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なんと、Amazonのレビューまで書き込む人がいるとは、その情熱を仕事に向けていただければ、その方も絶対達成できるかもしれませんが
情報に対してネガティブな反応をする人の割合が1%だとしても、1万人に情報が届けば100人はネガティブな反応になるので、多くの人に知られることでマイナス面もあるのですよね。
自分たちの業務においても、どんなに注意を払ってもミスやクレームは一定の割合で発生するので、ミスやクレームが発生した人＝仕事が甘い人、ミスやクレームが全くない人＝仕事が固い人というレッテルを貼らないように、行動量などの中身を理解しなければならないですね。