# タイトルコール ようこそ、世界が広がるソフトウェア品質へ。 このチャンネルでは、旧エンジニアのサミーが、 ソフトウェアテストやソフトウェアの品質保証を中心に、 日々奮闘していることや考えていることをお話しします。 毎日、お昼の12時30分に配信しています。 ゲストの方やリスナーのあなたと、 テストや品質の世界を広げていきます。 # チームの月の振り返りは第3週YWTでやるべし こんにちは。Qエンジニアのサミです。 昨日は無事に登壇終わりました。 リアルタイムで参加してくださった方々、ありがとうございます。 そのうちYouTubeでも配信されるそうですので、見逃した方はぜひ。 Qエンジニアとスタートアップの続報をお待ちください。 さて本題です。 今回はですね、チームの月の振り返りは第3週YWTでやるべしということでお話ししていこうと思います。 ここ2年ぐらいかな、QAチームの月の振り返りっていうのをやってるんですけど、 今回の放送では3つお話ししようと思ってます。 1つ目、月次振り返り会の目的。 2つ目、毎月第3週目にしている理由。 3つ目、YWTのいいところです。 1つずつお話ししていきます。 1つ目、月次振り返り会の目的ですね。 月次振り返り会の目的を4つ定めています。 1つ目が個人の振り返りを促す。 2つ目が学びをチームで共有し、チームで成長する。 3つ目が各自が来月何をどこまでやるのかを明確にする。 4つ目が他のメンバーが来月何をするのかを知るです。 要はですね、個人の振り返りももちろん大事ですし、 でもその個人だけで振り返るのってちょっともったいないというか、 学びはチームで共有して一緒に成長していきたいと思っているので、 学びをチームで共有してほしいし、 あとは月次なので来月、今回振り返りをして、 来月どういかしますかとか、来月何をしますかというところも考えるのが振り返り会。 次のネクストアクションを決めるのが振り返り会のアウトプットだったりもするので、 来月何をするのかというところをまず自分で考えるし、 チームの他のメンバーが何をするかというのを知る機会にしています。 というのもですね、特に前職とかそうだったんですけど、 QAチームが10人はいないんですけど、複数にいたときってチーム担当が分かれていたんですよね。 Aさんはこのプロダクトの担当とか、Bさんはこっちのプロダクトの担当みたいにやっていると、 日頃の毎日の業務というところはお互いにそこまで関わりがないというところも当時の課題感としてはあって、 月に1回は誰がこういうことをしたんだというのを知れるようにしたいなという思いもあって、 この月次振り返り会というのをやっていました。 ここまでが月の振り返り会の目的をお話ししました。 2つ目の話ですね、毎月第3週目にしている理由なんですけれど、その理由はずばり余力、余裕を作るためです。 この月次振り返り会はMIIROでやっていて、YWTでやっているんですけど、 次にやること、来月先ほどの目的のところで話したように、各自が来月何をどこまでやるのかというのを記載します。 第3週目って月の真ん中とか下旬みたいなタイミングなんですけど、 そのタイミングで来月何をやるかというのを書き始めます。 そうすると何がいいかというと、書けない時があるんです。 来月自分が何をするか分からないというメンバーも当然出てくるわけですよね。 それはそのメンバーが良い悪いとかではなくて、リーダーとして来月の方向性を提示できていない可能性もあります。 なのでそのメンバーが来月何をやるかというのを、どこまでやるかというのを内容を見ながら、 リーダーとしての自分は、確かにちょっとこれ私が考えている方向と違うなというところがあればそれを訂正できるし、 そもそもちょうど木の入れ替わりとかだったりすると、 次の半期の目標を考えていないとか、考えきれていないとか、メンバーに伝えきれていなかったりすると、 来月って私何やったらいいんでしょうみたいな感じになっちゃうので、 そういうのをキャッチできる、早めにキャッチして余裕を作るために、第3週にやるということをとてもお勧めします。 ここまでが2つ目の話でした。 3つ目がYWTの良いところですね。 