AI目次
仕事ができる人の「当たり前」とは?
上昇ループを生む3つのポイント
責任から始まる成功の連鎖
Will Can Must の逆説
成功へのループ、あなたはどう考える?
絶対達成ラジオ
横山信弘 / 絶対達成コンサルタント
  1. 00:24
    1.

    初めのあいさつ

  2. 05:51
    2.

    仕事ができる人はやはりハードワーカー

  3. 01:14
    3.

    終わりのあいさつ

コメント

avator
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2025年2月27日
本日もありがとうございます!
やるべきとこをやる、期待以上にやり切ることが信頼を獲得し、責任範囲を拡大するために重要なことだと感じました。
この1ヶ月、同僚にも聞いてほしい内容をちょこちょこ勧めていたところ、自ら聞いてくれる人が増えてきました!若手社員の中でVoicyの輪が広まっています♪
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年2月28日
そうですか!!ものすごく嬉しいです。次はぜひコメントを書いてくださるといいですね!!
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S RO
2025年2月27日
おはようございます。今日も一日、しっかりと「must」をこなしていきたいと思います。お話しありがとうございました。😅
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年2月27日
そうですね!まずはやるべきことをやろう、ですよね。ありがとうございます。
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Ichiro
2025年2月27日
ありがとうございました。

私から見て仕事のできる人や組織とは「当たり前の基準が高い人や組織」です。

当たり前の基準を高めるためには、任された仕事を相手の求める水準以上でこなすことを積み上げることが大事なのですね。

行動の積み重ねに勝るものはないですね。
返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年2月27日
あたりまえの基準が高い環境に身を置くことは大事ですよね。そういう環境を私も作りたいです。

絶対達成ラジオ

横山信弘 / 絶対達成コンサルタント

「やる気」のあるビジネスパーソンを対象に、朝から背筋がピン!と伸びるお話をするラジオです。

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