# オープニング おはようございます。 創業58年、羽衣三代目社長、総太郎がお送りします。 会社経営の現場は、毎日が学びと気づきの方向、 リーダーの皆さんに毎朝一粒のヒントをお届けします。 今日も朝礼のネタ調、始めていきましょう。 # 本編 今日は、キャリアプランとライフプランは背中合わせ、というタイトルでお送りします。 久しぶりにね、今日はVoicyのハッシュタグ企画に乗っかってお話ししていこうという風に思っています。 今日のVoicyのトークテーマは、「やりたいが見つからない時」です。 僕はね、年に2回、5月と11月に歯ごろ毛社員の40人の皆さん、全員と一人ね、40分ずつ個人面談をしています。 今はその社長面談の期間の真っ最中でして、やっとね、半分近くの人とは面談できたかなという感じの進み具合です。 面談では、みんながね、僕に話してくれる範囲でね、休日の過ごし方だったりとか、趣味とか健康面とか人間関係、 あとね、仕事で困っていることとか、仕事で楽しいこと、などについて話を聞いています。 中でも、11月の面談の時に僕が一番聞きたいことは、個々のね、キャリアプランなんです。 というのも、歯ごろ毛はですね、木末が2月末なんですよね。 3月から新しい木が始まりますので、いつもね、3月からの新しい組織体制、人事は12月の末に発表しているんです。 なので、このね、11月に個々のね、お話を聞いて、それをね、可能な限り反映して組織作りをしたいなという狙いがあります。 そう、えーと、どんな仕事がしたいのかとか、あとはですね、何が得意で何が苦手なのかとか、 それからね、大事なことです。給料はどれくらい欲しいのかとか、マネージャーに昇進したい希望や覚悟だったりはあるか、勉強だったりしているか、 あとはね、歯ごろ毛でずっと働きたいのか、もしくは転職をしたいのか、起業をしたいのか、そんなことです。 まあ、聞いたからといって、それをすべてね、叶えてあげられるってことはね、全くないです。 少しでもね、その希望の方向で人事に添えるっていうことの方が稀なんですけれども、 でもですね、知らないことには個々のね、キャリアプランの近いところっていうところにも添うことはできないので、やっぱりね、知っているっていうことは重要だなというふうに思ってます。 ただ、キャリアプランが明確にある人は、歯ごろ毛社員40人いても本当に一握りです。 あまりちゃんと考えていませんっていう人の方が圧倒的に多いです。 まあ、その中には本当に考えていない人もいれば、あんまり言いたくないな、恥ずかしいなっていう人もいるかもしれません。 それかね、今の仕事をそのまましたいという、現状維持バイアス、誰もがありますよね、にがんじがらめになっちゃっている人とか、そんなことが多いですかね。 そんなときは、切り口を少し変えて、キャリアプランではなくて、ライフプランのこととかを聞いてみると、少しね、善用が見えてくることもあるんですよね。 例えばね、これ一般論なんですけれども、恒例のご両親のお世話がある人だったり、それからね、子供の進学が迫っている人では、仕事に求めることって違いますよね。 前者の場合は、ご両親の体調に合わせて休みを取りやすい部署だったり、ポジションについていることが必要かもしれません。 現時点で、メンバーにね、指示をしたりとか、チェックをしたりなどのマネージャー職だとしたら、あえてね、業務負担の軽い役割に変わっておくというのも、もしかしたらね、方法の一つなのかもしれません。 逆に後者の場合は、お子さんの学費を稼ぐために、どんどんね、ステップアップをしていかないといけない状況なのかもしれません。 価値がないといけないから昇進させるという判断はね、ありませんけれども、その前段階として、一つ上のレイヤーの考え方で日頃からね、僕がね、その人に接しておくということはできるのかもしれないなというふうに思っています。 このスキルが必要だよとか、こういう考え方をしていないと、その上のレイヤーではね、仕事を任せることはできないよとか、あとね、求める基準が高くなっていくということはあると思います。 求める基準というのは、評価基準とはね、この場合はまた別になってきますけれども、どんどんステップアップしていくために求めたいことですよね。 全くね、昇進に興味も希望もない人にとっては、そんな仕方をね、されてもね、おそらく迷惑だけなのでしませんが、これもね、その人のことを知らないと使い分けがね、できないですよね。 ただ、異動やね、昇進などの人事は、その人その人の軸で判断できる場合と、その時のね、組織全体の状況によって、今はね、こうするべきというのと、2通りあります。 これね、圧倒的にこうした状況の方が多くて、そう、そのね、組織の状態を補った後に、その上で個々の希望を反映させられる余地があれば、反映できることもある。 まあね、余地としてはね、そのぐらいなんですよね。少しね、ずれてきてしまったので、今日のハッシュタグ企画の本題に戻りますね。 ハッシュタグ、やりたいが見つからない時です。これは、僕自身はこうしていますよというお話ではなくて、社員のみんなのやりたいが見つからない、そんな時にどうね、糸口を見つけていくかっていうお話をね、今までしてきました。 キャリアプランの方でやりたいことがね、見つからない時は、ライフルプランの観点から考えてみると、収入だったり、働き方だったり、立場だったり、時間軸だったり、そんなことがね、おのずと見えてくることが多いです。 