TOPトーク専門家[弁護士×歯科医師]歯科専門弁護士小畑真の法律クリニック自分の機嫌は自分で取る01:11 7月29日 31再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次不機嫌ハラスメントが職場にもたらす影響感情を整え人間関係を良好にする具体的な方法AI文字起こし(β版) # フキハラに注意 はいみなさんおはようございます。 弁護士と司会士のダブルライセンスを持つ 歯科専門弁護士のバタマコトです。 さて今日の一言は、自分の機嫌は自分でとる。 例えばね、職場で誰かの機嫌が悪いだけで空気が重くなった経験とかってありますよね。 何か失敗したのかと周りが気を使ったり、話しかけるタイミングを探ったり、 そんな時間が積み重なると本来の仕事に集中しづらくなってしまいます。 自分の機嫌は自分でとるというのは、いつも笑顔でいなければならないという意味ではありません。 ただ自分の感情を周りにぶつけたり、不機嫌な態度で相手をコントロールしたりしないという姿勢はとても大切だと思います。 いわゆる不気払と呼ばれる状態を作らない意識とも言えるでしょうね。 今日は少し気持ちが乱れたらそのまま周りに広げるのではなく、まずは一回深呼吸。 一度自分の中で整える時間を作ってみてください。 それでは今日もいってらっしゃい。 もっと見る #弁護士 #気づき #名言 #フキハラ #言葉 #法律 #空気感 #歯科 #機嫌 [弁護士×歯科医師]歯科専門弁護士小畑真の法律クリニック歯科専門弁護士小畑真01:111.フキハラに注意コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
歯科に払うお金はない?患者と先生のメンタルアカウンティングを考える 17分・17時間前・ 25再生AI目次患者が歯科にお金を使わない理由歯科治療を「旅行」に変える思考法経営者が陥る「お金の勘違い」損失回避と見えないトラブルの罠利益を守る「予防投資」という考え方
院内でネットワークビジネスの勧誘してくるスタッフをどうするか 15分・9月27日・ 43再生AI目次院内勧誘の知られざる実態とその影響「嫌なら断ればいい」では済まない心理的圧力院長が直面する問題の根源と判断のポイント院内勧誘を止めるための具体的な3ステップ安心して働ける環境を守る院長の役割とは