# 【8/26 5:55-】「︎⚫︎⚫︎に飽きてはいけない」昨日の学び はい、みなさんおはようございます。鈴木美穂です。 今日は8月の26日5時55分、Voicyの朝ライブです。 お、なんか今日の日付のところ私が、ちょっと誤っていますね。 日付のところが、26と書くつもりがスラッシュが2、2つになっている。 まあいいや。 今日のテーマはね、〇〇に飽きてはいけないっていうね、お話をしようと思っております。 これはですね、昨日、モッシュ株式会社さんというところが主催するマスターマインドっていう上位コースがあって、 それはモッシュさんの機能を使って、年少3000万円を超える人たちを中心にこう作られている勉強会なんですけれども、 そこでですね、C株式会社、CSHE、彼女のCね、C株式会社っていうところの副代理さんっていう代表の方、 彼女が来てくれて、そして対談をしてくれたんですよね。 私、副代さんはご紹介いただいて、一緒にディナーも行ったことがあって、 すごい自然体で、すごく素敵な女性なんですけれども、そのCさんのCの副代さんが対談してくれて、 内容がね、とてもいい内容だったんですよ。 Cさん、資金調達とかも多分20億くらいしていて、会社の売上規模とかもすごく大きいですし、 業界としてはちょっと私に似ていて、対象が女性たちで、 多分彼女たちの対象はミレニアル世代の女性たちで、 例えば動画編集とか画像制作だったりとか、ライティングとかマーケティングとか、 そういうスキルを教えて、パソコン一台でオンラインでも仕事ができる会社に行きながら、 自分の副業でちょっとお金を作れるようになるとか、人生が変わっていくみたいな、 そういうのを応援するスクールなんですよね。 スクールの入り口はスキル売りの、これができるようになるとか、 こういうスクールを受けられる、授業を受けられるとか、 そうやって入り口のところはスキル売りなんだけど、中のコミュニティ作りっていうのとかもすごいうまくいっているし、 社員さん自体が、正社員の社員さん自体が会社規模としても今150人くらい社員さんいて、 業務委託とか合わせると800人って言ってたかな、それくらいの規模感なんですよね。 そこで学んだ中で、仕事の事業的なところっていうよりも、 すごく一つ印象に残ったところがあるので、 今日それをシェアしたいなというふうに思っています。 ということで、皆さんおはようございます。 さちえさんおはようございます。 ゆみさんおはようございます。 あやさんおはようございます。 めほさん皆さんおはようございます。 ゆみさんおはようございます。 あきみさん、今日も気持ちのいい朝です。 本当に結構暑いですね。 昨日も東京も暑かった。 今散歩から帰ってます。 私も散歩行ってきました。 宮崎さん、あやかさん、しえいちさん、るみさん、りささん、よし、うるさ、 みちこさん、そこはセミがみんみん鳴いてます。 きよみさん、くにこさん、たまみさん、おはようございます。 えみりんさん、あんりさん、ゆうこさん、でこさん、ぴょんきちさん、 よしみさん、まこさん、みかろんさん、 ウォーキングながらしながらのみらいさん、いわぽんさん、みゆきさん、 しほさん、なつきさん、みぃさん、 今日もたくさんのみなさんありがとうございます。 めねさん、まきさん、りょうこさん、けいこさん、りょうこさん、ふるえさん、 動画を書いていた娘や孫たちが帰って、やっと日常に戻ってきました。 10日間いらっしゃったんですね。 ストーリー見ましたよ。いいですね。親子3代で。 お孫さんもいらっしゃるんですね。 なのできっと日常ではない恋時間だったと思います。 今日からやっと日常が帰ってきたと。 汗だくん、お風呂入りながら聞いてください。 はなさん、おはようございます。 ということでね、昨日もボーイッシュのみなさんに いろんなことを教えていただいてありがとうございました。 自炊がテーマで、長谷川香里さんかな? お料理研究家の方のお話をして、 そこからみなさんに簡単レシピだったりとか、 調味料だったりとかのおすすめをたくさん教えていただきました。 あの後、みなさんのトークのとこをスクショ撮っておいたので、 それをそのままAIに投げて、私がすぐやれることを教えてもらって、 その場でAmazonで必要そうなものを買いましたよ。 