# 子供が親を救う夜 おはようございます。米山先生の日本ラジオへようこそ。さあ皆さん今日はねめちゃくちゃ良い放送になりますよ。 仕事が頭から離れないとかね、家に帰ってもずっと同じような考え方をしてしまっている方とかね、 チャレンジライクベビーって聞いたけれども、私にはですねどうしてもチャレンジすることがですね、なかなかできなくて、 もしくはねそのチャレンジ、何にチャレンジしているのかがよくわからないとかね、 例えばね自分たちのねその職場に対してね、あのリーダーやね、それから上司、それから社長がね困っていると、 何か疲れていると、でも何かしてあげたいけれども何をしていいのかがわからないとかね、 自分のね両親たちも最近年をとってきて何か困っているんだけどどうやって助けていいのかがわからないとかですね、 では私はどうしたらいいのだろうってね、日々のね忙しい業務に追われているだけだっていうことでですね、 最高の放送になりますのでね、最後まで聞いていってくださいね。 最近ね、うちの妻の話をしますけどね、ずっとずっとね、頭をね、あの使い続けてね、ちょっと疲れちゃってるような感じなんですよ。 昨日ね、夜ですけどね、あのうちね、僕がね仕事に帰ってきたら、うちの妻は帰ってきてね、 あのソファーにですね、足をね伸ばして、あのね横にもうなんだろう、もうほぼ寝てるような状況でスマホをね見てたんですよ。 どうしたの?って言ったらですね、もうね新しいね、内視鏡の、うちの妻はね外科医、整形外科医でね、 あの内視鏡で背骨を治しちゃうっていうですね、とんでもないですね、お医者さんなんですけど、 その内視鏡の器具を最近選ぶと、どの器具、内視鏡のね手術の道具にしようかなとかね、どのメーカーにしようかなとかね、 あのこのね機械はリユースが可能なのかとかね、あの初期投資の額はだいたいこのぐらいで、 ランニングコストがねどのぐらいでね、こっちの物品は初期投資がかかるけどランニングコストが低い、 こっちはですね初期投資がかからないけどランニングコストが高いとかね、 どうやって決めていったらいいんだろうとか言うだけじゃなくてね、あのね国際学会で発表を書いているのでスライドを作らなければいけないとかね、 今ちょうど論文を出して、佐渡が帰ってきて、この論文を直してまた出さなければいけないとかね、 あとはですねまた日本スパインウィークのですね新しい学会発表の省力を書かなければいけない、新しい研究をですねもう1回やっていかなければいけない、 そんな中新しい病院で勤めるためのねホームページをね作成してそれを修正してあの公開しなければいけないということでですね、 でここにですねうちの日常生活も入ってくるわけですよ、だからねあの全部で最近だったらね職場が薄っちゃってね子供たちの保健所を作り直さなければいけないとかね、 新しく行くシンガポールのホテルの予約をしなければいけないとかですね全部ですねいろんなことを決めていかなければいけないということでですね、 もうね頭の中のメモリーをね使いまくってるわけですよ、でねそんな話をしてた時ねそんな中ねあの今のねあの新しいそのクリニックとか病院でもね、 すっごく外来も忙しくてあのねあのこれ困ったなって言った時にねふとボールペンを見た時にね書きやすいボールペンでね見た時にこれだと思ったのがですね、 うちのかいが母の日にくれた白いねあのボールペン3色ボールペンの、 えっとなんて言ったっけあれ、なんだっけ忘れちゃったジェットストリームだ、ジェットストリームのね3色ボールペンを見たんですって、 そしたらあーこれかいくんからもらったやつだーって言ってですね、でもうその見ただけでですね毎日ねちょっとねその忙しかったとかね疲れたっていうねその思いが吹っ飛んでいったっていうね話ですけどね、 まあそんなこともあった話をしてたんですけどねまあそういってもねうちの妻もね疲れてずっとソファーにねなんか座ってたんで、 僕とねかいくんはね夜ご飯を食べてたんですよ、でかいくんはねバナナの3本目を食べ終わった後にね、 ねあのね僕がちょっとかいくんに言ってみたんですよ、ねねかいくんかいくんちょっとママんとこちょっと行ってきてと言ったらね、 どうしたのって言ったらねママねいろいろ今考え事でね、 かいくん会ってねもうソファーに座って動けないんだよって言ってね、これから寝るんだけどさ動けないんだよって言ったらね、 だからねかいくんママのことねちょっとねあの元気にさせてきてって言ったらねかいくんがうんわかったって言ってね、 大きな体をねもうねドスドスドスドス言いながらね小学校6年生なんですけどめちゃくちゃでかいわけ、大きいわけ、 何をやるのかなと思ってじっと見てたらねうちのかいくんがね、 まあうちのあのソファーって一人掛けのソファーがあるんですけど、 そこのね横にかいくんがねひょこんとひょこんとねあのうちの妻と同じようにね横に座ってね、 であのうちの妻に向かってねかいくんがねニコって笑ったんですよ、たったこれだけです、 でもねこの瞬間ねわかります?