# ChaChatタイトルコール NARITA JUNIOR PRESENTS チャチャットアップデート 教育現場で日々奮闘する先生方、そしてこれから教育に関わろうとする方々へ、 外国語教育、AIやICTの活用、働き方改革、中年教師のマインドセットなどなど、 NARITAのごく個人的な興味のあるテーマで、ちょっとした価値観のアップデートを、 真面目に、でもどこか緩く、気ままにチャチャッとお届けします。 # 途中までやりかけて、「おっと🙄」ってなった リスナーの皆さんは、教員が多いかなと思うんですけど、皆さんの自治体、あるいは勤務校って、生成AIの公務活用ってどれぐらい進んでますかね。 私が勤務している自治体では、公務での生成AI活用は解禁されています。 チャットGPTも、Googleジェニーも、それからその他の生成AIツールも、基本的にはGoogleアカウントが付与されているので、 それで入れる限りにおいては、公務で使うことは解禁されています。 子どもたちが直接使うことは、残念ながらまだ解禁されていない状況なんですけれども、 それでも公務で使ってみなさいというふうに、後ろ盾になってくれているというのは、すごく心強いなというふうに思っています。 私もいろいろ公務に使っているところなんですね。 もちろん何でもかんでも突っ込みはいいってものじゃないので、学校は扱っているものが個人情報、トップシークレットのものがいっぱいありますから、 無配慮に何でもかんでも生成AIに突っ込んで処理させてってことは認められないわけですけど、 そういったものが含まれない情報であれば、処理するのはどんどんやっていいかなというふうに思っています。 先日、子ども向けの文章を作らなきゃいけなかった場面があって、 もともとの原文は漢字金混ぜりなんですよ。 それをすべてひらがなの分かち書きにするという作業が必要な場面があったんです。 私はそれを原文を横に並べて、漢字は全部ひらがなにして、必要なところで区切り分かち書きをしてという作業をし始めたんですよね。 分量としてはそれほど大した量じゃないので、仮にがっつりやっても10分、15分で終わるような仕事だったんですよ。 何の気なしに始めたんですよね。だけどちょっとめんどくさいはめんどくさいんです。 2行ぐらいですかね、書き終えた瞬間に気づいて、危ない危ない、これはAにできるじゃんと思って、 その原文をコピーしてAIに入れて、これをすべてひらがなのみの分かち書きにしてくださいと命令して送ったら、物の5行で全部仕上がりました。 そして、ミスゼロ、全部一応目視しましたけれども、完璧に合ってましたね。 危ない危ないと思って、これ気づかなかったら、私は15分、この仕事単純作業に自分の時間を食いつぶされてしまってたなというふうに思いましたね。 この直感、これはAIで処理できるぞとか、処理していいものだとか、これはできないな、自分でやらなきゃいけないなみたいなところの直感点とかね、 これがまだまだ私は身についてないんだなというふうに思いましたよね。 これぐらいだったら簡単だから、すぐやっちゃおうって思うんですけど、やっちゃおうの時間に10分ないし15分、そういった時間がかかるんだとするならば、 それはやっぱり投げたほうがいいですよね。 さっき私が申し上げた10分ぐらいで終わる、10分、15分で終わるっていうのが油断だったんですよ。 それぐらいだったら、パパッとやっちゃえばいいやという昔の機質があったから、そこの生成AIに頼るっていう発想がまず第一に上がらなかったんですよね。 だけどやっててめんどくさいな、これって思って、めんどくさい、だから他に方法はないかって思った瞬間に生成AIが思いついたんですよ。 これが順番逆だったなと思って、まずはAIで処理できるかどうか考えて、まずやらせてみて、 うまくいかなかったら修正するみたいな発想のほうが本当は良かったんだなと思って。 AIは日々進化していて、ちょっと前までできなかったことが余裕でできるようになってきてるんですよね。 だからちょっと前にAI使ってこんなもんかって思ってた人も、改めてもう1回同じ仕事を頼んでみるとか、 あるいは今度新しく入ってきた仕事がどこまでできるかって試してみたほうがいいと思うんですよね。 まさかそこまでいけるんだっていうところまでちゃんと整えてくれたり、出力、先、例えばスプレッドシートにしてくださいとか、 ワード形式にしてくださいとかっていうような指示も余裕で通るので、この辺はもう本当にガンガン使ってみて、 こっち側が勘どころを掴んでいく、その生成AIとの付き合い方に馴染んでいくっていう発想でやっていかなきゃいけないなというふうに思います。 これは市全体でとか職場全体でそういうマインドになってるかっていうと、まだまだそうはなってないなと思うので、 それやっていきましょうって小裸に叫ぶと、なんだあいつってなりかねませんからね。 まずは自分が経験値を貯めて、いざ何かあったときにそれAIでできますよっていうサポートをして、 あらやだ便利っていうのを少しずつ草招きで広げていくっていうプロセスが必要かなというふうには思ってはいます。 ということで、昨日私は15分使っていかねなかった仕事をAIに投げたおかげでちょっと心に余裕ができて、 退勤を早くすることができましたというお話でございました。 働き方改革っていうと、ものすごく大きな体制を変えるみたいなことが取り立たされがちですけれども、 本当にAI使って5分、10分を縮めていくっていう、このチリも積もればじゃないですけど、 そういう発想で少しずつ削っていくっていう発想も必要じゃないかなというふうに思っているところでございます。 ご視聴ありがとうございました。また次回お会いしましょう。