# 熱く語っちゃいました🤭✨ おはようございます。ドクター駿介のやさしいクリニックへようこそ。 このチャンネルでは、胃腸の悩みを解決したり、日常で使える健康情報を発信したり、 来年2月に開業するクリニックのリアルな日々を発信したりしております。 今日はですね、今、外来で患者さんとお話をして対応している中でですね、 こんなやりとりがありましたよというご報告とシェアという感じで、 させていただきたいなというふうに思っております。 今のクリニックもですね、あと2ヶ月ですね。 もう10月入ったと思うんで、本当に2ヶ月ですね。 11月の終わりになるとですね、僕は今の職場を一旦退職と。 常勤じゃなくなるという感じですね。 その後はですね、12月、1月と少しそこのクリニックでカメラをさせていただきながら、 週1回はね、勤める予定なんですけれども、 それ以外は、開業に向けての準備に全て充てるというような感じになっているんです。 なおでね、今の時期、10月とかに入ってくるとですね、 僕が見ている患者さんがね、 例えば2ヶ月先の僕の外来を取ろうとすると、12月になっちゃうわけですよ。 そうなると、その患者さんはね、僕が見れない可能性が高くなってくるので、 今の時期からですね、僕がちょっといなくなるんだよと、 11月末でいなくなりますよという情報をお伝えするようにしているんですよ。 そうした中でね、ちょっとびっくりすることがあってですね、 それはね、僕のね、もちろん外来に来ている患者さんではあるんですけど、 その患者さんにね、僕がちょっといなくなるんです。 11月末で終わって、12月と1月は月曜とかは来るんですけど、 でも2月以降はね、ちょっと僕が開業するので無理になるんですっていうお話をするんですよね。 そうするとですね、ある一人の患者さんだけではないんですけど、 そうなんですか?みたいな。 それだったらちょっとそっちに行こうかなみたいな。 本当にこの辞め取りを聞いているジムの方とかどういう思いで聞いているのかと思うんですけどね。 本当に今のクリニックの患者さんがもしかしたら僕のところに来るかもしれないと。 そうなったらね、患者さんをちょっと聞こえが悪いかもしれないですけど、 取るみたいな感じになるじゃないですか。 だからね、あんまりよろしくないかなっていう感じがするんですけど。 でもそうお伝えするとですね、 そうしたら先生のところにちょっと行こうかなみたいに言ってくれる方がね、 もうそれだけでもすごくありがたいんですよ。 実際に来なかったとしてもですよ。 すごくありがたいなと思って、 それって言っていただけるってね、やっぱり僕に信頼してくれてるであるとか、 やっぱりこの人に見てほしいなっていう思いがね、 患者さんにはあるからこそ出ている言葉なのかなと。 そういうふうに思うんですよね。 そういう感情が見れるとですね、 僕もね、僕のやってきたこのコミュニケーションとかですね、 医療っていうものがこの人にとっては間違いじゃなかったのかななんていうふうにね、 ちょっとしみじみ思うわけですね。 よかったなっていうふうに思うわけなんです。 こういうね、これは今のクリニックでの患者さんとのやりとりですけど、 この患者さんに与えられている信頼感とか、 あとはこの人に認められたい、この先生がいいって思ってくれるような、 そんなクリニックをね、僕も次も作りたいなというふうに思います。 今は僕が作ってるわけじゃないですけども。 次は僕が院長として作る優しいクリニックですので、 それはね、僕一人がはじめ医師としてするわけなので、 もちろんね、ファンに患者さんはなってほしいんですけど、 それだけじゃなくて、やっぱり僕のスタッフにもですね、 やっぱりファンになってほしいなというふうに思います。 やっぱりそれにはですね、僕の掲げる理念、日本一優しいクリニックになる。 そして優しさというところを追求する。 僕の優しさの定義は一人にさせない。 そしてありのままを受け入れる。 声にならない声を聞く。 そして相手のことを100%信じて、愛を持って関わり続けることである。 これが僕のクリニックの優しさの定義になります。 こういう優しさというものを追求しようよと。 優しいクリニックを作ろうじゃないかと。 そういう理念に共感してくれる方ってめちゃくちゃ嬉しいんですよね。 もちろん僕のファンになってくれるとかいうのも嬉しいんですけど、 この理念に共感してくれる人って本当に僕は嬉しいなというふうに思います。 僕がやりたいこと、目標とか夢に掲げていることに共感してくれているってめちゃくちゃ嬉しいんですよ。 これは患者さんが共感してくれたらもちろん嬉しいし、スタッフが共感してくれたらもちろん嬉しいし、 まだ僕は今人の採用というところをしているので、これを聞いてくれているですね。 もし医療者の方がいて、優しさというところをやっぱり私もやりたいとか、僕もやりたい、 そういう強い思いを持ってくれている方がいらっしゃったら、ぜひ声をかけてほしいですね。 僕はまずは何よりもスキルとか、 医療にはもちろん経験とかスキル、医療の質というものは今まで経験してきたことが如実に出るところなので、 その医療の質の部分においては、やっぱりどうしてもスキルというところが重要になってくるファクターだとは思うんですけれども、 それ以外は、やっぱり一番はこの理念、優しさの医療をする。 これを持っているか持っていないかというところを、僕は強くここを大事にしたいと思っています。 なのでこの医療をしたいと覚悟を持ってここに飛び込んできてくれるという方は、 僕は誰に何を言われようが、そういう人を採用したいなと思っています。 もし中に入ってみて、その人が会わないということも、もしかしたらあるかもしれないんですけど、 それはその思いをまずは持ってくれている。 そしてこの僕の優しい医療という船に乗ってきてくれて、そして一緒にやっていくんだという気概を持っている方というのは、 本当にレアだと思うし、そういう方と一緒に作り上げていきたいと思うし、 そういう方だったら僕もやっぱり指導したいと思うし、やっぱりその人のために何かしてあげたいし、 一緒にやろうという仲間意識も強く芽生えると思うんですよ。 だからこそこの理念、優しい医療をしたいと。 この理念が僕が一番本当に強く思っているところなので、ここは本当に曲げたくない部分なので、 誰に何を言われようが、ここの部分は強く強く、僕の心の芯にある部分なので、 ここを大事にしながら、今後の採用もそうですし、あとは教育、スタッフ教育でもそうですし、 あとは理念浸透というところも、ここを強く押していきたいと思います。 もちろん、医療の質、ここは譲れないところ、もちろん医者なんで、医療なんで、クリニックなんで、 ここは内側にしては、何してんだと、お前何してんだと、いうことになるので、 ここは医療機関である上ではマストのところなので、ここも追い求めながら、それとは別角度の僕の夢、 優しい医療をする、ここの信念というのをしっかり持ちながら、スタッフ全員でこの医療をする、 そして日本一優しいクリニックを作る、ここを目標に、夢に掲げて、これからも進んでいこうと思います。 今日はですね、ちょっと厚くですね、自分の理念というところとクリニックの進む方向、 そしてこんな人と一緒に働きたいよ、そんなお話をさせていただきました。 今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。また明日の放送でお会いしましょう。 しゅんすけでした。バイバイ。