【このオーディオブックは、2026年5月までで販売を終了しました】

★★★Voicy版だけの限定特典★★★
【伊藤羊一さん×安斎勇樹さんスペシャル対談付き!!】

Voicyチャンネル「明日からの元気の源になる話」でもお馴染み！
伊藤羊一さんにお越しいただき、特別対談の様子も収載しました。

「ここ数年で読んだ中で、一番すばらしかった！」
「めっちゃ読みやすい。しかも、読後の納得感がハンパない！」
「社会人になってずーっと感じていたモヤモヤの正体がやっとわかった!!」
……SNSなどで感謝の声、続々!! ★★★

◎たちまち３万部突破!!「組織のなかの自分」への違和感がスッキリ晴れる本！
◎「人が逃げ出す組織」と「人から選ばれ続ける組織」の違いとは──？
◎20年以上の探究を結晶化させた「新時代の組織づくり論」の超・決定版!!

「“会社にいる自分”にモヤモヤがある……」

いま、そんな人が増えています。
その背景には「働くこと」に対する価値観の変化があります。

自分を押し殺して組織に従う「軍事的世界観」を引きずる会社から、
働く人たちはそっと、しかし確実に離れつつあります。

では、これからの時代に求められる組織とはどんなものか？
そのカギとなるのが「冒険的世界観」です。

本書は、人を「道具」として扱う従来型のマネジメントを手放し、
「人と組織のズレ」を、しなやかに解きほぐす「具体的メソッド」を、
［目標・チーム・会議・成長・組織］の５つのテーマから解説！

経営リーダー・ミドルマネジャー・人事担当者はもちろん、
現場でモヤモヤを抱えるすべての人の「羅針盤」となる一冊です。

※本オーディオブックはナレーションAIを使って制作したものです。

書籍版はこちら！
https://www.amazon.co.jp/dp/4799331175/