TOPビジネス経営・マネジメント絶対達成ラジオ「頭が悪い」と言うな! 単純なことを複雑に考えないために【絶対気合い入るシリーズ】07:51 2025年6月23日 1,431再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次単純な思考で成果を最大化複雑思考の負の連鎖を断ち切る部下のやる気を引き出す方法とは忘れっぽい部下への適切な対応シンプル思考で成功を掴む秘訣 #習慣 #先延ばし #部下育成 #気合い #先送り #先送りグセ 絶対達成ラジオ横山信弘 / 絶対達成コンサルタント00:281.初めのあいさつ05:562.チャプター 201:293.終わりのあいさつhttps://voicy.jp/channel/785352/6333306コメント感想・質問・応援メッセージを書こう S RO2025年6月23日おはようございます。余計なことを考えず、言わずに相手が忘れていることをサラッと言う、すごくシンプルです。👍是非ものにしたいです。お話し、ありがとうございました。1返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年6月23日はい!ありがとうございます。忘れっぽいだけなんですよね。あまり責めずに忘れないようになるまで言えばいいだけと思います。1 Nao|旧いしいちゃん2025年6月23日「なんでやらないの?」と今まで聞いちゃってました...次回から「やってね」に変えてみます。1返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年6月23日そうなんです!質問すると、意外と言い訳を引き出してしまいますからね。ありがとうございます。1 Ichiro2025年6月23日ありがとうございました。部下にはっきりと伝えたら、こちらの予想より素直に受け入れてくれたというケースは多いです。周りくどく伝えず、始めからシンプルに伝えた方がよかったと後悔したものです。意味を伝えるとか、自発的に動くことを待った方が良いという話を聞くことはありますが、目標は期限があるので、早い段階ではっきりと伝えることが大事であると私は思います。2返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年6月23日そうなんですよね。思考のフィルターを取っ払って接することが大事ですよね。考えすぎる上司の下にいると、部下も苦労すると思います。いつもありがとうございます! 伊達邦彦2025年6月23日おはようございます。今日はラストのメッセージがいつもと違ったので新鮮でした。また明日もよろしくおねがいします3返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年6月23日ありがとうございます。たまに変化球投げないと、私自身も飽きてきますので。。。1
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次回から「やってね」に変えてみます。
部下にはっきりと伝えたら、こちらの予想より素直に受け入れてくれたというケースは多いです。
周りくどく伝えず、始めからシンプルに伝えた方がよかったと後悔したものです。
意味を伝えるとか、自発的に動くことを待った方が良いという話を聞くことはありますが、目標は期限があるので、早い段階ではっきりと伝えることが大事であると私は思います。