どれだけ私たち親がね癒されるのかっていうことですね、 まあ本当にかいくん天才だなーってね思ったんですけどね、 もうね言葉とか一切ないですよ、ニコってしただけ、 このねあのねあのうちのかいとのねうちの妻とのやりとりを見たときにね僕思ったんですけどね、 本当に優しさを返してくれるね、 まあ普段はねうちの妻はね子供たちにめっちゃ優しいわけ、かいとかにもすっごく優しいわけ、 僕にももちろんめちゃくちゃ優しいんですよ、 でねそのね優しさを返してくれるねかいくん、 優しさを返してくれる子供がですね、親、うちの妻の心を支えているんだなっていうことをね思いました。 でもね実はねこれなんですけどね、子供たちがね、この子供たちによって親が癒されるなんていうことをね、 皆さんも経験があるかなっていうふうに思うんですけど、 実はねこれね感覚的な話じゃなくてちゃんと研究されている、 これね実はねあの心理学なんですね、 今日本編の方ではですね、子供に救われていくっていうですね、 そんな論文がありましたらねご紹介します、 それだけじゃなくてですね、 じゃあ私たちね子供に救われたいわけですね、 子供に救ってもらえるから子供の神頼みみたいになっちゃうけど、 そうではなくてね、 あのね論文をご紹介した後にですね、 私たちがですねどのようにしていったらですね、 あの救われていくのかっていうことをですね、 実際に今日からですねできる行動っていうのをですね出しておきますので、 そういうふうにすればいいんだってことが分かるとですね、 あの私たちの心もすっきりする、 つまりですね、 あのうちのねカイ君がですね、 うちの妻を2個って言ってね、 あのボールペンをあげたら2個って言ってね、 あのうちのカイ君がですね優しさ返しをしてくれるわけですよ、 そうするそうですけどいいですか、 私たち親の心もねあのすごく良くなるんですけど、 カイ君の心も良くなるんだよってこと、 つまりですね本編の方でですね、 私たちが今日どのようにね行動していったらいいのかってことでね、 私たちはね子供の立場じゃないですけどね、 子供に癒されて私たちがね、 あのなんていうかな、 あのいい気持ちになるってことも重要なんですけど、 私たちがどのようにですね周りの人を癒していくのかってことをですね、 考えていくと、 僕たちも癒されるということです。 さあ皆さんおはようございます。 米山先生の日本ラジオへようこそ。 みんなおはよう。 今日のテーマはですね、 子供が親を救う夜っていうですね、 あのテーマでね、 まあエピソードで話しましたけどね、 早速本編の方でもですね、 えっとですね、 あの医学論文の方を話していこうかなという風にね、 思います。 さあ私のこのですね米山先生の日本ラジオではですね、 病院のリアルな話とかね、 コミュニケーションが上がる話とかね、 健康に役立つ医学情報、 それからですね、 全国の病院の待ち時間が減ったらいいなってことでですね、 待ち時間の話をしたりしています。 母子のですね、 5,000回再生を目指しております。 皆さんいつも聞いてくれて本当にありがとうございます。 早速本編の方にいきたいという風に思います。 # 親の心を回復させることは、 ないのか？ 2010年代のアメリカでは、燃え尽き症候群、燃え尽き症候群というのは親の燃え尽きとか、特に育児によるメンタル不調の親が大きな社会問題になっていったんですね。 特に発達障害の子供を持つ親御さんは、ストレスがかかって、母親が非常に疲労している場合によって母親を打つ状態になってしまうということが、 社会的問題として出ていって、ここを何とかしなければいけないだろうということで注目が集まっていったんですね。 ただ、当時の研究ってほとんどがどういうことかというと、まるで子供の問題行動が親をどれだけ疲労させるのかっていう、そういう視点だったんですよ。 今の日本もそうかもしれないね、もしかしたらね。