AI目次
「やってる感」の正体とは?
効率と満足度、そのバランス
会議の効率化、本当の目的は?
大阪万博と「やった感」の考察
仕事効率化のための新たな視点
絶対達成ラジオ
横山信弘 / 絶対達成コンサルタント
  1. 00:45
  2. 06:10
    2.

    「やってる感」とは何か?

  3. 01:38
    3.

    終わりのあいさつ

コメント

avator
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Ichiro
2025年7月21日
ありがとうございました。

やってる感で満足している状況は、自分自身に当てはまることがあります。

取り敢えず会議を招集して、情報共有したことで満足しているケースがありますね。

今回の内容の放送は自分の戒めになりました。

返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年7月21日
そうですよね。もちろん、情緒的な視点も大事ですので。その使い分けが大事かな、と。ありがとうございます。
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Nao|旧いしいちゃん
2025年7月21日
目標を達成しない、言ったことをやらなくても許される環境の中でにいると、自我を保つにはやった感がその人たちには必要なのかもしれないですね。
返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年7月21日
そうなんです。それ、すごくわかります。やはり何らかの定量目標を設定したほうがいいですよね。ありがとうございます。
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S RO
2025年7月21日
おはようございます。「それって『やってる感』が充実しているだけでこの結果は、何なの?」と突っ込まれたら急所をつかれたみたいに反省するしかないです。😂お話し、ありがとうございました。
返信
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横山信弘公式アカウント
2025年7月21日
常に自問自答する必要がありますよね!私も常に振り返っていきます。いつもありがとうございます。
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伊達邦彦
2025年7月21日
おはようございます。

選挙が終わりましたね。
「やってる感」の政党は大幅に下席を減らした気がします。
国民の課題解決に向き合うためにはやってる感では駄目ですね。
返信
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横山信弘公式アカウント
2025年7月21日
本当にそうですよね。いつまで経っても前に進まないようだと多くの人は「停滞感」を覚えてしまいますから。それを打開してくれそうな人に期待してしまいますよね。「やってくれそうな感」があるから。ありがとうございます。

絶対達成ラジオ

横山信弘 / 絶対達成コンサルタント

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