Rimoの福利厚生のはなし
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代表がNOT A HOTELホテルに滞在中ということで、会社の福利厚生について緩く話しています。現在のRimoの300円ルールがどう生まれたのか、有給の即日付与や子の看護休暇の話から、最近検討中のNOT A HOTELホテル導入について。ストックオプションの代わりになるのか、それとも福利厚生なのか悩ましいところや、スキルアップ系の福利厚生に対する考え方なども話しています。
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Rimo
- 00:111.
タイトルコール
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チャプター1
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