AI目次
スタートアップ企業の魅力と注意点
急成長企業の組織課題とは?
教育が追いつかない負の連鎖
成功への踊り場と成長の罠
成長か膨張か?未来への指針
絶対達成ラジオ
横山信弘 / 絶対達成コンサルタント
  1. 00:59
  2. 09:53
    2.

    スタートアップ企業の特徴

  3. 09:30
    3.

    スタートアップ企業の問題点

  4. 09:24
    4.

    終わりのあいさつ

コメント

avator
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S RO
2024年12月2日
おはようございます。今週もよろしくお願い申し上げます。料理で例えると微妙な匙加減が大事ですね。それがわかるように視野を広げる努力します。
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2024年12月2日
料理で例えるところが、とても興味深いですね。こちらこそ今週もどうぞよろしくお願いします。いつもコメントありがとうございます!!
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あきら
2024年12月2日
渋滞の話とてもわかりやすいです‼️
何言ってるかわからないと思う方、まず聴いてみてほしい✨
深いですー
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2024年12月2日
おお!ありがとうございます。そうなんです。経験したからわかります。10年20年ずっとうまくやっていくためには、アップダウンを必ず繰り返すんですよね。
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Ichiro
2024年12月2日
ありがとうございました。

スタートアップでない企業でも、退職などで人員が不足してから採用数を急激に増やすと、人材の育成に手が回らず、更に状況が悪化することがありますね。

企業の成長に合わせて人という資産に対して投資を継続することが大事ですね。
返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2024年12月2日
人を育ててから次の採用をすると言う循環を守らないと、うまくいかないですよね。だからこそ採用プロセスもしっかりと、アップデートさせ続けないといけないと思っています。

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