# うちの長男、たてお君。 彼は、保育園・小学校・中学校・高校……どこに行っても 呼び出される。 皆さん、おはようございます。米山 喜平です。さあ、今日のタイトルはね、呼び出される子供の科学 大人でも続く理由。大人でも続くってのは、大人でも呼び出されるっていう問題児みたいなさ、 あのいうことをね、ちょっと皆さんで考えてみようかなというふうに思うんですね。これなぜかというと、子供ね、子供を持っていつも学校に呼び出されちゃうとかね、学校から電話かけるとドキッとするっていう方もね、いらっしゃると思うし、 部下とのね、スタッフとの関わり方にも悩んでいる方もいらっしゃるかなというふうに思うので、一旦ですね、どうして呼び出しが多い子がいるのか、実はこれっていうのは性格の問題よりもっともっと大きな問題があるんじゃないかっていうことがですね、最近実はね、わかってきたんですよ。 だからね、ちょっとね、この呼び出される子供とか、職場でもあの子大丈夫かなみたいなね、そんな方いらっしゃるかなと思うんですけどもね、 どのように対応していったらいいのかっていうことをですね、皆さんと一緒に考えてみたいかなというふうに思います。 昨日ね、僕ね、普通にクリニックに仕事してたらね、なんかね、着信が入ってたんですよ。携帯のね、誰かなと思ってですね、ちょっとね、5時半ぐらい、ちょっとだけ空き時間があったので、コールバックしてみたんですよ。 うちの長男のタテオ君の大学の事務の方からですね、留守電話が入ってたんですね。 ヤネマさんすいませんとかって、事務のなんとかですとかって、もしよろしければとかってね、コールバックいただくかまた私電話しますって電話切られて、留守電話が残っていたので、僕もね、電話してみたんですよ。 そしたらね、すいません、ちょっと担任の天野先生がですね、どうしてもタテオ君のご両親と会って面接をしたいっていうふうにおっしゃってるんです。 それの日程で、いついつ大学に来れますかみたいな感じで始まっていったんですね。 僕ちょうど診察なんで、じゃあわかりましたって大学の方にうちの妻と連絡を取ってくださいっていうことをですね、お伝えして電話を切ったんですね。 でね、うちの長男タテオ君はですね、昔から本当に独特すぎてね、うちの妻の悩みなんですけどね。 まずね、保育園の時に保育園からね、先生から呼び出されて怒られるっていうね。 で、小学校の時もですね、あの呼び出されて怒られるとかでね。 で、僕たち一緒に、彼が小学校の時のアメリカに行ったんだけどね、アメリカの小学校でも呼び出されて怒られる。 で、小学校の高学年に入ってきて帰ってきたんですけどね、カバンは背負っていかないわ、テストは0点だ、学校飛び出すわなんて、もうそんな感じだったんですよ。 でね、中学校に行ってもですね、あの呼び出されるね、あの勉強がね、ずっとビリで呼び出されるっていうことですね。 で、高校に行ってもですね、授業をサボってですね、流年ギリギリかっていう感じでね、学校の先生に呼び出されるとかね。 でね、あの授業をね、飛び出していっちゃってまた怒られるって言ってね、どこに行ってもね、怒られるんで呼び出されて、呼び出されるんですよ、学校からね。 そしてね、またね、大学からね、あの呼び出されて、今ね、大学1年生になったんですけど、この間も前期にね、呼び出されたわけですよ。 そしたらね、昨日ね、僕のところに電話が来たからわかったんですけど、呼び出されたっていう話なんですけどね。 で、またうちの妻がね、またドキドキし始めてね、これ困ったなぁとかって、流年かなぁなんて話をしてたんですよ。 でね、あの夜僕とね、妻と話をしてたら、あの、これちょっとあの、たてよ君に電話した方がいいんじゃねえのって話をしたんですよ、僕はね。 そしたらね、あ、そうだよね、なんか呼び出されの電話が入ってるから、きっとなんかね、あのうちのたてよ君はね、心当たりがあるに違いないって言って、うちの妻がね。 で、その心当たりを聞いてから、あのう、学校に行ってね、話を聞いてくるんだ方がいいよねってうちの妻が言うんですよ。 まあそうだよね、じゃあたてよ君に電話してみようって言ってね、うちの妻がね、電話したんですよ。 そしたらね、たてよ君がね、え?とか言って、たぶん呼び出された理由さ、この間ママに言ったじゃんって言ってたんですよ。 そしたらね、うちの妻が、あれ?そうだっけ?たてよ君とか言ってね、あれ?なんかね、忘れちゃったんだとか言ってね、なんかそういえばそんなことも聞いたことのようなあった気もするけどとか言ってね、まあいいから大学頑張ってちゃんと学校行きなさいとか言って電話をきてたんですよ。 本当にね、うちの妻がね、面白いって話をしたいんですけどね。 あのね、毎回毎回呼び出されてね。で、今回もね、たてよ君がね、相当なんか悪いことをしたらしいんですよ。 学校で実習中なんかね、ピンク色の色が出るまでやるっていう科学の実験で、ピンク色の色を出さずに、ピンク色が出た人の試験官からね、そのピンク色をもらって、はい、できたみたいな感じでやってね。 