TOPビジネス経営・マネジメント朝礼のネタ帳「職能✕職能」で1万人に1人の人材の宝庫を作る!16:55 2025年12月8日 318再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次希少な人材となる秘訣とは?MB氏のキャリア戦略:異色の掛け算栗山秀樹監督に学ぶ逆転キャリア「1万人に1人」を生む組み合わせ術あなたの職能をデザインする未来像AI文字起こし(β版) # オープニング おはようございます。創業58年、羽衣三代目社長、総太郎がお送りします。 会社経営の現場は、毎日が学びと気づきの方向。リーダーの皆さんに、毎朝一粒のヒントをお届けします。 今日も朝礼のネタ調、始めていきましょう。 # 本編① 今日は、職能×職能で1万人に1人の人材の方向を作る、というタイトルでお送りします。 本題に入る前に、1つだけ嬉しい報告をさせてください。 今日、お昼か夕方にプレスリリースを出すんですけれども、 なんとですね、DJ NOBさんの経済本、経済ニュースのネタ帳2026、27の発売前充販をすることに決めました。 ありがとうございます。 1人にご予約で応援をしてくださり、一緒に盛り上げてくださった皆さんのおかげです。 本当にありがとうございます。 後ほど、プレスリリースをお知らせするためのXのポストをしますので、どうにかして見つけてください。 それで、いいねやリポストで、ぜひ応援を拡散でよろしくお願いします。 このポストを書店員さんとか、書店員さんが目にできるところまで届けて、さらにブーストをかけていきたいなというふうに狙っています。 さてさて、本題に戻ります。 何度かお話をしているんですけれども、11月は歯ごろもの社員全員との個人面談をしていたんです。 その中で、ある社員の人が、何か資格を取りたいなというふうに思っているっていうふうに話してくれたんで、 いいじゃんいいじゃんと背中を押しておきました。 何を取るのって聞くと、まだぼんやりしているみたいだったんです。 でも僕はその人に、何してもチャレンジをすることが素晴らしいよねというふうに伝えておきました。 その上で、資格自体に価値はないので、何をできるようになりたいか、どんな人材になりたいかで考えたらというふうに言っておきました。 どうせ頑張るなら希少性のある人材になった方が得だよねという考えが僕にはあるからです。 例えばなんですけれども、スーパー営業マンのような人が、学校の先生とか塾の先生に転身をして、一回教えるプロとしての技術を身につけたとしたら、どんなふうになりますでしょうか。 そんな職能の組み合わせの人ってなかなかいませんよね。 よりスペシャルな営業マンにその後になれるかもしれませんし、営業の人材を教育する立場として業績に掛け算の効果をもたらせる人になれるかもしれません。 もしくは独立をして営業マン向けのセミナー講師だったり、コンサルト担当なんかになれるかもしれません。 カモさんみたいなイメージかもしれないですね。 財務や経理を分かるようになったとしたら、あ、別の話ですよ。 スーパー営業マンの人が財務とか経理を分かるようになったとしたら、単なる経理マンでもなく営業もできる財務経理として、 例えば大きな会社でCFOなんかを任されることも狙っていけるかもしれませんよね。 ここまでで、なんとなくイメージが湧いてきた方もいらっしゃるかもしれませんよね。 〇〇一筋何十年という方も本当に素晴らしいと思うんです。 一つのスキルで当格を表すには、その分野のほんの一つまみの存在にならないといけないからです。 でも、それってほとんどの人にとっては、かなり厳しい道のりというより、ほぼほぼ無理ゲーなんじゃないか。 確率的に無理ゲーですよね。だと思います。 分かりやすいと思うので、ここで僕が好きな人の例を二つ出してお話をしてみようと思います。 お一人目は、ファッションインフルエンサーのMBさんの例です。 MBさんのお父さんがMBさんにしたお話が好きなんですけれども、ちょっとご紹介をします。 僕はボイシーで聞いたりとかしたのを覚えているだけなので、ちょっとお話が違うかもしれませんが、 大枠の話は合っていると思います。 MBさんが確かに就職か将来の仕事かをお父さんにご相談されたらしいんです。 その時のお父さんが、「お前は何が得意なんだ?」というふうに聞いたらしく、MBさんは確かに国語って答えたそうなんです。 そしたらMBさんのお父さんは、「そうか。じゃあお前は国語が得意な人がいかない業界に行け。」ってアドバイスされたそうなんです。 そのアドバイスがあったからかどうかわかりませんが、どちらかというと論理的というよりは感性の世界のファッション業界にMBさんは入られて、 その後に独立されて今のMBさんになられています。 MBさんはファッションの知識を国語が得意なことを生かした論理的な説明だったりとかをブログにすることで、 一気に頭殻を表されてきたんじゃないかなというふうに思います。