AI目次
チームを襲った突然の困難とは
若手メンバーに託された大役の行方
重圧が引き出す潜在能力の正体
「地位が人を作る」を体感した瞬間
日々の成長を見つける新たな視点
残業40時間ママの”わたし経営会議”
松阪りな
  1. 01:43
    1.

    はじめに

  2. 06:36
    2.

    地位が人をつくる

  3. 03:08
    3.

    さいごに

コメント

avator
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りゅーいち公式アカウント
6月11日
やっぱり背伸びするくらいの仕事が人を成長させますね!
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松阪りな公式アカウント
6月17日
その通りですね🥹コンフォートゾーンから一歩踏み出す環境が大切だと感じました🌈
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
これまで差し入れをオンにしておりませんでした。頂いた差し入れは今後のより良い発信のための書籍購入やシステム構築などの費用へ当てさせていただきます。

残業40時間ママの”わたし経営会議”

松阪りな

◆Instagramフォロワー3.7万人◆
https://www.instagram.com/rina_tea_fruits/

私の人生、このままでいいの?

キャリア志向で20代~30代を海外駐在員として過ごした大手JTCの中間管理職ワーママが、アラフォーからの人生について、どう自分らしく生き抜いていくかを思考し、その過程や結果から学び気づきを得た内容を放送する番組です😊

私は新卒で入社をした会社で海外駐在員として20代より働き、これからもキャリアの道を歩んでいくと思っていました。

しかし、駐在期間中に出会った外国人と結婚し海外現地で二人の子供を出産してから人生が大きく変わりました。

ワンオペ育児
月40時間残業
終わらない家事
終わらない仕事
昇格試験は断り
同期が上司になる未来も見えてきた

気づけば今後何年も停滞する見込みのミドサーの私

子供はかわいい、家庭もある、安定した収入も

でも、

私の人生はこのままでいいのだろうか?

今の日本では、産後の社会復帰はできるようになったけれども、

その一歩先にある【自分らしく働き生きる】は達成できていないのでは?

どんな人生のライフステージにおいても自分らしく生きる🙌

そんなテーマでお届けしています🌈

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