# あいさつ おはようございます。デザイナーの島安です。 元Yahoo!のデザイン責任者で、SNSでデザインのTipsを発信したり、 デザインの解剖図鑑の著者、Adobeことはじめクリエイティブカレッジの講師や、 Adobeコミュニティエキスパートをしたりしております。 この番組は、センスがなくてもできるデザインの小技を1日1つお送りしていきます。 本日120回目のテーマは、ロゴの作り方入門というテーマでお話をしていきます。 いいなと思ったら、いいね、フォロー、コメント、とても嬉しいです。 それでは本日もよろしくお願いします。 # 本編 それでは本日も聞いていただきましてありがとうございます。 今日はロゴの作り方入門というお話をしていきます。 まず前提として、僕自身はロゴの専門家ではないです。 製作会社時代から自分で作ったロゴを自分で作ったりとか、あとはディレクションして作ったりはしています。 例えば他のデザイナーの方に作ってもらって、僕はディレクションするみたいなケースはあるんですけど、 言うてもそんなにたくさん数を作っているわけじゃないです。 あと直近関わった例で言うと、本業の会社が、日本のデザイナーの方だったら知っていそうな、 結構大手のデザインの会社さんに依頼をしてロゴを実際に刷新したりはしました。 そこにも関わって、今もブランドのところに関わったりはしているんですけど、 これを踏まえて今回の話はしていきます。 とはいえ、これ専門じゃないんだけれども、結構デザインをやっている。 僕の場合はウェブデザインとかUIのデザインとか、あとはいろいろデジタル系のデザイン中心にやっているんですが、 割と専門じゃないけど、ちょっとしたロゴを作るケースっていうのは結構あるんですよね。 なので、これを聞いていただいている方がデザイナーとしてやっていくときに、 ロゴを作ると依頼をしてもらうとか、はたまたちょっとロゴがあった方がいいなっていうケースは出てくるので、 そこは今日話すような前提を知っておくことで、 割と一つヒントになるかなと思ってお話をしていきます。 今は結構AIとかを使って割と作っていくこともできますけれども、 ロゴってこういう考え方で取り組んでいく、見ていった方がいいよっていうところを、 今日は話ができればなと思っています。 大きく2つの観点で話していきます。 ロゴっていうものってどういうものなんでしたっけっていうところと、 あとは2つ目としては実際の製作フローですね。 1つ目のまずロゴってどんなことっていうと、 ちょっとGPTにパーッと軽く聞いてみたところですね、 ロゴっていうのは企業やブランドを象徴する視覚的なシンボルであるという話をしてくれました。 例えばロゴを見たら、Appleのリンゴマーク見たら、Appleだなって認識できるし、 それ以外でもそうですね、例えばNikeのロゴとか見たときに、 これNikeの製品だ、これはNikeだっていうふうに認識ができるっていうところ。 なのでそのブランドを象徴する視覚的なシンボルっていうのは確かにそうだろうなという気がします。 あとそれこそ割と会社ってロゴをちょいちょい変えたりするんですよね。 例えば明治とか、明治って何年前か分からないですけど、 割と今までのロゴからちょっとモダンなっていうとちょっと薄っぺらい表現になっちゃいますけど、 ちょっと今っぽいようなロゴに変わったりとか、時代に合わせて変わっていくというか、 なので絶対的に変わらないものもあるんですけど、 そういうふうに視覚的に変わったりとか、アップデートっていうのはしていくケースが多いですよね。 これっていうのはそのロゴっていうのが2つの軸で、 僕は今回ロゴの刷新本業で関わったときに感じたんですけど、 自分たちの2つ過去と未来っていうところの観点で、 割とロゴっていうのは考えられることが多いかなというふうに感じます。 例えば過去っていうのは、今この瞬間までにロゴがどういった会社の方向性とか歴史とか、 あとは価値観とか、我々は今こういう現在地にいると。 例えばそれはサービスの内容だったりとか、会社の雰囲気だったりとか、 価値観とか、いろいろ会社の中でもありますよね、文化みたいなもの。 例えば挑戦しやすい環境がある会社であるとか、 もしくはすごく歴史的にすごい長い歴史があるから、 割と文化とか伝統とかっていうものがあって、 いろんな会社ごとにサービスごとにそういった考え方っていうか背景みたいなものってあると思うんですけど、 そういった過去の何かしらをまずは言語化していくっていうところというか、 それが詰まったものがロゴである。 あとは未来ですね。 