#61 管理職・リーダーとして働く人のキャリアデザイン
19:54
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管理職やリーダー職として働く人のキャリアデザインについて感じていること、セミナーでお伝えしていることを話してみました。
▼#3 現状のキャリア満足度チェックをしてみよう!
https://voicy.jp/channel/818390/6613821
▼#24 「ポジティブ心理学」のPERMA理論 ~幸福を構成する5つの要素~
https://r.voicy.jp/5pVgAnNbmDZ
▼#3 現状のキャリア満足度チェックをしてみよう!
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▼#24 「ポジティブ心理学」のPERMA理論 ~幸福を構成する5つの要素~
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ゆうこりんとキャリアを語ろう!
千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士
- 00:411.
タイトルコール
- 10:002.
リーダー自身のキャリア満足度を高めるのが一番大事!
- 05:563.
メンバーのキャリア開発支援をPREMAで取り組む
- 03:174.
エンディング
コメント

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15人も見てらっしゃるんですね!それは大きいです。目は行き届かないし、2階建て(リーダーのマネジメントもされてるんでしょ?)でしょうし、心身ともに疲れちゃう日もあるでしょうね。
それでも、きっとciccacoさんは他者から指示されて動くより、自分で考えて人に働きかける方が持ち味が活きる性分なのでしょう。自分を褒めて、喜びも見つけながら、無理せずに、成長を楽しめるといいですね。