# 固定で働くVSインセンティブ制度？ このチャンネルではYouTubeXの発信の裏側やここだけの本音をラフにお届けいたします。 質問やリクエストはぜひコメントをお待ちします。 今日はどんな話をしましょう。 こんにちは。音声インタビュアーのポンです。 今日はですね、社員に対しての報酬みたいなところのお話なんですけど、 社員だからだいたい月額であれじゃないですか、固定でお金をお渡しすると思うんですね。 はい。 林さんのところって、いわゆるオーナスみたいな、インセンティブみたいな、そういう制度ってあるんですか。 ないね。 ないんですね。 ないけど、その働きっぷりで、春に給料を改定するから、その時に給料上がるっていうのが多いかな。 なるほど。 だから、たまにね、ボーナス的なものを出したりもするけど、 それよりは1年間の働きで、年一で給料を改定して、その時に去年こんだけ結果出したから給料をこんだけ上げるね、みたいなのが多いかな。 それ林さんと一対一ってあるんですか、お話してると。 まあ、一対一というか、自己申告で、メッセージで、今年良かったことは悪かったことはいくらにしたいってのを見て改定するってのが多いかな。 そうなんですね。 なんかその、一般企業とか別なのかもしれないですけど、結構その、例えば営業とか新規でいろいろ仕事持ってきました、みたいな。 はいはい。 まあ、私ももともと営業だったんですけど、結構インセンティブとかボーナスで、頑張りたいみたいな人多いじゃないですか。 はい。 そこどうですかね。結構割と優秀でガツガツ仕事やるぜ、みたいな人って、そういう成果報酬みたいなところを結構望むのかなって。 はいはいはいはい。 そこに対する考え方というか。 もしそうだったら、社員というよりもフリーランス、個人事業主として独立して、業務委託契約で、僕と契約して、例えば林本門を一人見つけたらこれだけ報酬をあげるよとか。 ああ、なるほど。 いいFC本部を一つ見つけたら、これで報酬をあげるよっていう給与形態をすればいいんじゃないかな。 ええ、そうなんですね。それはなんなんですか、その業務委託の。 社員だったら、社員でお給料上げ下げ難しいよ。 まあまあそうですね。 社員でお給料上げたらもう下げられないし、ボーナスだったらいいかもしれないけど、そしたら業務委託の方がなじむんじゃないかなって気がするかな。 そっか。いろいろありますね、制度が。 そうなんですよ。 ああ、そういうことですね。 頑張って結果出したい。結果に応じて給料が高くしてほしいっていうタイプなら、社員じゃなくて業務委託でざっくり契約を決めてやればいいんじゃないかなって思うから。 過去にそういう方いらっしゃいました?社員さんから。 いないね。 いない? みんなそんなガツガツしてないな。どっちかっていうと、お金よりもこのコミュニティが楽しいとか、やりがいがあるとか、面白いでみんな働いてくれてるんじゃないかな。めちゃくちゃ給料高いわけじゃないからね、林界隈ね。悪くはないとは思うけど。 稼ごうと思ったらもっと高いとこあるんじゃないかな。 最近も、あれ最近だったかな?募集されてませんでした?いろいろ社員なのか。 そうね。何人かまた秘書を欲しいなと思ってますよ。 それは結構仕事量が増え増え。 そうね。 # 秘書募集中 仕事が溢れてるから今ね 何が欲しいね 優秀な人が欲しいですか? いや優秀な人が欲しいよ 優秀じゃないとなんか話しててイライラするじゃん コミュニケーションですね コミュニケーションもだし仕事の指示も結果もそうじゃないんだよってことが多いと困っちゃうじゃん ツイートかな多分されると思うんですけど応募も来てるんですか? フォーム作ってないからまだそんな来てないから フォームを作ればねすぐ来ると思うな 結構林さん業務委託さっき話に出ましたけど 業務委託結構使われてるじゃないですか 正社員の人がやる仕事と業務委託に振っちゃう仕事も割り振りみたいな SNSの話とかも正社員さんができればやっちゃっていいとか そこはどう? なるほどね 難しいね まあ 結構どっちでもいいよって言ってるんだけど正社員でも業務委託でもね そうしたらみんな業務委託がいいって選ぶ人が多いって感じ あ、そうなんですね そう まあ業務委託の方が勉強になると思うねその自分でさ色々 申告とかしなきゃいけないから ちょっとプチ会社経営みたいなとこあるわけだから まあそうですねフリーランスみたいな そうだから将来みんなね独立しようって思ってる人も多いだろうから 林秘書は 他は業務委託が多いかな あ、そうなんですね 業務委託契約してる うんそうなんすよ でもそれならいろんな仕事ばっかりしてられるし 今オンラインとかで働かれてる方とかも業務委託 はいそうです 女性の人たち 社員に対しての報酬というところで 結構会社員で働いてると固定給みたいなところがよくありますけど その固定給、月額固定というのとインセンティブ制度みたいなところの考え方を今日は聞いていきました また皆さんチャンネル登録というかフォローコメント質問等お待ちしてます ありがとうございました