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「勉強しろ」ではなく環境投資が重要な理由
5000万円を溶かし30歳で悟った学びの遅れ
努力に即効性なし!20年かけて気づく成果
社員教育は「投資」!小山昇氏の経営哲学
幸せを呼ぶ「勉強せざるを得ない」場の作り方
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朝礼のネタ帳
sotaro@ハゴロモ社長
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コメント

avator
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ひのたけ
9月17日
自分は幸いにしてテストはできた方だったのですが、それで周囲に
「頭がいいね」と評価されることにずっと違和感を持っていました。
伊藤羊一さんも同じ趣旨のお話をされていたように思います。
学校の勉強は暗記大会の部分が大きく、仕事で求められる実践知とはまったく違いますよね。
そうした勉強の機会を会社でつくっているのは素敵ですよね〜
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朝礼のネタ帳

sotaro@ハゴロモ社長

創業59年!
中小企業の3代目社長が届けるリーダーのための"学び"と"気づき"のおすそわけです。
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