# タイトルコール いらっしゃいませ。 ひるすなママ、フィッシュアキ子の役に立たなくてもいいラジオへようこそ。 この番組は博多中須でお昼のスナックを開いている社外福祉士でキャラやコンサルタントのママが、心に残った出来事や出会いのエピソードをお届けします。 # ツクルフェス2026 おはようございます。今回は、9月13日に福岡県柳川市で開かれたつくるフェス2026に参加をしてきたレポートです。 1948年創業の水門名家、のりとみ鉄工所さんが主催をして、柳川市が講演しているお祭りです。 会場は、のりとみ鉄工所の工場のすぐそばのつくるフェス広場です。 入場料無料で、全国から集まったものづくりの方たちの物販ブースやキッチンカーが並んで、子どもから大人まで1日楽しめる内容でした。 のりとみ鉄工所という1企業が、自分たちの工場を街に開いていて、地域の人たちと一緒に街をつくっていく。 この発想そのものが、のりとみ鉄工所さんが掲げるオープン・ザ・ゲートというビジョンを体現しています。 閉ざされがちな街工場の扉を開いて、ものづくりの楽しさを地域で分かち合いながら街をつくっていっている、そんなふうに感じました。 のりとみ鉄工所さんが目指しているのは、水門という自社の技術を柳川という街そのものを守って、次の世代につなぐための力に変えていくことなんだと思います。 一つは、柳川観光協会からの依頼を受けて開発をした、水に浮かぶステージ、堀床です。 これは、土を堀と床と書いて堀床と呼ぶんですけれども、水に浮かぶ可動式の床です。 川下りが有名ですけれども、船に乗って通り過ぎるだけの場所だった柳川の水路に移動もできて連結もできるこのステージを浮かべたことで、朝のヨガ教室や池花教室だとかお茶会まで開けるようになりました。 水路が運搬や通過する場所から立ち止まって過ごせる場所に変わったということなんですよね。 旅館とも協力して川下りをしながら、船の上でグランピングもできる観光ツアーも生まれているそうです。 また、空き家問題への取り組みも行っています。 柳川観光の中心地である沖ノ旗地区は、老朽化して傾いてしまって手のつけようがなかった古民家を、 のりとみ鉄工省が購入して水をテーマにした複合施設へとリノベーションする計画が進んでいるそうです。 来年2027年の4月にオープンを目指しているそうなんですけれども、 失われつつある風情ある街並みを職人の技術で次の世代に引き継ごうとする試みです。 そして大人気なのが、トマリギというプロジェクトで、実写でオリジナルのバーベキューグリルを作っておられるんですね。 駅前でバーベキューだとか焼きマシュマロを頼める催しとして定期的に開催をされていて、地域の人たちが自然に集まる場所になっているんだそうです。 水門という柳川のシンボルである水路を守るだけではなく、空き家などを課題にも踏み込んでいって、 街の風景を少しずつ変えていらっしゃるんですね。 少し前にこちらの3代目の社長でいらっしゃるノリトミ建造さんのお話を伺う機会がありまして、 是非ともこの工場を見ていたいなと思っていたところにこの作るフェスの誘いがあったものですから、本当に楽しみに参りました。 工場の中で実は溶接体験も参加することができたんです。 防具をお借りして職人さんに教えていただきながら、金属を溶接していったんです。 特殊なゴーグルのようなものをつけて、目が焼けてしまいますので光で2つの金属をつなげていくという体験をさせていただいたんですが、 これはとても不思議な景色で、ガスで光が出た瞬間に視界が真っ黒になって、その光しか見えなくなるんですね。 そして2つの金属の接点というものが横にスーッと線が引かれているようで、 まるで真っ黒な中、星を求めて真っ直ぐ歩いているような、そんなとても不思議な雰囲気だったんです。 ちょっと夢中になりました。 ご指導くださった職人さんたちがものすごく褒め上手で、 めちゃくちゃ才能があります。こんな初めてで、こんな真っ直ぐ同じ幅でつけられる人はいませんって言って、 すごい褒めていただいたので、すっかりいい気になっていました。 この工場見学の途中では、生産技術アドバイザーの中村雅瑠さんにもお話を伺うことができました。 水門と一口に行っても、種類は本当に様々で、田んぼなどの農業用水を流す水量を調節できるタイプだとか、 都市部では大雨で川の水が住宅地に逆流する氾濫を防ぐために水圧で自動的に開くタイプであったりだとか、 そして水位が上がると浮力で一人手に倒れて水を流す仕組みのものまであるんですね。 今、スマートフォンなどで遠隔操作ができる水門の開発が進んでおられるそうです。 というのも、大雨の中、水門の操作に向かって命を落としてしまった作業員の方がいらっしゃったからです。 この作業をされる方たちも年々年齢が上がってきていて、人数が減っているということもあって、 急ピッチでこの遠隔操作のシステムを開発されているということでした。 中村さん曰く、最近の天候は本当にこれまでの雨の降り方とは全然違う。 自分たちが経験したことがないような天候を相手に考えていかなくてはならないなとおっしゃっていました。 この中村さんは本当に素敵な方で、めちゃくちゃいい笑顔で説明して教えてくださるんですよ。 伺うと中村さんは高校卒業してからずっとこの会社で働いてきた方で、 定年を迎えて以降はアドバイザーとして主に開発の方に立ち会っていらっしゃるんだそうです。 ずっとこの仕事は面白かったから辞めなかったし、今でも仕事が毎日楽しいとおっしゃっていて、 何が楽しいんですかとお尋ねしたところ、工事のためにもちろん能機もあるし、 クオリティもありますね、品質もあります。 用途だとか、相手の地形だとか、いろんな状況というものが変数がすごく多いわけですよね。 そういった変数を踏まえた上で、さらに天候との駆け引きもある。 