また忘れた。 マサムネだっけ?違うね。 マサムネはお酒だね。スパイスの名前。 ひらがな4文字の人の名前みたいなスパイスの名前。 ベストセラーって書いてありました。 そのスパイスを買って、 堀西だ。マサムネじゃない。 堀西のスパイスを買って、 あと10品を繰り返し作りましょうかな。 本もAmazonで買ったので、 多分今日は朝にそこら辺でポチポチしたものがいろいろと届くと思います。 ここでね。 自炊をしようとか、体のいいものを自分で作らないという風に思うと、 自炊自体が苦痛になるけれども、 私は情報クレンズという考え方。 みんながデスクトップで仕事をパソコンでしていて、 大量にやることとかずっと頭で考えていると、 やることをキッチンでこの15分、20分、料理をするというのに次集中すると、 私みたいに特に手元が慣れない人は、 それをやっている間は本当にレシピ見て、 ゆで卵を固ゆでするために、 ここから何分なんだなって時間を測る。 その間にあれやるみたいな。 やっていると、そうすると頭の中が完全にキッチンの方に、料理作りのところに向くから、 そうすると頭が違うタスクのことを考えるから、 すっきりするというか、切り替わるというかね。 しかもやっぱり美味しいものを自分の手で作れるってすごいね。 買いに行くとか待つとかせずに、 それでちゃんと美味しいものができるみたいな。 でもこれでね、私天才かもみたいな。 ふうに思う時間が一つあるだけで、 自己肯定感がすごい上がるということを長谷川さんが言っていて、 まさにだなと思って。 例えば仕事とかだと、やっぱり準備から結果が出るまでって時間もかかるし、 毎回毎回、私マジ天才だなって思うようなことが毎日起きるわけではないじゃないですか。 でもお料理とかだと20分とかでなかったものが出来上がって、 ちゃんとそれを自分が食べて栄養にもなって、 物ができていくプロセスだったり、 いい香りが部屋に漂ったり、 じゅーって肉が焼けていくとか、その変化も見れたりとか、 それ自体が瞑想、メディレーションで、 ただ森林の中を歩きながら心を無にしましょうっていうと、 普段2倍速とかでいろんな情報を見てたり考えてる人からすると、 自然の中で無になるとかってちょっと極端すぎて、 逆にできないんだよね。 シーントしすぎて、またもっといろいろ考えちゃうとか。 それすごい私共感して。 だから長谷川さんの内容っていうところもそうだけど、 私は彼女のレシピを見て作りたいと思ったわけじゃなくて、 彼女の料理の捉え方を知ったときに、 インタビューで知ったときに、 なるほどね、みたいな料理研究家でレシピ開発するような人たちって、 本当お料理好きの人たちしか集まらないと思っていたし、 それが自分の趣味領域とちょっと違うから、 あんまり自分がそれ聞いてやりたいっていう風にレシピ見て思ったり、 Xで画像が出てきてすぐ作りたいと思ったりとかしなかったけれども、 そのインタビューを聞いたら、こういう捉え方なんだって思ったら、 作らなきゃとか、めんどくさいこととか、コスパが悪いこととか、 洗い物がある、買い物がある、 それ都内だったらすぐウーバー来るし、 そっちの方が美味しいしいいでしょうみたいな考え方から、 違うものとして捉えて、 自分自身の頭を強制的に切り替えるし、 それがメディテーションにもなるし、スパイスの香りだったりとか、 醤油の焼ける香りとか、 それで20分とかで出来上がるものが出来て、 それで美味しいと思って食べれて、自分天才じゃんと思って、 それで自己肯定感が上がるようなそういう料理を教えたい、 広げたいみたいなことを彼女が言っていて、 それはその捉え方ってすごい面白いなと思って、 そのコンセプトがすごい気に入ったみたいな、 でも私は彼女のレシピで何かを作ったことがないので、 それで多分味の好みだったりとか、 そういうところがまたハマったら、 もっとレシピ本とかきっと買いたくなるんだろうなって思いました。 そう、堀西ね。 そうなんですよ。 今日のテーマはまた違うことなんですけれども、 料理で自己肯定感がある、素敵ですよね。 だからそれがすごい映える料理で、 写真撮ってテーブルでコーディネートも完璧で、 レストランみたいなすごい画像アップされる方もいるじゃないですか。 