でもね、実は負担ばかり見ていたんですけど、イギリスの研究者たちはちょっと違ったんですね。 イギリスの研究者たちはどういうことを疑問に思ったかというと、いやいやいや、この逆ってないの?ってことを研究し始めたんですね。 つまり、子供の優しさや思いやりが親の心を回復させるかどうかってことを研究したんですね。 そこで2015年で、このイギリスのグループたちは子供たちの簡単に言うと、社会的な行動、良い意味の社会的な行動っていうのが、お母さんの心の安全性とか、ウェルビーングっていうふうに言いますけど、どのように関与するのかっていう研究をしたんですね。 これはですね、Research in Austin Spectrum Diseaseっていう医学雑誌に出ていたものなんですけれどもね。 例えば、子供たちが人を助けるとか、優しくするとか、子供たちが気にかけている、子供たちが思いやり合っているとか、子供たちが寄り添っているみたいな行動を記録していったんですね。 その子供たちにどういう結果だったかというと、子供たちにそのような良い行動、良い行動というか人に寄り添うような行動があると、母親の心理的ウェルビーング、つまり心の健康状態が良くなっていったっていう研究だったんですね。 これってすごく大事な支援だと思うんですよ。普通ってさ、親が子供を支えるんだって考えるじゃないですか。 でもね、この実際に逆もあったんだよってこと、子供の優しさによって親が救われるっていうことを明らかにした研究であったということです。 つまりですね、うちのカイ君のように、優しさを感謝してくれる子供が親の心を支えているんだっていうことで、まさにうちの妻がですね、うちのカイ君の優しさにですね、めっちゃ救われてですね、あのね、あの、にこーっとしたっていうね、心の健康をですね、ちょっと回復させているということです。 さあ、そういうことですね。私たちっていうのはですね、子供に救われることっていうこともですね、やっぱり医学的にね、あのね、ちゃんと説明されているんだということです。じゃあね、私たち今日ですね、皆さんさ、もう何やってものはちょっと疲れてるって方がですね、子供に癒してもらおうと思ってもさ、子供がさ、そんなにさ、癒してくれるわけないじゃない。普通にゲームしたり、なんかね、子供だって忙しいわけじゃないですか。塾行ったりさ、勉強もしないように塾行くわけですよ。 お金だけ親がさ、流行らされてさ、部屋は散らかすしね、あのね、靴は揃えないし、家の中が砂だらけになってるし、何この砂みたいなね、そんな感じでさ、なかなかさ、子供にですね、恩返しをね、私たちが期待するってのはなかなか難しいわけですよ。 でね、この放送ではですね、あのですね、子供に期待をね、しましょうって、待ちましょうっていうことではないんです。僕たちってのはさ、支える側じゃなくてさ、支えられる側じゃなくてさ、支える側として今日からできることがあるんだよってこと。なぜなら私たちさ、いいですか。僕たちが子供であるっていうことってない? 例えば、例えばですけどね、職場に行ったらさ、例えば自分よりね、自分がね、一番、例えばさ、働いているけれども、自分よりリーダーの方がいるとね、リーダーから見たら自分たち子供じゃないですか。ね、例えば社長がいるとしましょうよ。社長から比べたら私たちって子供じゃないですか。 例えばさ、自分がさ、僕は委員長の立場だけど、委員長の立場だけど、もっともっと大きい場合で、医師会とかね、大学とかってあるわけ。自分よりもね、自分よりもメンターとかね、自分より上の先生たちっているわけ。ね、メンターも合わせてね。そうするとさ、彼らからとってみたら僕たちなんて子供じゃないですか。ね、例えばお家に帰ってみたらさ、自分の親ってもしかしたらいる場合にはさ、親からしてみたら私たち子供じゃないですか。 つまりね、私たちってのは大人のような顔してるけど、立場によってはいつでも子供になれるってこと。だから僕たちがね、優しさを返すパンなんだっていうふうに考えることもできるんだよということです。だからね、さあ皆さん、今日からですね、私たちが子供の立場になったときにですね、どのようにですね、親たちに恩返しをしていくのかっていうね。 この心がですね、いいですか、親の心ね、自分のリーダーの心、それから上司の心、メンターの心を支えていくんだっていうことですね。だからね、皆さんちょっと一つ一つ上げてきますからね。例えば忙しそうな職場でね、忙しそうな上司とかね、忙しそうなリーダー、もしくはね、忙しそうな社長にですね、お疲れ様ですって先に言う。 