地元の人たちが水紋の完成を心待ちにしてくれているだとか、 本当に様々な難しいと感じることを楽しい、喜び、ゲーム的に捉えてやってらっしゃるとおっしゃっていました。 それから工事の後に行政による評価点というものが水紋に付くんだそうですね。 その実績というのは次の入札に加点されていくんだそうです。 しかもその加点は技術者に付くんだそうです。 なのでその方が関わった仕事が評価されると、その人に点数が付いて、 次の入札にも加点されていくというのは、そんな仕組みがあるんだなということを教えていただきました。 野井富貴鉄工所さんは、人材育成についてちょっとお尋ねしてみたんですけれども、 新しく入ってくる世代とは仕事に対する価値観の違いを感じることもままあるそうです。 かつては叱られながら仕事を覚えるのが当たり前だったけれども、 今はあんまり厳しく叱るとかやめてしまうとかですね、パファハラとかになるからですね、 教え方そのものが変わってきたんだというふうにおっしゃっていました。 昔の社長は失敗させないように、きっちり管理しようという考え方だったと。 今の社長は失敗してもいいからやれ、やりたい人にやらせるという考え方ですっておっしゃっていました。 この言葉の背景というのは、野井富貴鉄工所さんの現在の代表取締役は健相さんなんですけれども、 この家業に戻ってこられたのが2017年のことなんです。 9年前ですね、九州大学、大学院工学部を卒業の後、大手の造船所で生産管理のお仕事をされた後にUターンされてこられたんだそうですね。 この時の話を伺ったんですけれども、Uターンして戻ってきた時、後を継ぐために戻ってきた時に直面をしたのは深刻な職人の高齢化だったそうです。 必死で若手を採用しても仕事に魅力を感じて入ったわけではない方は、お給料の良い会社へとどんどん転職をしていかれます。 ベテランの職人さんも一人また一人と辞めていって、気が付けばなんと職人の4割が退職していたんだそうです。 誰もいなくなるかもしれない、そんな状況の中で残ってくれた職人さんが、建造さんにポツリと漏らしたのは、物が作れるうちはこの会社に居るという一言だったんですね。 これが建造さんにとって希望になったといいます。 水紋は一つ一つ形が違うオーダーメイドです。水紋づくりはアートだという職人さんもいらっしゃいます。 そのことに気付いた建造さんは、職人たちをメタルクリエイターと名付けて、水紋以外のものづくりに挑戦していきます。 生まれたのが独自の構造のメッシュ式焚火台、これがさっき言ってたバーベキューグリルのようなものですね。 フランス料理店でも採用された直火専用のフライパンといったキャンプ用品の開発を進めていったんだといいます。 もともと建造さんがアウトドアがお好きということもあったそうです。 # 目標と希望昇給額を会社に申請する「未来投資型人事制度」 アウトドアブームにも追い風を受けて、様々な自社製品を開発していきます。 それが国内外のデザインアワードを受賞していって、今ではヨーロッパでも販売されるようになって、 メタルクリエイターになりたいという若者が毎年のように応募してくるようになって、今、定着率は100%なんだそうです。 2024年に正式に、剣道さんは代表取締役に就任します。 そして、2025年の11月にもう一つ大きな変化が起きました。 未来投資型人事制度の導入です。 それまでは、上司が過去の実績を評価して昇給を決めていましたが、 今は、社員一人一人が次の1年で何をやりたいかという目標と、希望昇給額を会社に申請して、 その目標が会社にとってどれくらいプラスになるかをすり合わせて、昇給額、つまり投資額を決めるという仕組みに変わりました。 部長や係長といった役職も廃止されて、社内はフラットな立場になったといいます。 今、剣道さんが向き合っておられるのは、川と人との共生というテーマです。 柳川は、大変ウナギが有名ですけれども、水紋の周りでウナギが減少しているという研究結果を知ったことがきっかけで、 水紋が社会に与える影響を他方面から考えるようになったといいます。 柳川は、もともと生活に使える水が少ない土地で、水紋を作って水を引き込むことで暮らしが成り立ってきたという歴史があります。 だからこそ、水紋メーカーとして柳川で川と人とが共生できるモデルを作りたいと語っておられます。 その延長上にあるのが、老朽化した古民家を水をテーマにした複合施設へとイノベーションする計画だったんですね。 私、福岡に住んでいながら柳川に行く機会というと、外国とか外からお客さんが来たときに観光地として行くぐらいだったのが、 今や結構な頻度で通うようになっていまして、 というのが、町がすごく活気があって、人との関係もとっても近くて、 なんだかすごくいい町なんですよね、柳川。とても綺麗ですし。 そんな風に感じるのは、きっとこののりとみ鉄工所さんの存在が大きいんだろうなぁなんて思っていました。 つくるフェスで、若い社員さんたちが地域の方たちと一緒にものづくりをしたりだとか工場見学されているような姿を、 生き生きとお客さんに接しておられるその姿を見て、すごくいい会社だなぁ、そしてすごくいい町だなっていう風に感じられました。 たびたび、のりとみ鉄工所さんと町の仲間たちで楽しいイベントをたびたび開いていらっしゃるようです。 ホームページやインスタグラムをチェックしてぜひ行ってみてください。もし行く際はぜひ私も誘ってくださいね。 はい、それでは今日はこの辺で、本日も最後までお聞きいただきありがとうございました。 また聞いていただけると嬉しいです。よろしかったらチャンネルのフォロー、登録をお願いいたします。 ハートマークのいいねをポチッとしていただけること、またコメントやSNSでのシェアもお待ちしております。 ではでは、今日も気をつけていってらっしゃい。いい一日にしましょうね。