# オープニング おはようございます。創業58年、羽衣三代目社長、総太郎がお送りします。 会社経営の現場は、毎日が学びと気づきの方向、リーダーの皆さんに毎朝一粒のヒントをお届けします。 今日も朝礼のネタ帳、始めていきましょう。 # 本編① 今日は新卒採用宣戦異常あり4採用側から見る エフラン大学というタイトルでお送りします。 先にね結論を言いますね。ハゴルモではエフラン大学大歓迎です。 っていうかあの別にね高卒でも専門学校卒の方もウェルカムです。 まずは何はなくともエフラン大学って失礼な言い方ですよね そのねネーミングとかねカテゴリーについてちょっとお話をしたいのでその言葉を 使わないわけにはいかず もしね不愉快な思いをさせてしまった方がいましたらあの今最初にお詫びしておきます すいません さてねそのエフラン大学という言葉なんですけれども カテゴリーをねそのカテゴリーを僕はねここ最近知ったんですよね そもそもがあのスラングなんですよねこれね なのではっきりした定義はないみたいなんですけれども いろんなところから情報を集めるとどうやらね 4つぐらいの定義があるみたいです なかなかね面白いので紹介しますね まず一つ目 はえっと そうそう受ければ受かるという定員割れしている大学っていう意味でフリー 入るのがフリーって意味ですよね の f なんかちょっと最もらしい感じがしますよね で2つ目は可愛塾の偏差値35以下 のカテゴリーを f ランクって言うらしいんですけれどもそのカテゴリーに入っている 大学っていう意味で使う場合もあるそうです それからにあの3つ目は日東駒線 未満の偏差値の大学 これがねなんかね一番あの有力っぽいですね一般認知としてこれがのスタンダードみたいです はい 4つ目はですねマーチ未満の偏差値の大学 だからね明治青岳立教中央法制ですか 4つ目はなんだかすごいですよね はいあのなんかドラマの中の官僚の世界みたいですよね 俺たちの中で大学といえば一つだ 赤門だみたいなそんな感じですよね あのあそうそう赤門てあの灯台のことです 最近はねそんな言い方してるのかな あのちなみにねうろう覚えなんですけれども今のねあのセリフはサラリーマン金太郎の中で 確かに出てきたような気がします そこでね知りましたはい a そうですあのそんなこんなでですねあの今ね連日 羽衣では羽衣ではっていうより僕はですね あの役員の人たちと新卒のね最終面 説をしています 面接するね就活生に の方にその中でねよくね質問されることがあるんですよね あのあもちろんねなんか質問はありますかというふうにこっちから振るんですけれども その時にねなんか定番の質問なんですかね あの 会社に対してしてみるといいですよっていう質問 はいそれはねあのなんかね若手の社員にどんなこと求めますかっていう質問をよくされ ます はい今日もね確かね2人面接して2人から聞かれたかな 昨日今日でね僕にあの3人ぐらい面接してるんですけれども そのうちのねあの2人から聞かれた気がしますはいちなみにあの3人面接して3人とも合格 です はいえーそうですね僕が新卒採用で本当に重要視していることは項目として3つ あります 一つ目が民派であること2つ目が元気なこと 3つ目が素直なこと以上みたいな そんな感じです もちろんね足切りの項目はありますよあのでも足切りという名の通り 重要視しているわけじゃないんですよ あの筆記試験では一般常識とか一定の音学力が備わっているかみたいなことを判断し しています あの学歴はねどうでもいいんですけれども学歴不問というとね 学力不問と勘違いされちゃうケースもあるんですけれども 学力は大切です はいあのなのでやっぱりにあの社会人になってから学ばなきゃいけないことってやっぱりたくさんある のであの学ぶ習慣がある人がね あの望ましいかなっていうふうには思っています はいめっちゃ大切ですよねはいで面接では人にねあと好印象を持ってもらえる人 とかね あときちんと受け答えができるかとか うーん あとはねあの別の全然能力とかそういうことではなくて ミスマッチを 生まないかどうかということも慎重に先行しています はいミスマッチっていうと例えばね 羽衣に来たらこういう仕事ができると思ってたみたいなことを思ってるんです けれども 実はね羽衣はそんな仕事してないとかねはい学生さんもね たくさんいっぱい受けるんで勘違いしていることもあると思うんですよね はいあと考え方とかはいミスマッチにならないように考えていますはい あとにあのストレス耐性テストなんかも受けてもらっています なのでたとえねこの感じで先行していくと東大の方が受けてくれても 一時面接で落ちているみたいな可能性っていうのはある別に全然あるんじゃ ないかなと思います あとですねあの 学歴は高いんですけれど えっとそうですこれあくまでもあの羽衣の価値観なのであの全然あの 全然あのその人たちがダメっていうわけじゃないんですけれども 例えばにスポーツ推薦で全く勉強できないんですけれど ワセダに入って卒業しましたみたいな人が例えばね 