TOPビジネスキャリアただのOL(仮)#81 Voicy開設1周年と意地悪について08:24 2019年6月18日 376再生 問題を報告する 再生する シェアする ただのOL(仮)しょじまい00:441.初めのあいさつ04:012.指導と意地悪は表裏一体02:073.頂いたコメントへのおかえし01:344.今日の一言コメント感想・質問・応援メッセージを書こう おいさん2019年6月21日一周年おめでとうございます‼︎自分も前職の上司に同じことやられたことありますね…基本的に上司から怒られるときはイライラの捌け口みたいな感じになってて、これは意地悪だなと今となっては思います。初コメからちょっとネガティブになっちゃいますけどこれからの配信も楽しみにしてますね( ´ ▽ ` )返信 あいこー2019年6月20日面談中にも「はっ?」というのが、出てたかもですねw返信 パパ丸山2019年6月18日1周年おめでとうございます🎊パーソナリティ交流会でお会いした頃から1年も経つということですね!早い!!これからもキャリアの配信楽しみにしてます♫返信 ガロアア(がろあ)2019年6月18日一周年、おめでとうございます。その時、言ってくれよ!と言う気持ちは、立場は違っても、誰でも思うんじゃないかな?と思いました。怒り過ぎて、飲み過ぎないでね。キャリアセンターになって、新しリスナーさんも増えて、コメントも増えていくと思います。頑張って下さい。僕は、ずっと聞いています。返信 サバ缶2019年6月18日フィードバック、いろいろあるんですね。しょじまいさんとは全然年齢も立場も違うんですが、感じることは一緒!と思ってしまった。私の場合毎年だいたい15秒くらいで、「Bです」とかで終了。もっと説明求むとか思ってたんですが、見ているとどうも全員そうみたいです。しかし長くても内容がないとつらいですよね。基本的に細かい指摘は都度ごとにして、フィードバックはもっとその人の育成方針みたいな話し合いにすべきではないかと思ったりします。返信 もっと見る
自分も前職の上司に同じことやられたことありますね…
基本的に上司から怒られるときはイライラの捌け口みたいな感じになってて、これは意地悪だなと今となっては思います。
初コメからちょっとネガティブになっちゃいますけどこれからの配信も楽しみにしてますね( ´ ▽ ` )
パーソナリティ交流会でお会いした頃から1年も経つということですね!早い!!
これからもキャリアの配信楽しみにしてます♫
その時、言ってくれよ!と言う気持ちは、立場は違っても、誰でも思うんじゃないかな?と思いました。怒り過ぎて、飲み過ぎないでね。キャリアセンターになって、新しリスナーさんも増えて、コメントも増えていくと思います。頑張って下さい。僕は、ずっと聞いています。
基本的に細かい指摘は都度ごとにして、フィードバックはもっとその人の育成方針みたいな話し合いにすべきではないかと思ったりします。