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え！本当に？ 仕事で「やる気」ダウンする理由ランキング発表！

07:49
1,032再生
AI目次
やる気ダウンの意外な理由とは？
目的不明がやる気喪失のトップ要因
やり方不明？調べれば解決可能
成果が見えない仕事への対処法
面白さより重要な仕事への向き合い方
#やる気 #モチベーション #ヤル気 #やる気アップ
絶対達成ラジオ
横山信弘 / 絶対達成コンサルタント
  1. 00:44
    1.

    初めのあいさつ

    https://www.amazon.co.jp/dp/4492048006/
  2. 05:34
    2.

    「仕事の目的がわからない」とやる気ダウンする人が圧倒的に多い！

  3. 01:31
    3.

    終わりのあいさつ

    https://www.youtube.com/post/UgkxLLjxTogp6yt_tm1ZKtmclew_e40_zMIM

コメント

avator
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伊達邦彦
2025年8月8日
業務や業界の基礎知識がないまま働く人がいます。そんな人は「仕事がつまらない」「目的がわからない」と言いがちです。どんな業界にも本来の「面白さ」はありますが、本人に好奇心や興味がなければただ辛い作業になってしまいます。

そこで組織として、定期的に業務テストを実施し、その結果を昇進の材料にしたほうがいいです。勤続年数が長いだけで結果が奮わない人にはお引き取り願い、本当にやりがいのある人を引き上げるべきです。会社にただ所属しているだけの人が多い現状は、組織の成長を妨げてしまいますから

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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年8月8日
本当に、知識というのは大事で、その仕事が好きかどうかは関係なく、一時間くらいは何も見ずに話すことができるか。それくらいは知っておいてもらいたいですよね。ありがとうございます。
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Ichiro
2025年8月8日
ありがとうございました。

「『目的が分からないと部下のやる気がダウンする』のでやる目的を理解させることが大事である」ということを研修で指導されたり、書籍二書かれていたりする理由は、今回のアンケートの結果のように多数の声があるからなのでしょうね。

私自身は目的が分からないからやる気が落ちるは、やらないための理由づけをしている気がしてなりません。取り敢えず、やってみるという仕組みを作って、行動を続ける中でやる気を上げる組織が強いと私は思います。
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年8月8日
目的がわからないからやらない、というのは、やらない理由を探してる他ない、というのは、まさにその通りだと思います。ありがとうございます。

絶対達成ラジオ

横山信弘 / 絶対達成コンサルタント

「やる気」のあるビジネスパーソンを対象に、朝から背筋がピン！と伸びるお話をするラジオです。

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