割と僕はこの未来っていう方がロゴに関しては大事な観点だとは思うんですけど、 我々はどういう方向に向かっていくのであるみたいなところっていうのを、 実際に本業のときには経営層を含めていろいろ話し合って、 我々がここから向かっていく未来ってこういう方向性だよねとか、 こういう価値観があるよねとか、 我々ってみんなでこういうふうになっていきたいよねみたいなところを言語化をして、 それをマークに最終的には落とし込んでいくっていうところで、 僕自身が今日のコアなりに伝えたいことっていうのは、 この次、このことなんですけど、 基本的にはロゴっていうのは、 マークとかうんぬんとかっていうのは、 ぶっちゃけ大事ではあるんですけど、 それよりはそれに至った過程というか、 それを考えて我々はこういう価値観を持っているのだ、 我々はこういった方向に向かっていくのだっていうところの言語化ですよね。 そこがやっぱり結構コアな価値で、 自分たちのことを知り、 それが実際にサービスのロゴとして落とし込まれ、 例えば経営層とか社長が考えたことっていうのが、 全社員に伝わっていくとか、 もしくは社内に限らず社外の人にも伝わっていくっていうところ、 この過程はやっぱりブランドというかロゴっていうところの価値なのかなっていう感じがします。 見た目で作られているので、 言葉であれこれ説明するよりは、 そのロゴを見たときに、 ああこういう会社なんだとかっていうのは、 分かりますね。 雰囲気で硬いなとか柔らかいなとか、 ああちょっとなんか可愛らしいなとかっていうところはあると思うので、 それが100%、 それを見たからといって全てが伝わるとは言わないですけど、 その会社のサービスに触れて、 ロゴに触れて、 で何かしら、 例えばそのサイトとか、 あとはその会社のサービスの思いとかを社長とか、 今だったらYouTubeとかSNSとかで伝えることによって、 いろいろな側面でそのロゴが生きてくるというか、 ああいう感じかなと思います。 それがロゴの、 そもそもロゴっていうそういうところですよね。 だから例えばAIとかで作るとしても、 そこら辺の軸をきちんと決めないと、 例えば社内の人に違う印象で、 何か同じ方向を向けなくなっちゃったりとか、 社外の人も同じですよね。 何か誤った、 何ていうんですかね、 我々ってこういう価値観を持っているのだ、 こういう雰囲気なのであるみたいなところの、 情報というのが誤って伝わってしまうという、 リスクがあるかなと思います。 なのでこれを検討した上で、 そのAIとか、 作り方は別にAIとかでも何でもいいと思うんですけど、 その前提のそういった共有とか、 検討段階がとても重要であるというお話ですね。 2つ目がですね、 実際に作っていくというところに関して言うと、 これはですね、今話したような、 そのサービスとか会社とかの価値観っていうのを、 実際にデザイナーとして受注するんだったら、 とことんヒアリングをしていくというのが大事かなと思います。 このヒアリングのポイントとしては、 ただただ聞くんではなくて、 聞いた上で実際に具体的に、 それを落とし込んでいくというか、 例えば仮にちょっとかっこいい感じでとかって言われたときに、 かっこいいって何でしたっけって話ですよね。 養老武さんのバカの壁っていう本があるんですけど、 あの本自体の内容をちょっと細かく言うとあれですけど、 僕の理解としては、 理解というものっていうのは、 そんな単純なものじゃないと。 分かったふりをするなみたいな感じなメッセージを僕は受け取ったんですね、 あの本から。 何かっていうと、 例えばかわいいとかかっこいいとかっていう言葉っていうのは、 それを別に分かりましたっていうふうに言ってるのは、 あくまで自分自身の感覚であって、 実際にはですね、 その会社のそこに何かしらかっこいいという、 何か思いとしては、 こういう見た目であるとか、 こういった言語化するとこういった言葉になるとかっていうところがあると思っていて、 そういった抽象度が高めなというか、 解釈が分かれるような言葉とか、 そういったものっていうのはきちんと確認をして、 それってこういうことですかねっていうふうに具体的にしていくっていうところが、 とても大事だと思います。 その上で、 それらをすごい情報としても大量にインプットした上で、 じゃあそれを実際体現する、表現するには、 どういった例えばシンボルのマークを作るのか、文字にするのか、 フォントにするのか、 フォントのデザインも、 例えばそこにこういった思いを載せるとかっていうのを、 いろいろそこに思いを込めていくというか、 文字にしてしまえば普通の文字なんですけど、 例えばここに、 じゃあ分かるんですけど、 斜めに切ることによって勢いを出してとかっていうふうに、 会社の思いとかやりたいこと、 未来の実現したい雰囲気とか世界とかっていうところを、 そのデザインに一つ一つ細かく落とし込んでいくっていう作業になっていくと思います。 今日はロゴの作り方入門というところで、 そもそもロゴって何でしたっけっていうお話と、 あとはロゴのその制作フローっていうところをざっくり説明してみました。 