1つ目でお話しした目的のところとも重なるんですけれど、 やったことを洗い出すので、自分思っていたよりもいろんなことを今月やったなというふうに振り返れるというところもありますし、 あとは分かったことというところで学びですよね。 学びってどうなんですかね。 私は結構自分の頭の中で、これもっとこうした方がよかったなって振り返って、じゃあ次こうしようって終わっちゃうことが結構あって、 チームで成長するためにはその学びをもっと周りの人に発信していくというか、話す機会があった方がいいのかなというふうに考えていまして、 いろんなメンバーがこういうことを考えているんだなというところ、こういうことを今月学んだんだなというところを他のメンバーも学べるというのはすごくいいなというふうに思っています。 次にやることのいいことというかメリットというのが先ほど2つ目で紹介した内容で、 リーダーの視点から考えるとメンバーがどこまで来月のプランニングができているかというところを現状が把握できるというところが一つありますし、 あと特に人数が多いQAチームだったりすると、メンバー同士であの人は来月こういうことをやるんだということが分かると、 情報をインプットした時とか困った時にあの人に相談すればいいやとか教えてあげようというふうな効果が出ることを期待しています。 次にやるべきことって本来のYWTの考え方からちょっと違った使い方をしているかなとは思うんですけれど、 私なりのやり方というんですかね、次にやることというのは来月何をやるのかというところを書いてもらうことによって、 向いている方向を揃えたりとか、あと理由とか解像度が低いなってもあればワンワンでフォローするとか話をするみたいなフォローができるので、 そういう意味ではとてもうまく使っているというか私なりのやり方をしています。 はい、ということで今回はチームの回の振り返りは第3週YWTでやるべしという話をしました。 次、振り返り会の目的ですね、個人の振り返りを促しつつ学びはチームで共有してチームで成長することを大事にしています。 毎月第3週目にしていると何かその来月何やることかというところが見えてない、明確になってないとかっていうときに余裕を持って準備ができるのでおすすめです。 そしてYWTの良いところはやったこと、分かったことというところを個人の振り返りで終わらせるのではなくてチームでの学びにすることができるというのと、 他のメンバーが来月何をするのか知ることによって何か困りごととか何か情報をゲットしたときにお互いに共有したり相談したりというシナジーが生まれるかもしれないなというふうに思っています。 皆さんは月の振り返りをされていますか?何かやっている、こんなことやっているよとかこういうやり方いいよというものがあればぜひ教えてください。 # 今日のほっこり話📚💉 今日のほっこり話です。今日は漫画の話をしようと思っています。 先週ぐらいかな漫画を夫に紹介してもらってですね4つ4種類ほど1巻を読んでたんですけどドクターディマットにめっちゃハマりまして平日の夜寝る前に読んでたんですけどなんか読んじゃって夜寝る時間が遅くなるという悪循環がになってしまったので週末日曜日にがっつり時間をとってですね一日中 ホタツにこもってドクターディマットを読破しましたという感じですすごく印象的だったのが信念を試してるんだじゃないですけど読んでいて自分の信念って何なんだろうっていうのを考えさせられましたし 医療の話というところもあって漫画を読みながら何回か号泣してましたしとても心を揺さぶられるいい漫画だったなと思います 以上今日のほっこり話でした # 次回予告 今回も最後までお聞きいただきありがとうございました。 次回はですね、Voicyのトークテーマにのっとってお話しします。 後悔を手放すにはということで、ちょっと後悔って何だろうというところを考えてみているので、その話をしようかなと思っております。 今回の放送を聞いて、なるほどな、確かにな、学びになったなと思った方は、ぜひ画面右下のハートボタンでいいねをお願いします。 とても励みになります。 またぜひフォローもよろしくお願いします。 Xでのシェア、コメントもいつもありがとうございます。 それではまたお会いしましょう。ごきげんよう。