有料
3年早く出会いたかった!『Leading Quality』。より深い学びと実践(前編)
44:20
第1章からの学び、品質とは
コラム: 採用面接で必ず聞くこと
第2章 品質文化と3つの品質ナラティブ
第3章 品質文化醸成。味方の作り方
第4章 自動化対象の抽出ステップ
第5章 プロダクトの成熟度に合わせた品質戦略
※収録の過程で一部内容が変更される可能性があります。
コラム: 採用面接で必ず聞くこと
第2章 品質文化と3つの品質ナラティブ
第3章 品質文化醸成。味方の作り方
第4章 自動化対象の抽出ステップ
第5章 プロダクトの成熟度に合わせた品質戦略
※収録の過程で一部内容が変更される可能性があります。
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はじめに
- 05:332.
第1章からの学び、品質とは
- 03:083.
コラム: 採用面接で必ず聞くこと
- 09:404.
第2章 品質文化と3つの品質ナラティブ
- 09:575.
責任ナラティブ続き、価値ナラティブ
- 09:576.
第3章 品質文化醸成、仲間の見つけ方
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普段は品質=テストと思い浮かびますが、改めて考えると、品質の上限は要件定義で決まり、それを設計・実装でできる限り満たしたものを作り、テストでそれを保証するので、どこでも品質って意識は大事ですね〜!