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AI目次
人材育成の真髄、素材を生かす視点
能力×意欲×機会、成果を最大化
モチベーション向上へのアプローチとは?
挑戦の機会提供、成長を促す戦略
人材育成は自己成長への道
ゆうこりんとキャリアを語ろう!
千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士
  1. 00:51
    1.

    オープニング

  2. 10:00
    2.

    人材育成とは〇〇を提供すること(途中、計算間違いしています🙇‍♀️)

  3. 02:46
    3.

    エンディング 〜それがパーパスだから〜

コメント

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ciccaco
2025年11月12日
まさしくこの課題、毎日のように考えています😅自分で考えてやり切ることをサポートするようにしてはいるのですがこれがなかなか難しいです。でも、これまでは自分が行っていた新しい案件やこれから作らなければいけないフローを担当してもらうと、やりがい持ってやってくれて、自分との会話も増えているように思います。相手を信じて任せることも人材育成ですね。
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千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士公式アカウント
2025年11月13日
人に任せるって勇気がいりますが、ciccacoさんが意図的にメンバーに機会提供して育てるモードに入ってらっしゃるのが伝わります。会話が増えるってうれしい変化ですね。応援しています!!
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ふじさん
2025年9月11日
能力×意欲×機会、人材育成から外れるかもですが、機会をどう得ていくか、作っていくか、どう活かすかも大切だと改めて感じました。
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千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士公式アカウント
2025年9月11日
ふじさん、ありがとうございます。
個人の立場から見るとまさにそうで、「いかに機会を掴んで効果的に活かすか」が自己実現の鍵になりますね!
キャリア自律の精神です😊
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ほり
2025年9月10日
能力•意欲•機会の因数分解メモ。意欲はほんと魔物です!自分でご機嫌をとること、強みを発揮する機会の創出や機会を取りにいくアピールも必要かなと感じる今日この頃です。
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千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士公式アカウント
2025年9月10日
ほりさん、おはようございます!
因数分解すると気づきを得やすいですよね。おっしゃる通り、自己理解を言語化してアピールするのは自分でできますね!機会を取りに行く姿勢がキャリアを創ると思います😌
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつもお聴きいただきありがとうございます!差し入れはポジティブでレジリエントなキャリアデザイン促進活動に使わせていただきます。

ゆうこりんとキャリアを語ろう!

千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士

この番組では、キャリアカウンセラー歴19年の“ゆうこりん”こと千葉裕子が「仕事も人生も自分らしくデザインするための、1日1%、15分のキャリア対話」をお届けします。

日々の生活や仕事の中で、自分で自分を幸せにするための考え方のヒントや、行動を起こすきっかけになるような前向きな会話を、まるでキャリア相談室でおしゃべりしているようにしたいと思っています。

📌 平日の配信テーマ
月曜日|今週のキャリアアクション
今週取り組んでみたい小さな実践や行動をご提案します。
「知る」で終わらず、「やってみる」につなげる曜日です。

火曜日|キャリアの作戦会議室
キャリアや働き方についての悩みや迷いを、一緒に整理していきます。
実際の相談事例や、よくいただく質問も取り上げます。

水曜日|キャリアデザインの道具箱
キャリア理論、心理学、行動科学、経営学など、キャリアを考えるうえで役立つ知識や考え方をご紹介します。
自分らしいキャリアをデザインするための「引き出し」を増やしていきましょう。

木曜日|複利で伸びる習慣ラボ
小さな習慣が大きな変化を生み出す。
自称「モルモット」のみなさんと一緒に試しながら、習慣化を研究・実験する曜日です。
現在は『ジェームズ・クリア式 複利で伸びる1つの習慣』ワークブックを使った学びをお届けしています。

金曜日|今週の振り返り
1週間を振り返り、自分自身と対話する時間です。
今週の気づきや学びを整理し、来週につなげていきましょう。

これからも、仕事も人生も自分らしくデザインしたいみなさんと、キャリアについて語り合える場をつくっていきたいと思います。
引き続き、よろしくお願いします!✨

📌質問箱(Googleフォーム)
https://forms.gle/puraqH4vA6ppMhmR7
リスナーさんからのご質問や応援メッセージもお待ちしております!
いただいたご質問やリクエストは、できる限り放送内で扱わせていただきます。

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