#17. 「任せる」は丸投げじゃない。ゆーたさんと語る、EM育成と組織づくり
1:03:17
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EM of EMsとして組織づくりやDevHR・DevRelにも取り組む川崎 雄太(@yuta_k0911)さんをゲストにお迎えしました。
EMからEM of EMsへと役割が変わることで、仕事や視点はどのように変化するのか。
経営に近い立場での意思決定やEM育成における権限移譲、評価者としての難しさ、そしてAI時代に求められるEM像まで、実体験を交えながら深掘りしています。
マネジメントに携わる方はもちろん、これからEMを目指す方にもヒントとなるエピソードが詰まった回です。
■Findyのサービスはこちら
https://findy-code.io/
■Findy Engineer Labはこちら
https://findy-code.io/engineer-lab/
<ゲストの情報>
Yuta Kawasaki（ゆーた）さん
X ：https://x.com/yuta_k0911
EMからEM of EMsへと役割が変わることで、仕事や視点はどのように変化するのか。
経営に近い立場での意思決定やEM育成における権限移譲、評価者としての難しさ、そしてAI時代に求められるEM像まで、実体験を交えながら深掘りしています。
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AI目次
EM of EMの定義とその役割経営視点への転換と課題組織成長を導く対話の極意「丸投げ」からの脱却：EM育成の秘訣激動の5年を乗り越える組織戦略
Engineer Lab.fm
Findy
- 1:03:171.
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