#2 組織の問題を「相手の問題」ではなく「ウチらの問題」として捉えよう
12:18
817再生
今日はシェアド・リーダーシップについての簡単な解説をおこない、それを実現するために「ウチらの問題」と捉えることの大切さについて話しました。
今日のラジオで紹介したギャル式ブレストなどをしているcgoドットコムさん。
https://cgo-gal.com
今日のラジオで紹介したギャル式ブレストなどをしているcgoドットコムさん。
https://cgo-gal.com
舘野泰一のタテラボ
舘野泰一
- 00:351.
はじめに
- 03:512.
シェアド・リーダーシップという考え方
- 03:563.
相手の問題ではなく「ウチらの問題」
- 03:584.
「ウチらの問題」と置き換えてみると?
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
おけいさん
2025年1月7日
ギャルブレストさんの「ウチら」いいですね。加えてマツコさんが言いそうな「ちょっとあんたも考えなさいよ〜」も企業内で使えるようにしたいですが、どうしたものか(笑)
舘野泰一
2025年1月12日
マツコさんの言葉も本質的ですね笑!