それでですね、あのね、なんか女子生徒にですね、あの子真面目にやってないって言ってね、あの言われて怒られたっぽいんですよ、どうやらね。 でもね、それがきっと呼び出されるよと思うよってことをね、うちのね、れいこさんに、あの妻にね、伝えてたらしいんですよ。 でもね、うちのれいこちゃん、完全にうちの妻ね、完全に忘れてたっていうですね。 あのいうことでですね、あの自分の子供がですね、大学に呼ばれるよって、あの呼ばれるよってことをですね、たておくんが言っていたにもかかわらず、えっと、うちの妻は全く覚えていないっていうことですね。 本当にどっちもどっちだなと思ってですね、僕はね、本当にですね、微笑ましくても幸せな家庭だなっていうふうにですね、今日はね、あの昨日はね、思って聞いてました。 さあ皆さん、呼び出される子イコールね、問題児っていうふうにやっぱりね、僕たちもね、考えちゃいそうなんですよね、僕もね。 本当にね、注意されてるってのはやっぱり反省されてないとかさ、なんで同じこと言わせるんだとか、なんで同じことばっかさせるんだ、そういうことばっかするんだ、みたいな感じでさ、どうしても怒りたくなっちゃうよね。 ということでですね、呼び出される子供の科学っていうことですけど、呼び出される子供がですね、なんで呼び出されるのかっていうね、その子の問題なのかっていうところですね、私も気になっちゃったのでちょっと調べたのでね、本編の方でお伝えしたいかなというふうに思います。 呼び出される理由っていうのは実はね、その子の問題、その性格というよりもですね、あることに問題があるのかもしれませんっていうことをですね、実はね、より大きな原因があるんじゃないかってことをですね、お伝えしようというふうに思います。 # 📢 話し方の学校 話し方の学校のご案内です。 話すことが苦手だ、人前で話すと頭が真っ白になってしまうという方は、話し方の学校がおすすめです。 このチャプターのURLをお申し込みください。 みなさんお待ちしております。 # 📢 心電図の学校　 さあこちらはですね、心電図の学校のご案内です。心電図検定に向けてですね、今頑張って勉強している皆さん、医療従事者の皆さん、あなたはできる。絶対できる。絶対できるよ。 # 📢 田園都市高血圧クリニック　見学・研修会（医療関係者限定） さあ、こちらはですね、田園都市高血圧クリニックに見学・研修できるご案内です。 こちらのチャプターのURLをお申し込みください。 皆さん、田園都市高血圧クリニックに見学・研修に来てください。 とっても勉強になります。 # 呼び出し・注意が多い若者には、 実は“性格の問題”より大きな原因があります。 さあ本編に入ります。呼び出しとか、注意が多い若者、もしくは注意の多いスタッフというふうに考えてもいいのかもしれないんですけどね。 実はこれね、性格の問題ではないのかもしれませんっていうね、そんな研究を見つけたんですね。 でですね、2024年にですね、ノースウェスタン大学の心理学者らがですね、研究した結果、研究のね、どんな研究をしたかっていうとね、 若者の行動のずれの多くは意図的ではなくて、あるものがもしかして違うんじゃないかってことにですね、結論付けたんですね。 まあそのあるものとはっていうことなんですけどね。 まあ彼らはですね、18歳から25歳の大学生を中心に、えっとですね、どうして注意を受けたのかっていうことのね、 自己評価とそれからね、他者の評価を2つ揃えたっていうことですね。 それから行動の意図はこうだよっていうことと、その認知のずれっていうのをですね、大規模に調査をしたんですね。 で、その結果がですね、非常にね、面白くて、僕的にはね、面白くて、大きく分けて2つあったんですけど、 1つ目はですね、自分が説明できていると、若者ね、そのずれてるなっていうふうにですね、 まだうちで言ったら、たておくんの方だったんですけどね。 そのね、若者っていうのは、自分で説明できているっていうふうにね、ちゃんと思っているっていうこと。 だけど、他の大人から見ると、全く説明されていないっていうことが多いんだよっていうことが1つ目。 で、2つ目分かったことっていうのは、本人がね、これと関連することなんですけど、 言ったじゃんって伝えたつもり。だけど、大人は全く聞いてないっていうことが感じやすいっていうことが研究で分かったんですね。 これ、要するにどういうことかっていうと、同じことで呼び出される子っていうのは、悪い子っていうことではなくて、 伝え方、もしくは伝わり方にギャップなること。 つまりですね、このように伝わってしまうっていうふうにね、出てきてしまうっていう子らしいんです。 だからね、これっていうのはね、うちのたておくんとかってね、基本ふざけてるように見えちゃうのでね、 同じふざけて、同じサボっていてもですね、そのようにですね、悪いように取られてしまう伝わり方を持っている。 もしくはですね、伝えたつもりになっている。つまり、伝達力、コミュニケーションの問題であるっていうふうにですね、 彼らは研究としてはですね、結論付けたわけですよ。 