で、何も言わずにね、何も言わなくたっていいんですよ。昨日聞いたことだったら何も言わなくていいんですよ。にこーって言ってね、うちのかいくんのようにね、にこーっとしていればいいの。これがですね、私たち子供の立場になったときに、優しさを返してくれる子供になれるんだっていうことね。そうするとですね、その優しさを返してくれる子供が、親の心を支えるんだってことね。 あーね、自分たちのね、例えば部下、自分たちのスタッフがですね、笑顔で働いてくれてるんだなーっていう風にですね、支えることができるんだよってこと。もう笑顔一発でOKだよってこと。例えばね、それだけじゃなくて、例えば社長が決断しやすい。なんか社長って決断疲れするから、いっぱいいろんな質問が来るわけで、これどうしますか、あれどうしますかってくるわけですよ。 だからこそね、皆さん私たちね、子供の立場の私たちが、情報をちゃんと整理して渡してあげるってことですね。つまりですね、いろいろ調べる。いろいろ調べた中で期限を書いて、候補を3つぐらいにまとめておくというのがですね、例えばね、A案、B案、C案ね。で、その中でこれを提供して、私自身はC案が一番いいと思いますってことをちゃんと意見を述べるっていうことですね。 その優しさ返しをしてくれる部下、つまり子供がね、親の心、社長の心を支えていくんだっていうことですね。さあ、次来ますよ。めっちゃ親が疲れているときね、例えば上司が疲れているとき、リーダーが疲れているときに、正論っていうのがですね、ちょっとね、邪魔をすることがあります。 いや、うちの会社ってこうじゃないですか。こういうのがなくて、こういうのがなくて、私たちこういうのがなくていけないと思うんですよ。私たちの理念ってなくないですか。何が理念なんですか。統一感ってないじゃないですか。正論を言われるとね、上司とかって疲れちゃう場合があるんですよ。だからね、いいんですよね。社長がね、上司やリーダーにね、だから言ってんじゃないですか。ではなくてですね、大変ですね。 本当にそれだけでですね、優しさを返してくれる部下がですね、社長、上司やリーダーの心を支えてくれているんだっていうことです。もちろん逆もありますよ。逆もね、社長とかね、僕たちみたいに、例えばね、社長の立場もですね、優しさをちゃんと出してあげるっていうことで、もちろん逆だってめちゃくちゃ重要ですよ。 さあ、次いきますよ。例えばね、先生とかが指導してくれる人っているじゃないですか。私たちにね。その私たちを指導してくれる人に対してね、学ぶ姿勢をちゃんと作るってことですね。だからちゃんとね、メモを取るとかね、ちゃんと反応をするとか、ああ、そういうことだったんですねとかね、ありがとうございましたっていうね、それだけでいいんですよ。別に実際できなくったって。 ちゃんと指導してくれる人に対してね、私たちが子供だからね、いいですか。ちゃんとですね、子供自身が優しさを返すってこと、それがメモを取る、ちゃんと聞く、返事をする、ありがとうございましたっていう風にね、言うっていうですね、その返してくれる子供っていうのがですね、私たちの親の心を支えてくれてるんだっていうことですね。 例えばね、僕がね、これね、記憶になるなーっていうのがですね、やっぱりうちのジムのね、スーパージムのね、渡辺さん。で、彼女はね、めちゃくちゃね、切れ物だからね、切れ物っていうのは頭がいいから、いろんなものが見えてるわけですよ。でもね、僕がね、自分のね、渡辺さんが分かってることなんですよ。分かってることなんやけど、僕がね、わざわざ重ねて言っちゃったりするんですよ。だから本当はね、めっちゃイラッとするとこなんだけどね。渡辺さんはちゃんとそこをグッとね、耐えてね。 めっちゃ丁寧に頭を下げていくんですよ。委員長ありがとうございましたって言って頭を下げていくわけ。その姿を見たらですね、もうね、私たちの親の心をめっちゃ支えてもらってるの。うわー、俺ってちっちゃい人間だったなってね、僕はいつも思うんですけどね。もう本当にですね、優しさ返しをしてくるですね。あの渡辺さん素敵だなーって思います。 さあ例えばね、あのこれはですね、職場だけじゃなくてね、もちろん親子関係もめちゃくちゃ重要です。 # 話し方の学校 さあ、兄弟や家族にも用事がなくても話しかけるとかね、そういうことですよ。 今日どうだった?とかね、全然用事なくたっていいんですよ。 その優しさですね。私たちが子供の立場だからね、親の心を支えているんだってこと。 