AI目次
「厳しさ」の本質とは?柔軟性の低さが関係?
目標達成における柔軟性の有無が与える影響
合格・不合格の例から考える柔軟性ゼロの重要性
会社での約束事、評価を左右する柔軟性の低さ
柔軟性ゼロがもたらす意外な効果とは?
絶対達成ラジオ
横山信弘 / 絶対達成コンサルタント
  1. 00:25
    1.

    初めのあいさつ

  2. 05:45
    2.

    「厳しい」という言葉の定義について考える

  3. 01:23
    3.

    終わりのあいさつ

コメント

avator
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S RO
2025年10月20日
おはようございます。高い基準を求める人に「キビシイ」という事が知らず知らずのうちに口癖になっておりました。反省します😅厳しさとは、「柔軟に対応できない状態」を指すことなんですね!「厳しい人」とは、実は「柔軟になれない人」ですね!お話し、ありがとうございました。
返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年10月20日
厳しいことが悪いわけではないですが、絶対達成が厳しくはないことを知ってもらいたいです。ありがとうございます。
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伊達邦彦
2025年10月20日
おはようございます。
よく人から「ストイックだ」と言われますが、私自身は、物事がきっちり決まっている方が楽で生きやすいと感じています。柔軟性を許容し始めると、際限なく堕落してしまうタイプだと自覚しているからです。
返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年10月20日
ありがとうございます。融通がきいてしまうと、甘えてしまう人がいますよね。私が典型例です。白黒ハッキリしてくれたほうがストレスを感じないですね。
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Ichiro
2025年10月20日
ありがとうございました。

柔軟性の低さは優しさであるという考え方は私もよく分かります。

結果を出すことにフォーカスできるので、目標達成の可能性も高まると思います。判定に人の主観が混ざると、結果以外にその評価者個人に認めてもらわないといけないですし、目標ではなく手段にフォーカスしてしまって、目標達成に遠回りすることがありますよね。
返信
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横山信弘 / 絶対達成コンサルタント公式アカウント
2025年10月20日
基準を曖昧にしてしまうと、優しさがなくなるケースもありますよね。ありがとうございます。

絶対達成ラジオ

横山信弘 / 絶対達成コンサルタント

「やる気」のあるビジネスパーソンを対象に、朝から背筋がピン!と伸びるお話をするラジオです。

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