じゃあ、どのように私たちはね、対処していったらいいのかっていうことですけどね。 まずね、例えばね、うちのたておくんとかね、たておくんが分かりやすいかもしれないですけど、 例えばね、スタッフだとしてもですね、その意図は悪くないんだよってことをね、理解する。 なんでできないのっていう言葉っていうよりもですね、どこかの伝わり方がずれたかなっていうようなですね、 視点をですね、他の子、私たち、指導する側のこととしてはね、どこで伝わり方がずれたのかなっていうふうにですね、 常に考える必要があるよってことです。つまり、いいですか、物事がですね、その人が悪いっていうことではなくて、 そのふうに伝わってしまっている、誤って伝わってしまっているっていうところがあるので、 その伝わり方がどこがずれたのかってことをですね、私たちは見つけなければいけないんだよっていうことですわ。 それからですね、行動レベルで伝えるってことですね。例えばですけど、もっとちゃんとしなさいよとかね、 うちのたておくんにちゃんと学校行って、ではなくてですね、〇〇を提出する際に私に1回LINE送ってねとか、 学校行く前に必ず私に連絡してよみたいなですね、そのようにですね、行動レベルをもうちょっと細かくですね、 指示するとかね、そんなような対策が必要であるというふうに言われています。 そして最後にですね、若者たち、ずれのある若者たちっていうのはね、言ったつもり、分かったつもりになりやすいってすぐね、 ああ、そういうことね、みたいな感じでね、分かったつもりになりやすいよっていうことなんです。 だからね、私たちはどうするかっていうと、今の話、どうやってこの次進めるの、みたいな感じですね。 ちょっと尋ねるだけでですね、その思考がずれているっていうことがですね、減っていくよっていうことをですね、この論文とかで言っていました。 じゃあ私たちね、病院とかクリニックの場合にはどのように応用していったらいいのかっていうとですね、 例えば新しいスタッフさんとかはですね、同じミスを繰り返すとかね、例えばね、物品とか予約とかで毎回トラブルが生じるとかね、 伝えたつもりでも伝わっていないとかですね、自己流に解釈してしまうっていうことがあるんですけど、 これっていうのはね、性格とかね、やる気とかそういうことではなくてですね、もしかしたらコミュニケーションのずれが起きてるんじゃないかっていうことです。 だからね、僕もね、たまたまのもうね、今日しょっちゅうね、なんかね、イカっちゃったりするんですけれどもね、大人げなくね、 いけないなーっていうふうに思ってたりするんですけど、コミュニケーション、理解がずれているんだなってことをですね、認識するということがね、大事なんじゃないかなというふうに思いました。 # まとめ 本日の放送のまとめです。呼び出しが多い、注意が多い、若者、子供達というのは、 実は性格の問題というよりも、コミュニケーションの問題、伝わり方のずれの問題がある可能性が高いということです。 なので、ずれているというのは、コミュニケーションの問題だということです。 実はずれている人は天才が多いのです。発想が本当にユニークなことが多くて、そのような気質というのはイノベーターとしての理由もあるのではないかということがありますので、 これはまた次回、どこかの男で放送しようかなと思っています。 やはりうちのタテオ君は発想がずれているから、学校にカバンを背負っていったら重たいじゃん。 うちはなんでカバンを学校に背負っていかなければいけないんだということを言ってくるわけ。 それはさ、学校で宿題とかあるったり、勉強しなきゃいけないじゃんとか言ったりすると、うちのタテオ君は小学校の時から、 俺は教科書を学校に持って行ったり、家に持って帰ったりすると忘れちゃうと。 だからどっちにしろ、学校に教科書があって、家に教科書があればいいでしょう。だから教科書をもう一個買ってって言って、 教科書を買わされたんですよ、僕。そしたら学校に荷物を持っていかなくていいじゃないですか。 でもお前宿題困るだろうって言ったら、いや宿題なんかやらねえよとか言ってたんですよ。 やっぱりずれてる子ってイノベーター技術があるなというふうに思います。 確かにね、学校とうちと同じものがあったら、荷物なんて持っていかなくていいじゃんっていうことで、 実は僕、タテオ君から学ぶことがめちゃめちゃ多いんだよっていうことで、 皆さんの職場でも発想がユニークな子、悪く言えばずれてる人、実はイノベーターであるかもしれないよっていうことで、 どのようなスタッフさんも特徴のある職場なのかな、どこの職場もなのかなっていうことを感じております。 私は母親もしくは父親として、いつもタテオ君に悩まされていますということで、 本日の放送終わりたいかなと思いますけど、皆さん本日も大活躍してきてください。 それではまた明日の朝6時半にお会いしましょう。 米山経でした。 ずれてる子はイノベーターであるかもしれません。