僕も本当に専門家じゃないんで、 専門家の方からすればもっとこんな観点もあるぞっていうのはあるかもしれないですけど、 割とデザイナーとして専門家じゃないけれども、 ロゴを作るときにこんなところだけ踏まえておけば、 そのロゴを作るときのちょっと何かした指針というか、 あんまり迷わずにいけるんじゃないかという意味で、 今日はロゴの作り方に関してお話をしてみました。 # デザインの解剖図鑑絶賛発売中！！ お知らせをさせてください。私の初めての著書、デザインの解剖図鑑が絶賛発売中です。 全編図解でデザインのティップスやマインドをまとめた一冊丸々図解の書籍となります。 初心者デザイナーの方はもちろん、SNSで図解を作ったり、お仕事で資料を作るようなデザイナー以外の方にもとてもおすすめの書籍となります。 このチャプターにAmazonのリンクをつけておきますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。 # デザイン初心者向けに無料特典を配布中です！！ デザイナーって場所にとらわれずに ノマドで働けるので始める人が とても多いんですけど やることが たくさんあって デザインという 一つの言葉だけでも抽象度が高い ので 例えばウェブデザインとか 紙のデザインとかロゴのデザイン とか いろいろあって それを学ぼう とすると 何から学んでいいか 分からないとか じゃあ実際作って みても これって私はプロとして やっていけるレベルなんだろう かとか これぐらいスキルを身に つけたら 例えば案件受注していいん ですかね みたいなところもなかなか 分かりづらいんですよね 算数 とかだったら1たす1は2みたいな 正解があるんですけど デザイン って正解がないので 何かしらこの 最初のうちというのは 本気でやる 人であればあるほど そういった アドバイスをくれる人っていう のが結構いたほうが絶対に有利で スピード感を持って収益化ができる ようになると思います そんな方に 僕自身がいろいろアドバイスを したりとか あとは動画でそうい ったコツみたいなものをお伝え しています なんで もし良ければ このチャプターに公式ラインの リンクがついてますので ぜひ得点 もつけてますので ご確認ください # コメント返し それではコメント開始をしていきます。 今日は118回目のまずは1日15分から始めろという放送に3件のコメントをいただいていますのでこちらを開始していきます。 この放送は1日15分、1%。1日15分って1日の1%なので、副業とかでやるにはまずは15分から始めるのがいいんじゃないですかっていう話をしてみました。 まず1人目ですね、Voicyパーソナリティのりゅういちさんですね。 マグさんの1%読書術はツイッター経由で一番初めに買った本です。 マグさんね、僕も直接お会いしたことあるんですけどとても素敵な方で、 すごい読書術というか、すごく論理的に紐解いて説明、解説をしてくれているので、僕も本が好きなんですけど、 そういった読書を自分に活かすという観点ではとてもおすすめな本なので、 ぜひそこら辺、もし読んだことない方は読んでいただけるといいかなと思います。 りゅういちさん、コメントいただきましてありがとうございます。 2人目ですね、週刊改善ダイエットのひろさんですね。 マグさんの1%読書術は本当に納得しかないです。コツコツが最強ですねというところでありがとうございます。 まさに15分を積み重ねて、それで知識をどんどん得て実際に人生を良くしていきましょうみたいな感じのメッセージなので、 本当にコツコツ。マグさんのコミュニティに入ってたことも今ないんですけど、 入ってたときにはその1%読書みたいなものを実際に実践して、15分で実際にやるんですけど、結構集中できていいんですよね。 なので、このコツコツ積み上げというところはやっぱり何事にも通じるかなと思います。 ひろさんもいつもコメントいただきましてありがとうございます。 3件目、ボイシーパーソナリティのヨッシーさんですね。 毎日少しずつ触ったらどんどん上達しますね。 マグさんの1%の話大好きです。15分は侮れないですねっていう話で、本当にそうですね。 僕結構仕事が忙しいときっていうのは、15分ごとにタスクを細かく切って、 今日のTo-Doリストみたいなものを上からこなしていって、それを繰り返すっていうのをやると、 ある程度15分で締め切り効果みたいなものもあるので、割と集中できていいなと思うんですけど、 その15分っていう単位でやっていく、それでできる量を積み上げていくっていうところは、 すごくやり方として理にかなってる気がするので、 僕もマグさんのおかげでこの15分単位のタスク術っていうのを開始したので、 ヨシーさんともとも、すごく僕も大好きな1%の話ですね。 ヨシーさんもコメントいただきましてありがとうございます。 このようにいただいたコメントをできるだけコメント配信していきますので、 皆さんもぜひコメントをお待ちしております。 それでは、今日もここまで聞いていただきましてありがとうございました。 また明日。