本当に鮮やかですよね。 MBさんの職能はメンズファッションバイヤーかける、厳密には職能ではないですが国語、そんなふうに言えるんじゃないかなと思います。 そこにプラスして今はYouTuberとかご自身のブランド運営のスキルだったり、あとビジネス書の作家だったり、漫画の原作、 そして何と言っても絵本作家さんの一面もありますよね。このチャプターにMBさんの絵本のリンクを付けておきますね。 話を戻しますと、そんな掛け算の組み合わせで今の無双状態のMBさんが存在しているんだというふうに思います。 もしMBさんの職能が仮にショップ店員かけるカラーコーディネーターみたいな組み合わせだったとしたら、 今の感じにはなっていなかったんじゃないかなというふうに想像しています。どうなんでしょうね。タラレ話なので分かりませんが、皆さんどう思いますか。 お二人目に行こうと思います。プレア球界から栗山秀樹さんです。栗山秀樹さんはWBCで優勝された監督さんです。 日本ハムの監督もされていて、大谷翔平さんを育てたなんて言われてますよね。僕は小学校5年生からヤクルトファンでして、 当時栗山さんの大ファンだったんです。なので栗山さんの例で少しお話をします。 日本ハムの監督を長くされていて、さっきもお話ししましたが、その後にWBCの監督として世界一を達成されました。 でも栗山さんはプレア球選手を20代で引退された後に、アナウンスの技術を勉強されて、スポーツキャスターとして大活躍されていたんです。 栗山さんが出ていたゲットスポーツを、大学生ぐらいだったかな、僕が。当時夢中になって見ていたのを思い出しちゃいます。 その時の活躍があったからこそ、日本ハムの監督に抜擢されたんだと思っています。 そして、今の栗山さんの野球界の地位は、皆さんもご存知のところですよね。 何年か前、WBCで優勝された後に、メガバンクの勉強会に僕が出席したんですが、そこにスペシャルゲストとして、 工藤清明さんと栗山秀樹さんのダブルのゲストでトークショーがあったんです。 でもね、その時は本当に盛り上がったんですけれども、よくよく考えてみると、プレ野球選手時代のお二人には大きな価値の差がありました。 工藤さんは200勝以上した名球界の選手。一方で栗山さんは現役生活7年、それで通算494試合なんです。 通算打率が2割並ぶ9輪。通算のホームラン数は7本です。 引退直後のお二人だと、トークショーでダブルゲストとして並ぶなんていうことは絶対なかったんじゃないかと思います。 とても現役時代を比べると釣り合わない感じだからです。 あ、この辺でちょっと1回チャプター変えますね。 # 本編② 栗山さんのプレ野球選手としての実績だったら、普通は監督のオファーはおろか、コーチの出身だってなかったかもしれないんじゃないかなというふうに思います。 でも、栗山さんの人生は旗から見ていても、ここからが本番でした。 スポーツキャスターとしてグングンと人気になり、ゲットスポーツ、それから報道ステーションですね。 もしかしたら当時、報道ステーションの前身の番組のニュースステーション時代だったかもしれませんが、テレビで本当に大活躍されていたんです。 おそらく当時のスポーツキャスターの一番手、二番手を争われていたぐらいの感じじゃないかなというふうに思います。 ここからは超ズーズーしい、あくまで僕個人の見解なんですけれども、プレ野球選手としての実績はそこまでなかった栗山さんが、迷宮界とかソフトバンクの名監督としての実績もある工藤さんと同列以上に扱われるようになったということは、それはキャスターとしての経験があったからこそなんじゃないかなというふうに思います。 実はそれに加えて栗山さんはね、多分キャリアとしてはないと思うんですけれども、小学校の教員免許も持っていらっしゃるんですよね。きっとそんな知識も掛け算の要素になっているんだと思います。 整理すると、元プレ野球選手×スポーツキャスター×教育者みたいな感じです。よく言われている話で、1万人に1人の人材になるにはという考え方があります。僕はね、このお話は結構信憑性があって真理なんじゃないかなというふうに思っているので、ちょっとお話ししますね。 それはね、例えば営業マンの話でいくと、営業一筋で1万人に1人の存在になるには、それこそね、野球に例えると迷宮界の選手の一郎さんとか工藤さんみたいにならなきゃいけないという話だと思います。 ただ、営業では100人に1人ぐらいのところまで頑張って、選越ですけど、この100人に1人ぐらいが栗山さんぐらいなのかなと思うんですけれども、その後に財務とか経理で100人に1人ぐらいのところまでたどり着いたとしたら、100分の1×100分の1で1万人に1人の人材になれるということです。 これってね、きっと栗山秀樹さんのパターンじゃないかなというふうに思うんです。 