これもね、一般論の例え話なんですけれども、3年後にね、地方の実家に帰りたい場合は、これからね、10年かかりで、羽衣の役員になるためのキャリアを構築しても、あんまり意味がないですよね。 またね、まだね、例えば今、子供は未就学児なんだけれども、明らかに早命なので、医学部に行かせたい。そんなふうにね、これね、超親の勝手ですけれど、思ったとしたら、そのための収入を得るために、10年越しの計画で役員への道を突き進むか、もしくはね、起業して成功するための準備をしておく、そんな必要がありそうです。 そんな感じで、キャリアプランで迷っていたら、ライフプランを考えてみたり、ライフプランで迷っていたら、キャリアプランを考えてみる、みたいなことがおすすめです。 もう一つね、ちょっとね、極端な例をあげると、グアムやね、サイパンに移住したい、っていう希望があったとしますよね。そのときに、極端ですけれども、浅草でね、お団子屋さんを今から始める、みたいなチグハグなことっていうのは、ちゃんとね、そういうふうに考えていくと、避けられるはずです。 もしね、そんなふうに考えたことがなかった人でね、やりたいが見つからないっていう方は、ぜひね、一回試しに、そんなふうに考えてみてください。僕はね、ちょうどね、今、羽衣社員40人のキャリアプランやライフプランと向き合っているところです。 このね、社長面談をするたんびに、両方にね、こう、ずっしりと重いものを感じてね、しまうんですけれども、頑張っていこうと思います。 今日のネタ調はいかがでしたでしょうか。皆さんの背中を教わる話になっていれば嬉しいです。もしよかったら、感想などのコメント、また足跡をつける感覚で、ぜひいいねを押してください。励みになります。次のチャプターはコメント返しです。 # コメント返し コメント返しのコーナーです。 今日は昨日の放送会ですね。 HMV5店舗で開催、金剛西野さんのカレンダーのポップアップストアという放送会に対してコメントをいただきました。 今日はお一人ですね、レンさんです。 ご紹介しますね。 ご依頼いただいた相手に対して、自社を使っていただいた付加価値を提供したい。 なんて素敵な会社なの?と思いながら聞きました。 ありがとうございます。ありがとうございます。 そんな風に受け取ってくださったんですね。 確かにですね、本当に付加価値を提供したいと思ってますし、 Win-Winの状況を作りたいと思ってます。 ただね、ビジネスを継続させていくためには、 相手にとってそういうメリットのある会社じゃないと生き残っていけないんだろうなという厳しい面もあると思います。 そんな風に思ってます。 いつもレンさんコメントありがとうございます。 本当に励みになります。 引き続きよろしくお願いします。 今日のコメント返しはこれで終了します。 また皆さんのコメントお待ちしてます。 # お知らせ① お知らせさせて下さい。 キングコング日誌の秋広さんによる全ページ書き下ろしの 秋広日誌のスケッチブックカレンダーが大好評で発売中です。 こちらは通常版に加えて企業向けの内容バージョンもあって 50部単位からご注文いただくことができます。 このカレンダーが50人の営業部隊となってお渡しした会社さんや 大切なお客様に365日間毎日アピールし続けてくれます。 このチャプターに内容バージョンのリンクを付けておきます。 ただ一つだけご注意下さい。 こちらの内容バージョンのお申し込み期限が 実は今日までなんです。 今日の11月19日水曜日のお昼の11時59分までとなっていますので ぜひお早めにというかごめんを聞いたら すぐにご注文いただけると安心だなと思います。 ぜひよろしくお願いします。 # お知らせ② もう一つお知らせさせてください。 コミュニティをテーマにした絵本、 子どもの大学4 僕のコミュニティが、 明日、11月20日木曜日から絵本ナビで 全ページ試し読みができるようになります。 こちらの試し読みにはランキングもありますので、 ぜひね、1位を狙っていきたいという風に思ってます。 フィナンシェのハゴロモトークンのプレゼントを絡めた キャンペーンも行いますので、 ぜひね、一緒に盛り上げていってください。 キャンペーンの概要をまとめたポストのリンクを このチャプターにつけておきますね。 # お知らせ③ 最後にもう一つお知らせさせてください。 大人気の経済キャスターDJ NOBさんの経済本 経済ニュースのネタ帳202627は大手ECサイト 全国の有名書店さんで絶賛ねご予約受付中です。 書店営業も過強に入っていまして 有名書店さんの各フラッグシップ店にも 平積みでの料のご注文をどんどんいただくことができています。 本当にありがたいことにそんな注目作となっていますので ぜひ部下の方だったりお知り合いの就活生だったり 新社会人であるご親戚の方へ ぜひNOBさんへの応援を兼ねて プレゼントの一ポチリ、二ポチリ、そして老いポチリをお願いします。 このチャプターにAmazonのリンクを付けておきますので ぜひよろしくお願いします。 # エンディング 最後まで聞いていただきありがとうございます。 よかったらフォローをして毎朝聞いてください。 それでは、今日のネタ帳の1ページがお役に立つことを願いつつ、 いってらっしゃい。