自宅ですかこれみたいな、 完璧な食器と完璧なテーブルの広さと、 明らかに家もでかいみたいなさ、 そういうリビングの、 全部手作りのお世辞ですみたいなのとか、 そういうのとかもう遠すぎて、 それを見ても心が何も言わないけれどもさ、 そういう人にSNSで見せてめっちゃ映えるようなものでもなく、 自分自身が人に作ってあげるから褒めてもらえるっていう、 人からの賞賛のためでもなく、 自分が作って自分でテンション上がって、 自分で自己肯定感が上がるそのサイズ感みたいな、 別に誰に見せるわけでもない、 写真撮ってどっか公開するわけでもない、 何時間もかけるわけでもない、 けど自分が作って美味しいと思えて、 頭が日常の中で一回切り替わって、 料理の音とか香りとか嗅ぎながらメディテーションにもなって、 っていう立ち位置。 いいよね、それね。 情報クレンゼって考え方。 なるほど、めっちゃわかるって思いました。 だから仕事でもくもく作業達成があって好きなんだとね。 そうそうそう。 そういうふうに自分の頭切り替わるっていうね。 今日は丸々に飽きてはいけないっていう話なんですけど、 冒頭にお伝えしたように、 昨日の夜私は勉強会に行ったんですよ。 モッシュ株式会社さんという所が主催する勉強会で、 結論は本当に言ってよくて、 シー株式会社の福田さん、 去年1年前の回でも私お話を伺ったんですけれども、 その福田さんとモッシュ株式会社の代表の矢部さんとの対談という形で、 お二人とも1990年生まれ? 90年だから30代後半なのかな? 2人ともITも入ったスタートアップ業界でも、 資金調達何十億ってうまくいっているし、 投資家さんが同じらしくて、 そこで横のつながりもあるそうなんですよね。 その中でシーさんがどうやってその事業を大きくしていったかだったりとか、 2年くらい売上が横ばいの時期があったそうなんですけれども、 そこからそこを抜けてぐんとまた一段右肩借りになっていったとか、 その時の話とかを話してくれたんですよね。 すごいそれが面白くて、 本当に大変なことをみんな乗り越えてやっぱり事業ってやってるんだなみたいな。 最初はシーさんって2017年から始めたものだったので、 私2014年から会社、自分でこうやってオンラインの発信とかしているので、 業界が近いのとかっていうのもあって、 2017年くらいにすごいシーさんの画像が出てきたりとかしていて、 インスタとかもね。 そういうスタートの時の様子とか、 本当にちっちゃい規模で青山にある一つの会場で、 そこでもう対面リアルで、 今教えているのはスキル。 動画を作るっていう勉強会とか、 画像を作って何々とか、 それを本当に365日中、30日中30日、 福田恵里さん自身がそこに就社して、 直接教えたり、直接そこで来てくれる人と関わってるみたいな、 っていうところからスタートしているんですよね。 そこからどんどん社員が150人もいる規模になっていって、 やっぱり彼女も最初の自分の生み出していく熱狂みたいなところから、 投資家さんも入るし、 社員さんにすごい優秀なマッキンゼイ出身とか、 アップル出身の何々とか、 そういう社員さんも増えてきたりとかしていって、 そうしていくと結構身動きが取れなくなってきていったりとか、 自分の会社なのに自分の会社じゃないみたいな、 そういう居心地の悪さ、 自分は代表辞めた方がいいんじゃないかみたいな、 居心地の悪さとか、 売上も伸びなかった時とかに、 経営者としての自信がなくなっていったりとかね、 っていう時期があったそうなんですよ。 30代後半の女性がそれくらいの、 そんだけの人数とか数字とかを背負ってやっていくって、 めっちゃ大変じゃない。 しかも人数多くなると、 人のマネジメントだったりとか、 組織を作るとか、 そっちの方に自分のリソースを相当割かないといけなくなるから、 そもそも人の採用とか、 組織とかマネジメントとか、 働いている人の評価制度だったりとか、 社内の人たちのモチベーションを上げるとか、 もともと採用とかマネジメントをやりたくて、 起業する人っていないんだよね。 