のもきょうさんと“はたらく”を考えることについて語る~「“はたらく”を考えるワークショップ」#82 40分・2025年1月7日・ 3,262再生AI目次ネガティブな「働く」イメージ克服小学生にも通じるキャリア教育子供たちの行動変容に迫る社員参加型ワークショップの効果学校教育の限界と社会人基礎力
【休止前 最終回】自分らしく生きるための目標設定 19分・2025年12月8日・ 905再生AI目次仕事の目標設定、その真の価値「外発的」目標を「内発的」に繋ぐ自分らしい目標を見つける自己分析目標達成を支える習慣と見直し術櫻井編集長が語るAI活用術とは
【乾杯ラジオ~いつもよりゆるくお届け~】人生一の失敗#doda編集長の雑談23 15分・2025年11月3日・ 361再生AI目次聖夜の追突事故、まさかの展開とは若手時代の挫折、救った上司の言葉営業車でのサボり、その意外な結末大量カレーパン、甘くないバレンタインアナウンサー時代の後悔、今だから言えること
【アーカイブ配信】なぜ大人になって学ぶのは難しいのか? 『ドラゴン桜』編集者 佐渡島 庸平氏×パーソル総研 小林 祐児氏~おすすめ本編~ 37分・2025年10月28日・ 292再生AI目次勉強で「ノリが悪くなる」ことの意義小熊英二氏の著書から読み解く日本の構造佐渡島氏が語る「主観」と「事実」の分離思考を深める質問術「なぜ」の落とし穴AI時代に本を読むことの意外なメリット
企業と知名度#doda編集長の雑談22 9分・2025年10月27日・ 565再生AI目次新卒採用で人気企業、3つの特徴とは中途採用で企業選び、新卒と何が違う自己分析のすすめ、後悔しない企業選び企業選びで重視すべき、たった1つの軸自分に合う会社に出会う、面談の活用法
AI時代のビジネスパーソン特集#doda編集長の雑談21 12分・2025年10月20日・ 742再生AI目次AI時代のビジネス活用、秘訣とはAI相談のメリットとは?キャリア形成、AIとの協働で何が変わるAI時代に輝く「Shall We力」とはAI全盛時代、人間の仕事はどう進化する
管理職としての市場価値をあげるには ? #doda編集長の雑談20 12分・2025年10月13日・ 562再生AI目次ミドルシニア転職2倍の背景管理職の市場価値を高める秘訣「個人の技」をチームの資産へ営業チーム成功の仕組みとは?転職で差がつく再現性とは何か
【アーカイブ配信】なぜ大人になって学ぶのは難しいのか? 『ドラゴン桜』編集者 佐渡島 庸平氏×パーソル総研 小林 祐児氏~お悩み相談編~ 37分・2025年10月7日・ 327再生AI目次学びを仕事にする方法とは?体系的な知識を身につけるには読書が苦手な人への処方箋とは?「学びが続かない」を打破するには学びたい気持ちを見つけるには?
【乾杯ラジオ~いつもよりゆるくお届け~】2025年上半期気になったニュースは?#doda編集長の雑談19 16分・2025年10月6日・ 306再生AI目次doda編集長が語るAI最前線AI進化で働き方はどう変わる?デジタル医療の意外な変化とはスマホ以前、どうしてた?ビフォーAI世代の価値とは?
【若手社員×編集長 座談会】 理想の上司について語ろう! #doda編集長の雑談18 19分・2025年9月29日・ 568再生AI目次20代の苦悩と上司の теплота(懐の深さ)若手時代の経験が30代で কিভাবে (どのよう)新人賞を逃した部下への上司の涙の意味上司が語る自己開示の真意と効果とは理想の上司像は পরিস্থিতি (状況) で変化する?
【若手社員×編集長 座談会】若手社員って何を考えているの?#doda編集長の雑談17 16分・2025年9月22日・ 903再生AI目次doda編集長の雑談、魅力とは?若手社員の理想の上司像とは?若手社員を誘う、効果的な方法とは?上司と部下の距離感、正解はあるのか?理想の上司像、若手社員の本音とは?
【若手社員×編集長 座談会】若手社員って何を考えているの?#doda編集長の雑談17 16分・2025年9月22日・ 903再生AI目次doda編集長の雑談、魅力とは?若手社員の理想の上司像とは?若手社員を誘う、効果的な方法とは?上司と部下の距離感、正解はあるのか?理想の上司像、若手社員の本音とは?
やりたいことって、何だ?~やりたいことを見つける難しさ~#doda編集長の雑談16 12分・2025年9月15日・ 733再生AI目次doda編集長雑談、前回の内容を振り返る中田英寿氏から学ぶ、探究の価値日常の「越境体験」が秘める力とは?やりたいこと探しを楽しむ秘訣AI時代、探求を続ける意義
【休止前 最終回】自分らしく生きるための目標設定 19分・2025年12月8日・ 905再生AI目次仕事の目標設定、その真の価値「外発的」目標を「内発的」に繋ぐ自分らしい目標を見つける自己分析目標達成を支える習慣と見直し術櫻井編集長が語るAI活用術とは
【アーカイブ配信】なぜ大人になって学ぶのは難しいのか? 『ドラゴン桜』編集者 佐渡島 庸平氏×パーソル総研 小林 祐児氏~お悩み相談編~ 37分・2025年10月7日・ 327再生AI目次学びを仕事にする方法とは?体系的な知識を身につけるには読書が苦手な人への処方箋とは?「学びが続かない」を打破するには学びたい気持ちを見つけるには?
AI時代のビジネスパーソン特集#doda編集長の雑談21 12分・2025年10月20日・ 742再生AI目次AI時代のビジネス活用、秘訣とはAI相談のメリットとは?キャリア形成、AIとの協働で何が変わるAI時代に輝く「Shall We力」とはAI全盛時代、人間の仕事はどう進化する
異世界転生が受ける理由として、誰しも何者かになりたいから、って
しんたろーたりーさんも言ってました😌
最近読んだ「発達障害の精神科医」の本で、管理職になる→精神疾患→受診して発達障害の診断という例をたくさん見たので、管理職になる前に特性がわかってるといいな~と思いました。
できる貴重な機会❤️ポジティブ思考で、生かそう👍
コメント紹介ありがとうございます。
当時羽生さんのジェフの選手は水を運ぶ人と表現されることがありました。
納得です。自分の能力、味方の足りない所や相手との優位性を考えながらチームの試合状況をより良くしていく。
羽生さんにはその見渡す目と自分で考える思考力に納得しました。ビジネスパーソンにも間違いなく必要なこと。
サッカーチームを組織と置き換えて、会社の組織作りにおいて価値を出していくのも素敵だなと。
素晴らしい放送をありがとうございました。
貴重な話をありがとうございます。
一気に気持ちを掴まれました ⸜(* ॑ ॑* )⸝♡
田村さん、羊一さん、えのちゃん、
具体的な構成の配信、ありがとうございますした ෆ ̖́-