羽衣内のことにお話をちょっと移します。今ちょうど来年の3月からスタートする羽衣にとっての来季の人事体制を考えているところです。 羽衣の社員の皆さんはね、移動がどうなるのかとか、来季の体制がどうなるのかとかで、結構ね、せんせんきょうきょうとさせてしまっている感じなんですけれども、今ちょうどそういう時期なんです。 人事体制ってやっぱり事業をどうするのかっていうのが第一にきます。そのための体制というのが本当に第一義なんですけれども、そこに挟み込む余地があれば、社員1人1人の職能の風切り山もデザインできるといいなというふうに毎年頭を悩ませています。 社員のみんなにとっては、やっと慣れてきたところなのにと迷惑がられることの方が多いんですけれども、ずっと後になってから、ああ、あの時に移動があってよかったなってきっと思えるはずだと僕は信じています。 一つの職能に固執しないで、自分の掛け山をデザインする。それこそがね、これからの時代における1万人に1人の人材になる道だというふうに思っています。 今日のネタ帳はいかがでしたでしょうか。皆さんの背中を押すお話になっていれば嬉しいです。もしよかったら感想などのコメントを、また足跡をつける感覚でぜひいいねを押してください。励みになります。 # お知らせ① お知らせさせてください。本編の冒頭でもお話ししましたが、大人気の経済キャスター、DJ NOBさんの経済本、経済ニュースのネタ帳2026-27の発売前循環をすることに決定しました。 ご予約で応援してくださった皆さんのおかげです。本当にありがとうございます。 正式には、今日のお昼か夕方にプレスリリースを出して発表します。 朝礼のネタ帳2026-27は、引き続き大手ECサイト、全国の有名書店さんで絶賛ご予約受付中です。 難しい経済ニュースを分かりやすく、面白く、トランプ大統領の誕生から始まった激動の2025年の世界経済、日本経済がエンタメ感覚で理解できる内容と構成になっています。 ご自身の年末の読書用に、または部下の方へのプレゼント、就活生や新社会人になるお子さんやご親戚へ、本当に内容はスペシャルの出来になったと自信を持っていますので、ぜひ一ポチリ、二ポチリをお願いいたします。 # お知らせ② もう一つお知らせさせてください。 絵本、子供の大学4僕のコミュニティの特大ポスターが、丸全丸の内本店さんで展示されています。 もちろん絵本も並んでいます。 関東近郊の方は、ぜひ丸全丸の内本店さんへお出かけください。 この絵本は、幼稚園や保育園、小学校になかなかなじめない時期や、 お友達とうまくいかなくて元気がなくなっている時に、子供たちの心に寄り添って、 大丈夫だよと優しく背中を押してくれるような内容です。 スーパーインフルエンサーの池早さんと、キレイ作家の菜野野さんという、 絵本初挑戦のコンビだけに、とっても斬新なテーマだったり、ストーリーだったり、 そしてね、アートとなっています。 よかったら、ぜひご自宅用やご親戚やお友達のお子さん用にお買い求めください。 本屋さんが近くにある方は、よかったら本屋さんで、 本屋さんが遠いよという方は、このチャプターにAmazonのリンクを付けておきますね。 ぜひよろしくお願いいたします。 # お知らせ③ 最後にもう一つお知らせさせてください。 ファンをつなぐプラットフォームファンミティで、 キングコング西野昭弘さんのカレンダーに 特典のミニカレンダーが付いて販売中です。 こちらはファンミティ登録者数5000人突破記念の特別企画になっています。 先日HMVさんでのポップアップでも大好評だった特典のミニカレンダーを 再び手に入れていただくチャンスです。 お近くで開催のなかった地域にお住まいの方は、 ぜひこのチャンスをお見逃しなくチェックしてみてください。 # エンディング 最後まで聞いていただきありがとうございます。 よかったらフォローをして毎朝聞いてください。 それでは、今日のネタ帳の1ページがお役に立つことを願いつつ、 いってらっしゃい。 もっと見る #キャリア #人事 #キャリアプラン #キャリア構築 #人事戦略 #朝礼のネタ帳 #ハゴロモ 朝礼のネタ帳sotaro@ハゴロモ社長00:191.オープニング09:092.本編①https://amzn.asia/d/9hrmgej04:163.本編②01:104.お知らせ①https://amzn.asia/d/i9Gpcsa01:105.お知らせ②https://amzn.asia/d/gv7o6Bq00:396.お知らせ③https://t.co/ONBF6QFrGQ00:147.エンディングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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