自分がやりたいことがあったり、 やりたい世界があったり、 実現したいことがあったり、 これをみんなに教えなきゃみたいな、 こういうサービスを世に出すんだとか、 そういうものを考えて立ち上げるから、 そこから人の採用とか、 人のマネジメントとか、 人に関する組織作りとか、 そこばっかりやってるみたいで、 お金借りてきたりとか、 そうしてくると、 何なんだろうっていう気持ちになってくる。 これでも本当にスタートしてから、 そういうふうに会社を大きくしてる人たちが、 みんな何か言うことなんですよね。 でもそこで彼女自身がどうやって、 自分をもう一回また奮起したか、 というようなところで言うと、 ずっと2年間売り上げが横ばい。 スタートアップの会社で、 資金調達投資家さんからお金とかも、 何十億って借りている場合って、 やっぱり売り上げを拡大していく。 拡大スピードが、 周りとかもすごい早いわけだよね。 そのIT系の会社で、 今とかAIとかもあったりもあって、 とにかく拡大のスピードが早いから、 横ばいっていう、 2年間売り上げ横ばいっていうのは、 結構スタートアップの社長としてはきつい状態。 だってお金貸してる人たちからしたら、 早く利益出せっていう気持ちにもなるし、 周りのスタートアップとかを、 ぐんぐん規模感を大きくしたりとか、 一気に上場を目指して、 何しても明日みたいになったりするから、 その中でスタートアップで、 横ばい2年間があった時に、 結構そこがきつかったそうなんですけれども、 今思い出しても本当に、 ドッと疲れるくらいきつい2年だったみたいな。 でもそこからどうしていったかっていうと、 まず働いている方達、 社員さんの人たちが150人いて、 その下にCメイトさんっていう、 コミュニティのメンバーでもあって、 コミュニティに貢献しながら、 動いてくれる人たちも何百人なのかいて、 でもその中でそもそも社員さんの人たちとか、 一番この内側のメンバーの人たちが、 Cさんのプロジェクトに対してとか、 Cさんの活動に対して、 ビジョンに対して、 ものすごく熱狂している状況っていうのを作らないと、 それがその先の人たちに伝播していかないみたいな。 変えたこととしては、 やっぱり社員さんも熱量が上がっていくために、 福田さん自身も、 自分自身がもう一回熱くならないといけないなっていうのを すごい感じたんですって。 でもそれがさ、 その時は資金調達もできて、 何十億って入ってきたか、 それでとにかく優秀な人材を入れようと、 すごい極端ですごいんだけどさ、 70人社員を1年で増やしたらしくって、 それを結構ハイサラリーなビジネスマンの人たち、 マッキーでコンサル会社出身とか、 アップルで何々やってたみたいな、 とにかくそういう優秀な人たちがどんどん中入っていったら、 中でいろんな革命が起こって、 次元もどんどん大きくうまくいくっていうふうに思って、 70人作業するっていう、 会場からおーみたいな笑いが出たというか、 それすごい希望感だからさ、 だって150人の会社に対して70人って、 もう半分倍になったみたいな、 倍新規の人が入ったみたいな。 でもそうしていったら、 優秀な人が入ったらバーンと急にうまくいくわけでもなく、 やっぱり優秀な方たちは優秀だからさ、 すごい福田さんがこれやりたいとか思って言っても、 それは本当にやる意味もありますかみたいな、 横のコミュニケーションコスト、 社内の中で何でこれをやるかっていうところを、 社内の人が納得させたりとか通すために、 社内でのコミュニケーションがめちゃめちゃ数が増えて、 全然前に進まないみたいな。 一個やろうとしたこともいいですね、 それやりましょうっていう、 初期のメンバーの人たちの福田さんに対しても、 すごい好意があって、 ベンチャーっぽい、 とりあえずやっていきましょうみたいな、 気持ちがあるような人たちと、 福田さんがアイデアこれやりたいって言った時に、 じゃあやりましょう、バーンって進めてたところから、 今度はめっちゃ頭いい人たちが、 倍くらいの人数入ったら、 やろうとした時に、 それが意味があるのか、 数字的にこういう便利度があるか、 それが何も進まないみたいな。 そうなんですよ。 そういう感じだったんですって。 想像するだけで大変だよね、本当ね。 