筆記試験で落ちるみたいなこともあると思います はいそれがね良い先行方法なのかどうかっていうのはもう永遠に謎なんですけれども 答えらしきものは多分ね 寝ないというのが悩ましいところです はい会社の数だけねベターとされる先行スタイルがあると思いますし そう全然ね違う考え方で採用をしている会社のこと もね僕はねあのなんだろう別に否定するつもりも何もないです はい ただね一つ言えることは一般にね いい大学になればなるほど就活生としての完成度は高い傾向にあるのかなというふうには 思います そうこれねポイントが就活生としての完成度なんですよ あの難しいのは就活生としての資質と実際の社会に出て出てからのし 資質ってね別物なんですよね でもねビジネスパーソンとしてのし 資質って面接とかね筆記試験ではなかなかわからないんです 働いてみないとわかんないんですよね なので見分けるのってはっきり言って無理ゲーだと思います なので結果的に就活生としての資質で図るしかないというのが現状かなっていう ふうに思います 灯台とか総計の中でもエリートクラスになるとおそらくね大学生の時点でものが違う みたいなことってあると思うんですよ 誰の目から見てもあの もう宝石みたいに輝いているみたいなっていう人はねきっといるはずなんですよね でもねそのクラスの人ってまずね羽衣の採用試験を受けに来ることはないです なので大学の時点で見分けるのっていうのは 結構ね羽衣に限らず中小企業のあの採用する人たちってのは結構ね難しいゲームをして いるんじゃないかなというふうに思います そう僕もね羽衣に入っても20年社長になってそろそろ10年なので いろんな人はね見てきました 6月6大学ではね上はねほんとはせだ 立教からあと日東小麻線 あとねいわゆるねさっきのエフラン大学に専門学校生高卒の方までいます 少なくとも羽衣では高学歴の人が仕事でも相対的に優秀というデータはないんですよ ね そうあの羽衣のねあの役員の cfo は専門学校卒ですがあのすごく頼りになる存在ですし マネージャー陣の中にも高卒の人もいれば いわゆるねエフラン大学卒の人までバラエティ豊かです 何を隠そう僕の音出身大学は城西国際大学です たまにね駅前でて頑張ってます そうこれがね一般的にいい大学かどうかっていうのはあの 見方によるんでさておきそうですねカテゴリーとすれば エフラン大学と言われているのではないでしょうか 羽衣がね学歴を重視していたら僕はね落ちていたかもしれません でもね僕はねゴリゴリのコネ入社なので落ちるってことはまあないんですけれどね ちなみにあの中途採用の場合はわかりやすい 一発アウトの足切り項目があるので新卒採用よりは結構楽なんですよね あチャプター変えますね # 本編② その足切り項目は、後々の問題社員とかモンスター社員みたいな人を 入り口の時点でフレーにかけることができるというふうに、割と僕自信持ってます。 何だかわかりますか?前にも話したと思うんですけれども、前の会社の悪口とか文句を言う人です。 これは匂わせてもアウトです。一発アウトです。 どんなに仕事ができても、実績があってもダメです。 多席志向っていうのはなかなか強制できないので、匂った時点で入り口でシャットアウトしないといけないんですよね。 でも新卒採用の時って、なかなか多席志向ってわからないんですよね。 これもしかしたら多席という考え方が目を出してくるのって社会に出てからなのかもしれません。 上下関係とか力関係があって、お客さんと発注元とみたいな違いですよね。理不尽なことがあって、例えば他社の評価で生きるようになって、初めて多席志向っていうのが芽生えてくる。 そんな構造なのかなというふうに思います。 それを20代のうちに自分で気づいて強制できる人もいれば、一生そのままの人も多いんだと思います。 これは残念ながら上司には、直してあげることまではできないんですよね。 指摘をして気づかせる努力っていうのは、みんなしていこうねっていうふうに今のマネージャー陣にも言っているんですけれども、 でも、自分でそれを問題だと思って、自分で強制する以外に、多席志向から脱出していく方法ってないように思います。 仕事のスキルや能力は、ある程度は教えて伸ばしてあげることができるんですけどね。 新卒で入社してくれた人には、その多席志向だと結局自分が損するよとか、 ということをいろんな角度から、多席志向が芽生える前に教えるようにしています。 これが広角的かどうかっていうのも、ちょっとまだわからないです。 でも、例えば読書だと、七つの習慣とか有名ですよね。 あと、稲森和夫さんの生き方とか考え方なんかを課題図書として読んでもらうみたいなことはしています。 あとは、いろんな方のボイシーで有益な放送会があったら聞いてもらうとか、そんな感じです。 インフルエンザの予防接種みたいな感じがしてきました。 注射をしてもインフルエンザにはなるんだけれども、症状が軽く済む、そんな感じでしょうか。 僕が気にしていることって、そういうことなんですよね。 