アロハ🤙 たかハカセです。

「人を採用すれば、自分の仕事が減る」
そう考えていたのに、現実には確認・相談・承認が増えてしまった。
今回のVoicyでは、仕事を増やさずに人材を活かすための「判断の棚卸し」を紹介します。
今日のGive：仕事を3種類に分ける方法
① 社長が決める仕事　② 社員に任せる仕事　③ AI・仕組みで処理する仕事
11月26日のNEXT CEO SUMMIT 2027では、こうした経営課題をAI・組織・利益の視点から考えます。
▼ 詳細・参加申込
https://utage-system.com/p/l71FfNNYmqKS


━━━━━━━━━━━━━━
🎁 無料プレゼント・講座案内
━━━━━━━━━━━━━━

学んでも変われない理由を知りたい方、
行動・感情・人間関係のパターンを変えたい方は、
公式LINEから無料プレゼントや講座情報を受け取ってください。

▼公式LINE
https://s.lmes.jp/landing-qr/2004456466-5RYpVO4V?uLand=gJ70VX

▼ニューロマーケティング無料プレゼント
https://bsc-japan.com/lp-v

━━━━━━━━━━━━━━
📘 書籍・関連情報
━━━━━━━━━━━━━━

人がなぜ動くのか、なぜ買うのか、なぜ選ぶのかを学びたい方は、
『ザ・ニューロマーケティング』もぜひ読んでみてください。

会社の活動・イベント情報はこちら：
https://ahahanainc.com/

FBビジネスページ：
https://www.facebook.com/ahahanainc

━━━━━━━━━━━━━━
👨‍🏫 たかハカセ プロフィール
━━━━━━━━━━━━━━

たかハカセこと遠藤貴則。
法廷臨床心理学博士、ニューロマーケティングトレーナー、株式会社アハハナ代表取締役。

NLP、脳科学、行動科学、マーケティング、リーダーシップ教育を通じて、個人と組織の変化を支援しています。

著書に『ザ・ニューロマーケティング』『売れるまでの時間』、共著に『仕事の教科書』。

このチャンネルでは、仕事・売上・人間関係を、脳と無意識から変えるヒントをお届けしています。
フォローして、次回の放送もぜひ聴いてください。