でもその中で、 色々と説明とか前置きとか状況が多くなっちゃったんだけど、 一つ一番印象に残った言葉っていうのは、 まるまるに飽きてはいけないっていう言葉なんですけれども、 福田さんが、 小地原さん、元AKBで、 HAART LIPSっていうお洋服のブランドとかも、 すごい成功したりしている小地原さんですね。 小地原さんと福田恵里さんが、 仕事で対談する機会があったそうなんですよね。 その時に小地原さんが言った言葉があって、 それはAKBの生みの親である秋元康さん。 秋元康さんが言った言葉らしいんだけれども、 秋元康さんが教えてくれた言葉らしいんだけれども、 とにかく自分に飽きるなっていうことを、 秋元康さんがAKBのメンバーに言ってたんだって。 小地原さんはそれをすごく自分の中で大切にしているらしくて、 やっぱり授業とかでも何か活動でも、 続けてくるとだんだん飽きてくるんですよね。 福田さんも2017年からやってから、 本当に7年、8年とか経っていて、 10年近くとか経っていった時に、 最初すごく熱量を持って立ち上げていったものとかでも、 やっぱりだんだんそれに対して飽きてくる。 だからすごいエキサイティングな世界に見えても、 やっぱりその人たちにとってはルーティーンなわけだから、 例えば私から見たらBTSの、 今日はこの国にいて明日はあの街にいてっていう風に見える、 BTSの活動も彼らにとったらあれが日常なわけじゃないですか。 だからもうコンサートとか正直飽きるって言い方はしてないけど、 本当に繰り返し繰り返し、世界で何十公演とかね。 だからこちらとしては超エキサイティングなコンサートの1日に見えても、 彼らはセットリスト、朝起きてメイクして衣装着替えて、 セットリストコンサートの曲の順番に合わせた通りに、 その街その街でコンサートして、もちろん朝ライブだからさ、 いろんな変化はあるだろうけれども、 でも例えば雑誌の取材とか雑誌の撮影とかでも、 彼らにとったら繰り返しなわけだよね。 だから外から見てどれだけエキサイティングな生活をしているように見えても、 それって5年10年って続けてくると同じことの繰り返しで、 BTSだって10年目だしさ、 その中でもとにかく自分に飽きるなっていうことは、 結構私はここが一番、 昨日いっぱいメモした中で一番印象に残ってて、 人生とかも本当に20代30代とかは外に出て、 そもそもユングの心理学の人の成長を説明したものがあって、 動画で解説したことがあるんだけども、探してみますね。 20代30代っていうのは本当に朝からお昼までの午前中みたいな時間ですよ。 朝の今の6時とかって人生の成長でいうと、 80年までの人生って考えると、 朝の6時とかは生まれてから本当に小学生みたいな、 走ってるだけで楽しいみたいなのとかさ、 雨が降って水たまりでジャンプしてるだけで楽しいとかさ、 小学校、中学校、高校ってその時は世界を外に広げよう、外に広げようって、 海外に行ったりとか新しい学校に行ったりとか、 挑戦したりとか新しい人と会ったりとか、 知らないことを学んだりとかさ、 たくさん人と会ったり恋愛したりとかさ、 そういうのが20代30代でいっぱいあって、 80年の人生って考えると、 40が正午、お昼の12時で時計でいうとね、 そこから後半はもう夕方、夜に差し掛かっていくみたいな。 そうしていくと、20代30代の午前中みたいな過ごし方、 外に外にみたいな時から比べると、 もっと内側に入っていく時間になっていくし、 自分とはとか、自分の人生とはとかさ、 そういう風になっていくんだよね。 だからいろんなことが全部体験するのが初めて、 新しいみたいな時と比べて、 すごく人生が閉じてくるというかね、 普通にしていると。 だから今から40過ぎてから、 新しいこといっぱい転職して仕事変えて、 っていう風にもならなくなってくるじゃない、 20代と比べて。 新しい人たちと毎日会ってもならなくなるじゃない。 だから機能を受ける人たちと同じような生活になっていくと、 本当に人生を閉じていくんだよね。 もちろん日常の中でいろんな小さい幸せを感じていくっていう過ごし方、 朝散歩するだけで気持ちいいしさ、 朝日きれいだなとかさ、 そういうのも毎回幸せなんだけどさ、 でもやっぱり自分に飽きないっていうことを考えた時に、 やっぱなんか私飽きてるなっていうのをすごい感じたんですよね。 これが最初は仕事にだんだん飽きてきたのかなって思ったのよ。 