の弱さに向き合う「覚悟」であり、真の優しさです。自分に一番厳しくある覚悟があってこそ、本当の優しさを相手に届けられるのではないでしょうか。
​この意味と価値は、失敗を重ねる中でしか見つかりませんね。しかし、壁を乗り越えた先には、必ずその想いを分かち合える最高の仲間(宝島)と出会えると実感しております👍
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失敗から学ぶ服屋

わたぬき社長

仕事の理想を求めて奮闘するノンフィクション 

しがない縫製職人だった男がアパレルブランドをつくり、仲間をあつめて 

数々の失敗と苦悩を繰り返しながら成長し 学んできたことやうまくいったことを

リアルタイムでお伝えしています。

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