# お墨付きをもらっちゃったかも🤭？ おはようございます。ドクターしゅうつけのやさしいクリニックへようこそ。 このチャンネルでは胃腸の悩みを解決したり、日常で使える健康情報を発信したり、 今年2月3日にオープンしたクリニックのリアルな日々を発信したりしております。 今日はですね、ある資料についてお話ししようかなという風に思っております。 先日ですね、事務長さんの方からですね、ご共有いただいた資料なんですけど、 これなんか面白くて、内視鏡業界、僕のね、やってる消化器内科、 特に僕はですね、胃カメラとか、大腸カメラっていうところを専門にしているので、 この胃カメラ、大腸カメラっていうのはね、内視鏡と呼ばれるんですけど、 内視鏡の業界、まさに僕が今やっているクリニックに関わるものなんですよね。 それのですね、今後の見通し、業界動向、トレンド、 自流予測レポートみたいなのね、そういう資料があってですね、 ある大手の会社さんがこれを書いているというところで、こういう資料があるんですよ。 でね、これをちょっとね、今日、皆さんね、この内視鏡という医療がですね、 どういう状況なのかというところ、興味ある方ない方いると思うんですけど、 今日はそういう話をしますので、皆さんお付き合いください。 まずですね、この内視鏡業界とか医療全般の現状ってどうなのかというところなんですけど、 今ですね、人口は1億2000万人ぐらいいるわけですけど、 この後ね、どんどんどんどん少なくなってきます。 人口は絶対減る。だって少子高齢化なんだもんということで、下がってくるんですよ。 でね、2070年ぐらいには、今いる人口がですね、8700万、4000万人ぐらいですね、少なくなると。 だいぶ少なくなりますよね。そもそもの人口が減ってくるということですよね。 なので、これは医療で考えると受診する人がそもそも減ってくるよっていうことが予想されていてですね、 現にどれぐらいの年齢の人がどんどん減ってきているかというとですね、 これはちょっと意外だったんですけど、65歳以上の方がどんどん減ってきているわけなんですよね。 受診する人が減ってくる。これは本当に人口が減ってきているからっていうところがあると思うんですけどね。 なのでどんどん減ってきている状況なんですよね。 なのでこの減ってきている状況で、僕らのクリニックがですね、やっぱり多いじゃないですか。 言っても、ちょっと栄えているところだとクリニックってめっちゃいっぱいありません? その中で患者さんがね、たくさんいればいいんですけど、人口が減ってくるということで、 やっぱり患者さんが来ないところも出てくると。今まではそういうことはあんまりなかった業界だったと思うんですけど、 そういうことがやっぱり起こってきていて、患者さんが来るところ、来ないところというのがはっきり分かれてくるんじゃないかというふうに言われていると。 その中でね、内視鏡ですね、僕らがやっている胃カメラ、大腸カメラ、特にですね、大腸カメラを実施しているクリニックさんというのが結構増えてきているということを見たいですね。 なので、言ったらですね、患者さんの取り合いになってきてしまっているという現状があるようです。 今はまだ大丈夫なのかもしれないですけど、人口がどんどん減っていくと、潰れるところとかも出てくる可能性があるということですよね。 そしてですね、この内視鏡はですね、この2026年にまた診療報酬というものをちょっと下げられるというものがあってですね、これ何かというと、分かりやすく言うと価格を下げられるということですね。 まだ患者さんからするといいのかもしれないですけど、僕らからするとね、価格を決められない業界なので、それを下げられるというのは結構問題というか、しかつ問題になりかねないというところなんですよね。 これをですね、どう捉えるのかというところなんですけど、それはね、経営している側としたら良くないというのは明らかなんですけど、でもですね、そう言っても仕方ないというところで、 じゃあ、今後どうやっていくのか、こういうね、内視鏡業界はいいのか、みたいなことが書かれていてですね、これによるとですね、業種の多角化、いろんなものをしましょうと、あとは自費診療というものをやっていくのがいいんだよと。 そうじゃないと、一つの保険診療、カメラ、内視鏡に頼っていると、ダメな時代が来るんだよということが書かれております。 そしてですね、採用難の時代がやってくると人が減ってくるので取り合いになるということも言われております。 そしてAIとかDXというところ、それもやっていかないと人が減ってくるので、それだけ生産性というか効率化というのをAIを使ってやっていきましょうと。 そして、今後ね、患者さんに来てもらうためにやっていかないといけないところ、それはSEOですね。ネット検索で上の方に上がってくるような対策をするであるとか、今ではですね、AIがあるじゃないですか。 チャッピーちゃんね、チャットGPTとかジェミニーとかあるじゃないですか。ああいうので検索した時に上がってくるかどうか、そういう対策もしていかないといけませんというところがあるみたいです。 そして、SNSを使いましょうと。SNSを使ってですね、皆さんに知っていただき、そしてホームページに来てもらって予約をしてもらって、来てもらって、口コミを書いてもらって、みたいなね、そういうことをやっていかないといけないよということですね。 そしてですね、診療に関しても効率化をするためにAIをしっかり使っていきましょうとか、あとキャッシュレス決済しましょうとか、そういったことを書かれております。 あとですね、働き方。スタッフのことをしっかり考えたクリニックにしないと採用もダメだよということが書かれていたりですね、いろんなことが書かれていたわけなんですけど、これ、僕のクリニック結構やってるなって思ったんですよ。 自慢じゃないですけど、みたいな。SNSね、僕インスタもやってるし、あとは広告、そういうインターネットで検索しやすいように、みんなに見てもらいやすいようにやらないといけないよねとか、あとはスタッフがキラキラ輝いてほしいから、そういう元気なチーム作りをしようとか。 いろんなことをやってるなと思いながら見させてもらってですね。ただね、この資料に書いてることって、正論っちゃ正論じゃないですか。これが理想だよねっていうことを書いてるわけじゃないですか。 それを僕とクリニックではやろうとしてるんですけど、やっぱりこれを本当にできるかどうかっていうところが、この紙に書いた空論で終わらすのか、それとも具体的に本当にやっていくのかというところが変わってくるところかなと思います。 そしてこの紙切れの資料がですね、僕らのクリニックがやっているお墨付きを出してくれているような感じがしてですね、このままいけば僕らのクリニックは成功するということを確約されたんじゃないかなって思うぐらいの資料でございました。 この資料、紙では終わらせずにですね、僕のクリニックはですね、まずスタッフをキラキラキラキラさせてですね、患者さんに笑顔になってもらって、僕らも笑顔になって、そして日本一優しいクリニックにする、これをやることでですね、みんな元気に、そして誰もが幸せになるクリニックにしていかないといけないなというふうに思いました。 今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。また明日の放送でお会いしましょう。しゅんすけでした。バイバイ。