12年やってるからね。 12年やってそれでオンラインで朝から打ち合わせしてミーティングやって、 で、プロダクト商品作ってセミナーやってとか、 自分にとっては1日セミナーとか2回とかやるから、 やっぱり毎日やってることだとこの生活に飽きてくるって思ってたんだけど、 自分に飽きてるんだなっていう気がしてきて。 だから自分に飽きてるんだなって。 私はそれがすごい発見だったのよ。 だからもっと自分を新しい場所に連れて行ってあげるなのか、 自分に対して新しい機会を与えてあげるなのか、 なんかすごいやりたいことがあるわけでもないし、 大きく何かを手放して変えたいわけでもないし、 なんか悪くないんだよ、すごいいい仕事、いい生活、いい人たち。 嫌なこともないんだけれども、やっぱ飽きてるんだなっていうのを 私は昨日すごい思って。 じゃあ何でもできるとしたら何したい?って言われても 別にしたいっていうこともないみたいな。 難しいよね、自分に飽きないっていう。 でもこれすごい真理だと思うんだよね。 秋元康さんとか、秋元康さんっておにゃんこクラブの時から プロデュースしたり作詞作ったりとかしていて、 そこからAKBだってプロデュースしたりとかして、 だから見てるとエキサイティングだけど、 彼にとったら、秋元康さんにとったら、 それこそそれだって曲書いたり何かしたりだって日常なわけじゃないですか。 でもその中で自分に飽きるな。 そのために多分いろんなことをしてるんだろうね。 それをAKBの女の子たちに伝えたっていうことはさ。 それで小地原さんだってあんだけ授業でうまくいっているっていうね。 それこそハートリップスの彼女の、ゆとりくんの社長のところのアパレルに 確かMAかなんかで入って何十億っていう形になったと思うんですよね。 だからそうやって彼女自身もやっぱり飽きないために いろいろやってると思うんですよ。 自分に飽きないんだよね。 今日ちょっと時間が長くなったので、 皆さんに今日テーマとして考えてもらいたいことはですね。 どうでしょうか。自分に飽きていませんか。 自分に飽きないために何ができるかなとか。 あとは自分に飽きないために、 自分に飽きてるかどうかとかちょっと考えてみる? そういう時間にしてまた明日聞かせてください。 私は結構それ、ちょっと自分に飽きてるなっていうのを思ったっていう、 昨日の時間でした。 それ気づけたのはすごい良かった。 やってる仕事に飽きてるのかなと思ったけど、 自分自身に飽きてるんだなと思ったので。 またちょっと明日皆さんに続き聞かせてください。 ということで今日はちょっと時間が30分くらい、 時間が長くなりましたけれども、 また皆さんにコメントを聞きたいと思います。 自分に飽きる目からは心です。器用に飽きだと言われたところでした。 二、三十代かけ抜けた方は飽きるという感覚があるかも。 大病してから生まれ変わった感があります。 そういうのもそうかもね。 やっぱり今までもう一度生まれ変わるような感覚というかね。 確かに確かにですね。 研修いろいろと皆さんありがとうございます。 ちょっとスクショ撮っておこう。 自分に飽きる考えてもなかったですとね。 本当だよね。 だからちょっとやることっていうよりも自分に対して、 それを考えてみる日にしてみましょう。 ということで今日はありがとうございました。 明日は、あ、明日8月の27日も、 明日の朝ね、あ、そっか、今日バナつくないと。 明日ね、リュウコウさんとの音声を配信しますよ。 先生術のリュウコウさんとの。 昨日対談したの。 明日の朝はそれを5時55分に流します。 28日が満月なので、その満月の前にですね、 27日に皆さんに今月の満月の意味を先生術の先生から教えていただいて、 で、さらにね、2026年残りの日を、 残りの間に何をしなきゃいけないか。 っていうことをね、昨日対談収録させていただいたので、 明日そちらの方を流させていただきます。 今日聞いていただいている方は、 明日も必ず時間通りに来てください。 リュウコウさんとの先生術師、 柳川リュウコウ先生とのスペシャル対談となります。 今日もありがとうございました。 それでは素敵な1日をお過ごしください。 聞いていただいた81人の方、ありがとうございます。 それでは失礼します。