# ベンチャーでの働き方 こんにちは。Voicyトークリレー24日目を担当する竹です。 今、Voicyで毎日社員が放送していくというトークリレーをやっていまして、 今日は私、竹が担当させていただきます。 私はベンチャーで働くということをお話しできればと思っています。 就職するとき、転職するとき、ベンチャーか大手かって大きく考えることもよくあるのかなと思いますが、 これはどっちが良い悪いの問題ではないかなと思います。 大手はやっぱり大手なりの良さがあって、やっぱり予算、人的リソース、そういうところが豊富なので、 やった後の影響力、金額的な規模、社会に与える影響力というのは圧倒的に強くて、 そこはなかなかベンチャーでは敵わないところかなと思います。 一方、ベンチャーは規模は小さいかもしれないけど、クイックに動けたりとか、 いろんなことが経験しやすい環境が整っていることが多かったりとか、 そういうところでやりがいを身近に感じられるというところがベンチャーの良さかなと思います。 そんな中で、私はベンチャーで働いていることが多かったんですが、 ベンチャーで働くときの良いこと、悪いこと、私が気にしていることをお話しできればなと思います。 まず、ベンチャーで働いていていいなと思うことですが、 やっぱりクイックに動けたりとか、やったことがダイレクトに自分に跳ね返ってきやすい、 やりがいや、そういうところに繋がりやすい環境というのは、やはりベンチャーは多く整っているかなと思います。 一方で大変なことというのは、当然その裏返し、良いことの裏返しではあるんですけども、 ダイレクトに跳ね返ってくる分、責任感というのはやっぱり出てきてしまう。 自分でやったことをどれだけ会社がカバーできるかという会社の体力というのも小さいですし、 人間的なマンパワーというところも当然小さいので、 自分で責任を取らなきゃいけないというところも多々出てきてしまうというところはあるかなと思います。 あとクイックに動ける分、徴礼ぼかりじゃないんですけど、そういうことって起こりがちですと。 それが良い悪いという問題でもないんですけども、やっぱり時間をかけてじっくり取り組むというよりかは、 クイックなアクションしてトライアンドエラーを繰り返す、そのサイクルをいかに早くしていくかというところは、 ベンチャーの面白いところでもあり大変なところでもあるかなと思っています。 そうした中で私が働きながら気をつけていること、もしくは得られたことと言いますと、 まずベンチャーなので言われたことをそのままやらなくてもいいと思っています。 言われることというのはこういうことをやりたいからという目的があるんですけども、 その目的を達成するためであれば言われた通りにやる必要は全くない。 もっと言うと、その目的って本当にいいんだっけというのをディスカッションもできてしまう。 なので業務命令が業務命令じゃない、一緒に根本的に良いことを考えるというのをやりやすい環境にあるのかなと思います。 こういうことをやってほしいと言われたときに、何のためにやるのかなと考えて、 それだったらこういうことの方がいいんじゃないですか。 それが本当に会社にとって良ければ、じゃあやろうとすぐ動けるというところがベンチャーの醍醐味で、 そういうところは自分で考えなければいけないというところは大変なんですけども、 面白みではあるかなと思いますし、逆にそういう考え方ができないと、 言われたことをやっているだけだと目的とずれてきちゃったときに、 ベンチャーだとすぐそれが感じ取れるので、それ目的とずれてるじゃんという指摘を受けてしまいます。 ただ言われたことをやっている方は、言われたことをやっているのにみたいなことが起きてしまうので、 そういうところはギャップだったりストレスや不満になることも正直あるのかなと思います。 もう一つ私が気をつけているのは、会社として何が必要かというところを意識して働くということです。 私も過去の経験上、思った通りに仕事ができなかったことも当然ありますし、 やろうと思っていたことができなかったことはたくさんあります。 会社にとって必要なことをやっていくと自分の幅が広がったりとか、 やっぱり会社にとって必要なことができるようになると、 プラスに当然影響してくることが多いので、達成感ややりがいを味わいやすくなってきます。 一方で、本来やりたいと思っていたことは全然できなかったりということもあるんですけれども、 振り返ってみると自分の幅がかなり広がったなと思っているので、 そういった会社の必要なことって何だろうと常に考えながら動いていくと、 その時は大変だったり嫌だったりということも正直あったんですが、 今の自分の血となり肉となり、キャリアの強みというところにつながってきているかなと思っているので、 そういうところを意識しながら働いていくと、一つ面白いこともあるのかなと思っています。 あとは会社が大きくならないとベンチャーって後々につながってこないという辛さはあります。 結果が出せないでずっと同じことをひたすら繰り返すことになってしまうと、 だんだんやっぱり辛くなっていってしまうので、何としても結果を出すというところは非常に重要なポイントかなと思います。 部署移動とかできるほどの規模じゃないことがベンチャー多いと思うので、逃げ場がある意味ないというところもありますので、 結果を出すというところをやっぱり強くコミットしていかなければいけない。 一方で結果を出すとその分自分に入ってくるので、 ここのやりがいや責任感、達成感、ストレスというバランスは向き不向きというのは正直あるのかなと思います。 私はなぜここにいるか、ベンチャーにいるかと言いますと、やっぱりそういうところが楽しくて、 いろんなことを学べて自分の価値が上がっていくことを実感できますし、 みんなでワイワイやっているのが楽しいというのがあります。 やっぱり距離感が近くて、同じ方向を向いている仲間と一緒に仕事をできて、 時にも意見が違うこともあるけど、それを真剣に言い合えて、前に進んだ時の達成感とか、 そういうのを味わえるというところがとても楽しいので、 そこで後は結果を出すというところをひたすらコミットし続けるというところをやりがいと思って、 ベンチャーにチャレンジしているので、そういったところがベンチャーの楽しさであり、 私の性格に向いているところかなと思って日々頑張っていますので、 これからも高い価値を提供できるように頑張ってまいります。 そういうところで今日はベンチャーで働くというところをずれずれとお話しさせていただきました。 もう一期トークリレーなんですが、 明日はまなびのデバッグチャンネルをやっているのんちゃんにバトンを渡します。 お楽しみにしてください。 以上、タケでした。