#23 発酵するチーム／腐敗するチーム

10:47

5月1日

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▼気になるニュース
Gartner HR Survey Finds 47% of Managers Say They Are Working Harder Than One year Ago
https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2026-04-29-gartner-hr-survey-finds-47-percent-of-managers-say-they-are-working-harder-than-1-year-ago

AI目次

AI導入で増す管理職の板挟み実態

チーム発酵か腐敗か？マネジメントの鍵

本音を引き出す評価と対話の秘訣

管理職は責任を分かち合うべきか

パフォーマンスを引き出す環境の作り方

#マネジメント #組織開発 #気になるニュース #チームづくり #発酵マネジメント

人生が発酵するラジオ

齊藤寛子／piroko（越境家・人材育成家・プロデューサー）

00:39
1.
タイトル
https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2026-04-29-gartner-hr-survey-finds-47-percent-of-managers-say-they-are-working-harder-than-1-year-ago
08:33
2.
管理職の負担増、どうする？
01:36
3.
エンディング

感想・質問・応援メッセージを書こう

自分の心を動かす瞬間の正体とは

言葉の限界と伝わらない感覚の葛藤

「大きな声」に惑わされない思考法

AI時代の情報過多、真実の見極め方

自身の「違和感」を信じる判断軸

「言葉にできなかった」違和感の正体

ADHD女性が抱える「マスキング」の実態

社会適応と偽りの自己像の構築

蓄積した心理的負担からの解放

真の自分で築く人間関係の変化

産後、手放した大きな「恥」の感覚とは

失敗を語ることで得られる共感の力

豊かな人生に不可欠な失敗前提の思考

生きづらさ解消への「恥」の役割

「恥」を晒し合える文化がもたらすもの

Voicy

#23 発酵するチーム／腐敗するチーム

タイトル

管理職の負担増、どうする？

エンディング

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齊藤寛子／piroko（越境家・人材育成家・プロデューサー）

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#30 どんな感情も抱きしめることが自己受容の始まり

#29 適性検査や診断の取り扱いにメスを入れたい

#28 十人十色のセンス・オブ・ワンダー

Voicy

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