皆さんがですね、逆の立場だったらわかると思います。 自分の子供から別に用はないよって電話もらったり、連絡くれたらめちゃくちゃ嬉しくない? 僕のね、例えば皆さんの部下からね、いつも僕はきついこと言ってるわけですよ。 でもね、その部下から連絡が来たと、別に用はないんですけど、連絡しただけですって、めちゃくちゃ嬉しくない? その優しさ、子供の優しさによってね、親の心、僕たちの心が癒されるんだっていうことです。 例えばね、めちゃくちゃ忙しいね、お父さんお母さん、もしくはめちゃくちゃ忙しい社長とかリーダーとかがいたとしましょうよ。 そのね、脳のメモリを減らしてあげるってことね。 例えば返信を素早くするとかね、期限を守るとかね、ちゃんと主語、述語を伝えてね、分かりやすく説明してあげる。 曖昧な言葉をね、避けてあげるっていうこと。 この優しさ返しをしてもらうとですね、親である人たちっていうのはめちゃくちゃ嬉しいわけ。 ちゃんと考えて話してくれるってね、誤解のないようにですね、ちゃんと言葉を使って話してくれるっていうふうにね、思うわけ。 子供に対してもですね、私たちは子供の立場であるんですけど、私たちの子供っているじゃないですか。 例えば僕だったら家に帰ればカイ君たちもいるしね、例えば職場であればね、一緒に働いてくれるスタッフの皆さんもいるわけですよね。 うちのスタッフさんを子供っていう意味ではないんですけれどもね。 ここではね、僕が上司に対して皆さん働いてくれるスタッフっていう意味でですね、表現をしますけどね。 うちのスタッフさんからさ、例えばボールペンをもらったとかね、絵を描いてくれたとか、笑わせてもらったとか、 いちいあげさんには笑わせてもらってますけれども、コーヒーを入れてもらったりしてますよ、紅茶を入れてくれたりするわけですよ。 うちのスタッフね、本当にですね、その優しさがっていうことをですね、めっちゃくちゃ僕たちは救わったり救ってもらってるんですけど、 やっぱり子供たちにですね、家の僕たちがね、カイ君とかジョー君とかね、ほのかさん、たておさんとかね、うちの妻に僕がね優しくしてあげるってことってめっちゃくちゃ重要だなというふうに思います。 もちろんですね、うちの田園都市高傑作のスタッフにですね、僕が優しくしてあげるってことめっちゃ重要だなというふうにですね、思っています。 さあ、他にもですね、めちゃくちゃ頑張っている方っているじゃないですか。最近忙しそうでね、めちゃくちゃチャレンジライカベイビーだって言ってね、 チャレンジしてる子としている方ってたくさんいると思うんですよ。 でもね、その優しさの人たちにね、本当にですね、私たちは何もできないではなくてですね、頑張ってねっていうふうにですね、願いを込めるだけでもいいし、言葉を頑張ってねって送るだけでもですね、いいんじゃないかなというふうに思います。 さあ、そこで最後に行きますけどね、皆さんね、いやいや俺は何にも本当に何でもできないんだって人で今からすぐできる最強のものがあります。 それがね、空気を明るくするっていうね、場を明るくするっていうね、その役割に徹するね、明るい挨拶をする。 おはようございまーすとかね、こんにちはーとかね、うわーそれ最高ですねーとかね、ゲラゲラゲラゲラ笑ったりニコニコしてるだけ。 とにかく楽しそうにするっていうですね、この場の空気を明るくするってことっていうのはですね、親に対して最大のプレゼントになります。 一回考えてみればわかるよね、子供が元気で明るくしてる方が親は嬉しいよね。子供がめっちゃ暗くて落ち込んでたら親は明るくできないよね。 親の心は刺されられないよね。親は疲れてね、あのね、うちの妻みたいにさ、もう疲労疲れしちゃってて、もうね、もう動けない状況の時にですね、うちのカイ君が下向いてたらね、困るよね。 一生懸命明るくバナナ3本食べれば食べてね、ほのかに怒られたとか言ったらさ、困るわけじゃない。一生懸命明るくバナナ3本食べまーすって食べた方がさ、きっとさ、いいよねっていうことでですね、明るさってめちゃくちゃ重要なんだよということです。 さ、このようにですね、コミュニケーションの力がですね、親子関係だけじゃなくてね、職場の関係っていうのをですね、良くしていくんだということです。 さ、このようにですね、コミュニケーションをですね、もうね、学べる学校って実はあるんですよ。それがですね、話し方の学校です。話し方の学校って話すことを学ぶんじゃないの?