# 働くスタッフが輝くクリニック✨ おはようございます。ドクター駿介の優しいクリニックへようこそ。 このチャンネルでは胃腸の悩みを解決したり、日常で使える健康情報を発信したり、 来年2月に開業するクリニックのリアルな日々を発信したりしております。 今日はですね、新しいクリニックの理念についてお話ししようかなというふうに思っております。 たびたびこの理念についてはVoicyの方でも喋っているんですが、 先日ですね、採用募集の広告を打とうかなというふうに思っておりまして、 Instagramの方で広告を打ちます。その打ち合わせをしていたんですよ。 その中でですね、その広告の動画というかリールですよね。 動画もリールも同じものを使ったりもするんですけど、その動画が必要だと。 3分から5分くらいの理念を、僕の理念をバチバチに語ったですね。 その動画を作りましょうと一本くださいというふうに言われてですね、 それを撮ったんですよ。撮る前にちょっと考えるわけですよね。 どういうふうに喋ろうかなみたいな感じですよね。 それを考えていた時にですね、やっぱりこの理念を持った時っていうのが いつだったかなというふうに考えたんですよね。 それがですね、僕は5年前ぐらいでしたかね。だったと思うんですよ。 その時のことも思い出しながらね、自分が今なぜこのクリニックをしようと思っているのかというね、 改めて考えさせられた、再認識させられたそんな時間だったので、 その考えたことをですね、皆さんにシェアしようかなというふうに思っています。 考えたことって言っても、以前の回想にはなるんですけどね。 僕がね、このクリニックをしようって思った理由がですね、 やっぱり働く人がめちゃくちゃ苦しそうに働いているっていう現場を色々見てきたからなんですよね。 大きい病院から小さい病院、そしてクリニックも今働いていますけど、 でもですね、やっぱり多くの病院で、医療機関でですね、 やっぱりスタッフが苦しそうに働いているところが多いなというふうに思ってました。 ニコニコね、楽しいって言って働いている医療従事者って僕、あんま見たことないんですよね。 あるかな?ちょっと記憶にないな。 いるのかもしれないですけど、今パッと思いつかないですよね。 その中でもやっぱり苦しそうに、もうしんどいとか、あとはもう本当に辞めたいとか、 この病院から本当にいなくなりたいとか、うつになりそうみたいな声をたくさん聞いてましたね。 それがね、一つの病院だけかというとそうではなくてですね、 行く先々の病院で同じようなことをスタッフの方から聞いてました。 これはね、なんでかなというふうに考えると、もちろん今のね、 訴えられやすい社会、訴訟社会みたいなところもあるし、 あとはその書類仕事がめちゃくちゃ多くなってきたとかね、 患者さんのちょっとモンスターぶりがひどくなっているとか、 いろいろ環境はあるにしろですね、 やっぱり職場の中の環境っていうのがどうしても認め合うであるとか、高め合うであるとか、 そういう空間っていうのが、環境っていうのはそんなにないような感じがしていたんですよね。 どっちかというとやっぱり仕方ない部分もあるかもしれないですけど、 医療なのでね、ミスを責める文化があるなというふうに思っています。 もちろん医療で人の体に関わることなのでミスはしてはいけないなんですが、 直接ね、患者さんに関わらないようなところのミスとかね、 うっかりみたいなところもですね、やっぱりかなりひどい仕打ちじゃないけどもあるわけですよ。 そういうのを見ているとなんか違うよなと思っていてですね、 やっぱり僕らは医療者なので、なんでこの医療従事者になったかというとですね、 やっぱり目の前の患者さんを良くしたいってあったりだとか、 またはその良くなってくれた患者さんからありがとうって言われたいとかね、 テレビドラマみたいな世界ですよ。 あれが理想として僕らの頭にはあってですね、 そして医療っていうところに誇りを持って働こうという思いを持ってね、 皆さん医療従事者になったと思うんですよ。 でもですね、やっぱりどうしても働く環境っていうところがそうはさせてくれないという部分があると思うんですよ。 やっぱりそれを見ているとですね、やっぱり働く人が疲れて、そしてしんどい、 もううつりもなりそう、やめたいって思っているようなそんなね、 メンタル状態で良い医療を患者さんにできますかっていうと、 僕はねなかなか難しいんじゃないかなというふうに思っています。 最低限の医療っていうのは提供できるのかもしれないですけど、 プラスアルファの患者さんを生き生きと笑顔になってもらうとか、輝いてもらうとか、 そういったプラスアルファのことってなかなかできないんじゃないかな。 だって自分がねしんどくって相手に与えるだけって結構しんどいと思いますよ。 皆さんどうですか。ちょっと考えてみてくださいよ。 もうねボロボロで疲れたときにね、目の前に患者さんがいて、 全力でその人に笑顔を届けられますか。 ちょっと無理があるくないですかって僕はねちょっと思うんですよ。 なので日頃からですね、その自分の状態を良くするような環境に身を置く。 そしてそれが医療で、そういったクリニック、医療機関でそういう文化が根付いていると。 みんなが支え合ってそして笑顔で成長し合える、そんな環境を作って、 そしてその中で自分たちの生き生きと輝いていて、 そしてその生き生きと輝いてエネルギーを持ってですね目の前の患者さんに エネルギーを与える、笑顔を与える、幸せを与える、そんなことがやっぱりできるんじゃないかなという風に思っています。 なので僕のクリニックはですね、日本一優しいクリニックを作るという理念を掲げてですね、 患者さんももちろんそうなんだけれども、自分たちもやっぱり楽しくそして充実して笑顔で、 そして生き生きとして輝いて、そして医療を皆さんに受けてもらう。 僕たちの最高の医療を受けてもらう。それをですね、僕のクリニックではやりたいなという風に思っています。 こんなことをね、今日考えながらですね、喋っておりますが、やっぱり理念って大事だなって改めて思いました。 僕のルーツはやっぱりそこなのかなと。 みんなが苦しそうに働いているのが嫌だなって思ったというところが原点にあるんだなという風に改めて思いましたね。 他にもね、僕自身ちょっとこんな医療従事者嫌だなという経験もしたこともありましたし、 それはちょっとね、今日はお話ししないですけど、 そういう自分の行き通りとか、なんで悩んだよ、なんでこんなに医療は優しくないんだみたいな気持ちがあってですね、 今の自分の原動力というか、自分が進んでいる道というのが作られているんだなと改めて思いました。 なので、僕は今後ですね、このやさしいクリニックというものを運営していく中でですね、やっぱり人というのがめちゃくちゃ大事だと思っています。 なので、僕のこのやさしいクニック、ぜひね、しゅんすけのこの理念、私もちょっと参加したいと、生き生きが働きたいと、患者さんに良い医療を提供したいと思う方はですね、 ぜひ手を挙げていただいて、僕にDM等をいただければ嬉しいなという風に思っております。 今日はですね、また理念とやさしい医療ということでお伝えしてきました。 こんな熱いしゅんすけもどうぞ皆さんよろしくお願いいたします。 ではまた明日の放送でお会いしましょう。しゅんすけでした。バイバイ。