なので、エフラン大学だからとかって、あんまり全然関係ないんですよね。 ハゴロモの2027年新卒は、8人採用して入社してもらいたいなということを目指しています。 そのためには、相場ではその倍くらいの人数の内定を出さないといけないみたいです。 つまり、それだけ自体者が多いということなんですよね。 50%ぐらい見とかないといけないらしいです。 今、内定を出しているのが7人とか8人くらいかな。 なので、そろそろ折り返し地点を回ったところです。 頑張れハゴロモの総務部。そんな感じです。 今日のネタ調はいかがでしたでしょうか。皆さんの背中を押すお話になっていれば嬉しいです。 もしよかったら感想などのコメントを、また足跡をつける感覚で、ぜひいいねを押してください。 次のチャプターはコメント返しです。 # コメント返し コメント回収のコーナーです。 今日は昨日の放送会ですね。 映画エントツマシのプペル 約束の時計台 ジャパンプレミアに行ってきた という放送会に対してコメントを頂きました。 ありがとうございます。 今日はですね、なんとね、3人もの方から頂いちゃいました。 順番にご紹介しますね。 まず、大谷純子さんです。 はい、3月27日が楽しみですというコメントを頂きました。 ありがとうございます。 ほんとね、楽しみですよね。 僕もね、3月27日の初日はね、また行ってきます。 というのもですね、歯ごろもは ムビチケをね、いっぱい買ってるんで 社員のみんなにも配って なるべくね、業務時間中 3月27日の初日に行きましょうということにしてます。 初日のね、たぶん午後アフターファイブとかはね たぶん満席とかになるんじゃないかなって思うので 空席のある日中の席をね 埋めに行ったほうがきっと 西野さんの役に立てるんじゃないかなっていう風に 思っています。 はい、楽しみです。 続いてね、シャックさんです。ありがとうございます。 総太郎さん、ジャパンプレミア羨ましすぎます。 総太郎さんのお話を聞いて公開がもっと楽しみになりました。 というコメントを頂きましてありがとうございます。 はい、あのー、そう。 ジャパンプレミアいいでしょうっていう。 あのー、そうです。めちゃくちゃね、あのー 僕もね嬉しかったです。 えーと、そうですね、あのー 僕がね、いろいろお話ししたんですけれど たぶんね、想像以上にね いい作品なんじゃないかなっていう風に きっとね、みんなの想像を超えてくる 作品なんじゃないかなっていう風に思います。 あんまり言うとどんどんハートルが上がっちゃうんで これぐらいにしときますけれど あのー、いろんなね、見方の出る作品 見方ができる映画だと思うので あのー、何回も行くとね いいんじゃないかなっていう風に思います。 僕もね、何回も行くと思います。 はい、えー、最後ね お好み焼きBさんです。ありがとうございます。 ジャパンプレミアうらやましい。 僕も幼少期に母親を亡くし 拭えない記憶があります。 間違いなく泣きますね。 というコメントを頂きました。 ありがとうございます。 えー、今ね、初めてあのー 知ったことなんですけれど お好み焼きBさんは 長い頃にね、お母さん亡くされてるんですね。 あのー、辛いね、記憶がね きっとあるんですよね、それね。 あのー、たぶんね あのー、たまらない 気持ちになるんじゃないかな という風には思います。 えー、でもね、あの 決してね、ネガティブなアレではないので あのー、きっとね、家族みんなで 楽しめるんじゃないかなっていう風に思います。 はい、えー 今日のコメント返しはこれで終了いたします。 また皆さんからのコメントを 楽しみに、楽しみにお待ちしてますので ぜひよろしくお願いいたします。 # お知らせ① お知らせさせてください。DJ Nobbyさんの経済本、経済ニュースのネタ帳202627が大好評で発売中です。 難しい経済ニュースを分かりやすく、面白く、そんなDJ Nobbyさんの新骨頂が随所に出ている経済本です。 世の中の政治経済のニュースを網羅していますので、これから起こる世界中の出来事に対しての理解を深める助けにもなります。 2026年はこの本を手元に置いておけば、大きな波が来た時にもきっと乗りこなしていけるはずです。 このチャプターにAmazonのリンクを付けておきますので、ぜひ一ポチリよろしくお願いいたします。 # お知らせ② もう一つお知らせさせてください。 子どもの大学シリーズの最新作第4弾、 僕のコミュニティが大好評で発売中です。 そろそろ新入園・新入学のご準備も始まる頃ですよね。 保育園や幼稚園に馴染めるのか、小学校に馴染めるのか、 そんな心配や悩みに寄り添ってくれるような本になっています。 お子さんの心に残るお守りのような物語です。 このチャプターにAmazonのリンクを付けておきますので、 ぜひ贈り物にご活用ください。 # エンディング 最後まで聞いていただきありがとうございます。 よかったらフォローして毎朝聞いてください。 それでは、今日のネタ帳の1ページがお役に立つことを願いつつ、 いってらっしゃい。