っていうことなんですけど、実はね、話すことっていうのをね、学びますけど、コミュニケーションっていうこともですね、学びます。大きく分ければ一緒です。 さ、そういうことでですね、話し方の学校ですね、東京高が第1校が終わりました。実は月に1回なので、第2校が6月に入りますから、皆さん十分まだ間に合いますから、こちらのチャプターのURLからお申し込みください。東京高のですね、ベーシックコースがですね、一番初めにおすすめです。皆さんお待ちしております。 # 📢 田園都市高血圧クリニック　見学・研修会（医療関係者限定） さあ、デイン都市高血圧クリニックに皆さん見学・研修ができるんですよ、ということでですね、あの皆さんが職場で働いている、例えばナースさん、医療事務さん、お医者さんではですね、どのように待ち時間を減らしていくのか、どのように心の余裕を持っていくのか、えーとですね、実際に私たち仕事しているときに全く心の余裕がないかもしれないですけどね、さあどのようにですね、私たちはですね、あの患者さんたちの待ち時間を減らしているのかっていうことをですね、それからですね、私たちの実際のチームをですね、体験することができます。 実は今日はですね、えーと、新潟からですね、4名の方、先生を含めて4名の方がですね、あのデイン都市高血圧クリニック神奈川、新潟からが神奈川に来てくれるんですよ。しかもね、リピートです。来てくれます。もうめっちゃ楽しみにしています。久々に会えるのをですね、楽しみにしています。皆さんもですね、勇気を持ってですね、こちらのチャプターのURLからお申し込みください。皆さんお待ちしております。 # まとめ 本日の放送のまとめです。 今日お伝えしたいことは、 一言でまとめますと、 優しさを返してくれる子供が、 親の心を支えているんだよ、 ということです。 本当にただこれだけです。 今日の話を最後に、 これを聞いて思ったことがあって、 本当に子供って何なの? って考えた時って、 子供って普通に、 自分の子供ってことも考えてもいいと思うし、 子供の立場。 例えば、親がまだ元気でいらして、 そうすると自分たちは子供なわけじゃないですか。 例えば、職場に行った時に、 皆さんよりも上司がいた場合には、 皆さんが子供の立場になるじゃないですか。 そういう意味で、 子供っていうふうに表現しますけど、 一言で言うと、 子供って守られる存在であるわけですよ。 親にね。 でもね、 同時にね、 親を救ってくれる存在でもあるんだな、 っていうことを考えていました。 なのでですね、 僕自身はですね、 カイ君とかですね、 自分たちの子供にですね、 めっちゃ救われることがたくさんあります。 でもね、 それだけじゃなくてね、 うちのね、 田園都市子育つクリニックのスタッフにはですね、 めっちゃくちゃいろんなことをね、 毎日救ってもらってます。 僕はちょっとあんまり言葉にしてないんですけど、 この人たち本当に素敵だなってことをですね、 毎日毎日感じております。 えーと、 だから私たち今日は優しくしなきゃいけないの? っていうことですけど、 そうですよ皆さん。 このね、 放送を聞いてる皆さん、 いいですか? ね、 めっちゃ周りの人に優しくしてあげてください。 優しいってさ、 もう最高じゃないですか。 大きな優しさじゃなくていいですよ。 ちっちゃな優しさでいいんです。 ね、 見てますよーとかね、 おはようございまーすとかね、 ね、 ちょっとだけでいいんです。 うちのカイ君はね、 うちの妻をですね、 どうしたか知ってます? 横に座って、 にこってしただけ。 いいですか? ちょっとのですね、 優しさがめちゃくちゃいいんだよ、 ということです。 さあ皆さん、 本日も最後まで聞いてくださり、 ありがとうございました。 皆さん本日の金曜日ですね、 もしくはですね、 土曜日、 日曜日に放送を聞いてくれてる方はですね、 皆さんですね、 休日の方、 仕事の方はですね、 大活躍してきてください。 休日の方もですね、 全力で休んでください。 大事なことは一緒です。 めっちゃ優しくしてみましょう、 ということです。 ちっちゃな優しさでいいんだよ。 大きな優しさじゃなくていいんだよ。 本当にちっちゃな優しさでいいんだよ、 ということです。 それではまた、 明日の朝6時にお会いしましょう。 米山経でした。 さあ皆さんに質問があります。 あなたは最近、 皆さんは最近、 誰かに優しさを返せた瞬間がありましたか? 皆さんコメントをください。 それではまた。