参院選に関連する、新聞社のネットニュースを見て考えたことをお話しています。個人的に栃木県に何の恨みもありません。
AI目次
栃木県女性流出の衝撃事実
賃金格差、その真の理由とは?
女性活躍、制度の限界と本質
家事・育児負担の平等化の必要性
未来社会、選択できる自由を
残業40時間ママの”わたし経営会議”
松阪りな
  1. 00:27
    1.

    オープニング

  2. 07:28
    2.

    栃木県が女性に選ばれない理由

  3. 05:41
    3.

    根深い問題とまとめ

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avator
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残業40時間ママの”わたし経営会議”

松阪りな

◆Instagramフォロワー3.7万人◆
https://www.instagram.com/rina_tea_fruits/

私の人生、このままでいいの?

キャリア志向で20代~30代を海外駐在員として過ごした大手JTCの中間管理職ワーママが、アラフォーからの人生について、どう自分らしく生き抜いていくかを思考し、その過程や結果から学び気づきを得た内容を放送する番組です😊

私は新卒で入社をした会社で海外駐在員として20代より働き、これからもキャリアの道を歩んでいくと思っていました。

しかし、駐在期間中に出会った外国人と結婚し海外現地で二人の子供を出産してから人生が大きく変わりました。

ワンオペ育児
月40時間残業
終わらない家事
終わらない仕事
昇格試験は断り
同期が上司になる未来も見えてきた

気づけば今後何年も停滞する見込みのミドサーの私

子供はかわいい、家庭もある、安定した収入も

でも、

私の人生はこのままでいいのだろうか?

今の日本では、産後の社会復帰はできるようになったけれども、

その一歩先にある【自分らしく働き生きる】は達成できていないのでは?

どんな人生のライフステージにおいても自分らしく生きる🙌

そんなテーマでお届けしています🌈

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