立教経営のビジネスリーダーシッププログラムでは毎年約150名にコーチングの基礎を学んでもらっています。すでに1000人を超える人たちが受講をしており、後輩のリーダーシップ育成の手法として活用しています。
AI目次
大学生向けコーチング研修:その全貌とは
研修内容:実践的コーチングスキル習得
研修効果:リーダーシップ向上と組織活性化
多様なコミュニケーション手法:効果的な使い分けとは
コーチング研修の意義:組織文化醸成への貢献
舘野泰一のタテラボ
舘野泰一
  1. 00:51
    1.

    今日はコーチングについてお話します!

  2. 05:31
    2.

    大学生向けのコーチング研修をどのようにおこなっているか?

  3. 05:49
    3.

    コーチング研修の効果とは?

  4. 03:50
    4.

    さまざまな手法を適切に活用することの意義

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avator
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舘野泰一のタテラボ

舘野泰一

立教大学経営学部で准教授をしている舘野泰一が、組織のコミュニケーションの問題や、人の学びや成長に関するテーマについてお話します。専門であるリーダーシップに関するテーマを中心にしながら、

1.組織や人の問題に関する研究知見をわかりやすく解説
2.研修やワークショップなどの場づくりのコツやポイントを解説

していきます。短い時間で最新の研究知見のポイントを理解したり、舘野が企業の方と関わったりする中での問題意識を共有したりできればと考えています。

また、このチャンネルでは、私が新しい知識を学ぶ過程も共有したいと考えています。具体的には「大学生に学ぶ」をテーマに、最近の大学生の興味関心や好きなことなどを大学生に教えてもらうコーナーなども実施したいと思います。

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