TOPビジネス経営・マネジメント絶対達成ラジオ「厳しい」とは何? 柔軟性の低さがポイント07:32 2025年10月20日 1,021再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次「厳しさ」の本質とは?柔軟性の低さが関係?目標達成における柔軟性の有無が与える影響合格・不合格の例から考える柔軟性ゼロの重要性会社での約束事、評価を左右する柔軟性の低さ柔軟性ゼロがもたらす意外な効果とは? #リーダーシップ #マネジメント #チームビルディング #部下育成 #優しい #厳しさ #厳しい 絶対達成ラジオ横山信弘 / 絶対達成コンサルタント00:251.初めのあいさつ05:452.「厳しい」という言葉の定義について考える01:233.終わりのあいさつコメント感想・質問・応援メッセージを書こう S RO2025年10月20日おはようございます。高い基準を求める人に「キビシイ」という事が知らず知らずのうちに口癖になっておりました。反省します😅厳しさとは、「柔軟に対応できない状態」を指すことなんですね!「厳しい人」とは、実は「柔軟になれない人」ですね!お話し、ありがとうございました。4返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年10月20日厳しいことが悪いわけではないですが、絶対達成が厳しくはないことを知ってもらいたいです。ありがとうございます。1 伊達邦彦2025年10月20日おはようございます。よく人から「ストイックだ」と言われますが、私自身は、物事がきっちり決まっている方が楽で生きやすいと感じています。柔軟性を許容し始めると、際限なく堕落してしまうタイプだと自覚しているからです。5返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年10月20日ありがとうございます。融通がきいてしまうと、甘えてしまう人がいますよね。私が典型例です。白黒ハッキリしてくれたほうがストレスを感じないですね。2 Ichiro2025年10月20日ありがとうございました。柔軟性の低さは優しさであるという考え方は私もよく分かります。結果を出すことにフォーカスできるので、目標達成の可能性も高まると思います。判定に人の主観が混ざると、結果以外にその評価者個人に認めてもらわないといけないですし、目標ではなく手段にフォーカスしてしまって、目標達成に遠回りすることがありますよね。3返信 横山信弘 / 絶対達成コンサルタント2025年10月20日基準を曖昧にしてしまうと、優しさがなくなるケースもありますよね。ありがとうございます。1
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よく人から「ストイックだ」と言われますが、私自身は、物事がきっちり決まっている方が楽で生きやすいと感じています。柔軟性を許容し始めると、際限なく堕落してしまうタイプだと自覚しているからです。
柔軟性の低さは優しさであるという考え方は私もよく分かります。
結果を出すことにフォーカスできるので、目標達成の可能性も高まると思います。判定に人の主観が混ざると、結果以外にその評価者個人に認めてもらわないといけないですし、目標ではなく手段にフォーカスしてしまって、目標達成に遠回りすることがありますよね。