TOPビジネス経営・マネジメント絶対達成ラジオ感情的にならず相手を「すぐやる人」にする3つのコツ19:12 2024年12月25日 1,355再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次感情的にならず、部下を動かす秘訣「楽しそうな雰囲気」で協力を得る方法指示のズレを防ぐ!完成図の共有術言葉と手順の定義で認識のずれを解消すぐやる人を増やす34のコツとは? #コーチング #コンサルタント #部下指導 #社員教育 #大平信孝 #新入社員教育 #すぐやる人になるには #すぐやる人になるためには 絶対達成ラジオ横山信弘 / 絶対達成コンサルタント00:551.タイトルコールhttps://www.amazon.co.jp/dp/479818417908:142.すぐやる人にする一つめのコツhttps://www.amazon.co.jp/dp/476127770X/08:433.すぐやる人にする二つめのコツ、三つめのコツ。01:214.終わりのあいさつコメント感想・質問・応援メッセージを書こう S RO2024年12月25日おはようございます。大平さんの書籍ご紹介ありがとうございます。私も含めて感情的にならずに対応できる人は少ないと感じます。自己鍛錬されている方でもその場をやり過ごすのが上手いだけで後から感情的な思いが湧き上がってくると思います。人間だから仕方ないと諦めず、書籍からコツを学んで現状の改善してみます。お話しありがとうございました。😊1返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2024年12月26日そうなんです。コツって知って損はないですよね。なかなか実践できなくても。コメントありがとうございます!1 Ichiro2024年12月25日ありがとうございました。大平信孝さんの新刊「感情的にならず『すぐやる人』にする34のコツ」をkindle で買いました。横山さんがおっしゃる通り、仕事を他の人にお願いする時に「言葉の定義と手順」は大事ですよね。頼む側が正しく伝えて、相手の仕事が上手くいくと、その成功体験が相手を成長させて好循環になりますよね。2返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2024年12月26日言葉の定義を知ることで、葛藤がなくなることって多いです。いつもありがとうございます!1
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大平信孝さんの新刊「感情的にならず『すぐやる人』にする34のコツ」をkindle で買いました。
横山さんがおっしゃる通り、仕事を他の人にお願いする時に「言葉の定義と手順」は大事ですよね。頼む側が正しく伝えて、相手の仕事が上手くいくと、その成功体験が相手を成長させて好循環になりますよね。